Презентация на тему "Конфликты и пути их преодоления"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентационная работа, созданная педагогом- психологом и предназначенная для практикующих учителей. С помощью данной работы преподаватели поймут саму суть построения конфликта, а также пути наиболее благоприятного выхода из нее.

Краткое содержание

  • Проблемная ситуация
  • Строение конфликта
  • Виды конфликтов
  • Выявление конфликтности
  • Позитивные последствия конфликта
  • Негативные последствия конфликта
  • Стратегия поведения в конфликте
  • Типы конфликтных личностей

Содержание

  • Слайд 1

    Т.В. Алексеева педагог-психолог МБОУ «ОСОШ №2»

    11.05.2016

    Психолого-педагогический семинар «Конфликты и пути их преодоления»

  • Слайд 2

     

    Все споры разрешает не война,

    как пережиток варварской эпохи,

    А человек, чья мысль и речь сильна,

    чье сердце откликается на вздохи.

    И.Северянин

    11.05.2016

  • Слайд 3

    Проблемная ситуация

    11.05.2016

  • Слайд 4

    Строение конфликта.

    • Инцидент – присутствие столкновения.
    • Недовольство
    • Разногласие
    • Противодействие
    • Тело конфликта - наличие объект конфликта и стороны интереса к нему.

    11.05.2016

  • Слайд 5

    Конфликт

    - это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы (объект), имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон.

    11.05.2016

  • Слайд 6

    Конструктивный выход из конфликтной ситуации в сказке В. Сутеева « Яблоко»

    11.05.2016

  • Слайд 7

    Виды конфликтов

    I. Внутри нас и между нами.

    • Ситуация «Бурданова осла»
    • Ситуация выбора меньшего из двух зол.
    • «И хочется и колется»

    11.05.2016

  • Слайд 8

    Выявление уровня конфликтности.

    11.05.2016

  • Слайд 9

    Уровень конфликтности.

    I уровень – очень низкий -14 – 17 баллов

    II уровень – низкий – 18 -20 баллов

    III уровень –ниже среднего – 21 -23 балла

    IV уровень –чуть ниже среднего -24-26 баллов

    V уровень –средний – 27 -29 баллов

    VI уровень – чуть выше среднего- 30-32 балла

    VII уровень –выше среднего – 33 -35 баллов

    VII уровень высокий – 36 -38 баллов

    IX уровень – очень высокий -39 -42 балла

    11.05.2016

  • Слайд 10

    Виды конфликтов

    Межличностный

    11.05.2016

  • Слайд 11

     

    11.05.2016

    Между личностью и группой

  • Слайд 12

    Виды конфликтов Межгрупповой конфликт

    11.05.2016

  • Слайд 13

    Позитивные последствия конфликта.

    • Проблема решена так, что это устраивает все стороны.
    • Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь.
    • Приобретается опыт сотрудничества, который может использоваться в будущем.
    • Отношения между людьми улучшаются.
    • Разногласия рассматриваются как зло, приводящее к плохим последствиям.

    11.05.2016

  • Слайд 14

    Негативные последствия конфликта

    • Обостряются конкурентные отношения между людьми.
    • Отсутствует стремление к добрым отношениям.
    • Представление о противоположной стороне как о враге.
    • Убеждение, что проблема важнее, чем её решение.
    • Чувство обиды, плохое настроение.

    11.05.2016

  • Слайд 15

    Стратегии поведения в конфликте

    11.05.2016

  • Слайд 16

    Стратегия поведения в конфликте

    I тип СОПЕРНИЧЕСТВО

    II тип СОТРУДНИЧЕСТВО

    III тип КОМПРОМИСС

    IV тип ИЗБЕГАНИЕ

    V тип ПРИСПОСОБЛЕНИЕ

    11.05.2016

  • Слайд 17

    Типы конфликтных личностей.

    • Демонстративный
    • Ригидный (костный)
    • Педант
    • Бесконфликтный

    11.05.2016

  • Слайд 18

    Используемые ресурсы

    т

    Практическая психология для преподавателей. Информационно-издательский дом «Филинь», М., 1997

    11.05.2016

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд