Презентация на тему "Лидер и его качества"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация "Лидер и его качества" описывает основные качества, присущие настоящему лидеру, рассказывает о сложностях, с которыми сталкиваются лидеры, приводит правила слушания других людей, а также на примере романа "Д'Артаньян и три мушкетера" разбирает типы людей в команде.

Краткое содержание

  • Кто такой лидер;
  • Типы людей;
  • 6 основных элементов лидерства по Паркинсону;
  • Качества лидера.

Содержание

  • Слайд 1

    Лидер и его качества


  • Слайд 2

    Цели

    • познакомиться с понятием «лидер», выявить влияние положительного и отрицательного лидерства, научиться определять качества, присущие лидеру;
    • способствовать формированию выработки лидерских качеств;
    • развивать навыки общения, память, речь.

  • Слайд 3

    Цитата

    Даже если вы очень молоды, вам обязательно нужны ценности, которые придавали бы смысл вашей жизни.
    Франц Хесселбайн

  • Слайд 4

    Кто такой лидер

    • Лидер - человек, пользующийся авторитетом и влиянием в каком-нибудь коллективе. (С.И. Ожегов «Толковый словарь»)
    • Лидер (с англ.- ведущий, руководитель )-это самый авторитетный член группы. («Словарь иностранных слов»)
    • Лидером считают человека, обладающего наибольшим авторитетом и признанием в своей группе, способного вести за собой других людей. Лидера не назначают, он выдвигается сам, благодаря своим личным качествам. (А.И.Кравченко «Обществознание. 7 класс», стр. 64)
    • Авторитет - общепризнанное значение, влияние, общее уважение. (С.И. Ожегов «Толковый словарь»)

  • Слайд 5

    Качества лидера

    • За какие качества Акела предложил Маугли быть вожаком стаи?
    • Между какими лидерами происходила борьба за Маугли?
    • Кто из них был положительным, а кто отрицательным лидером?
    • Какими качествами обладал каждый из них?
    • Каких питомцев вырастили эти лидеры?
    • Как Акела стал вожаком?

  • Слайд 6

    Вывод

    Лидерство может иметь как положительное, так и отрицательное влияние. Лидеры могут быть формальными и неформальными. Формальные лидеры избираются на выборах и наделяются полномочиями.

  • Слайд 7

    Как меняются качества лидера в зависимости от ситуации, о которой ведется речь в тексте

    • Кайсенов К., бывший в годы Великой Отечественной войны командиром партизанского отряда, рассказывал, что жизнь вдали от дома, в условиях постоянной опасности со стороны фашистов, очень влияла на взаимоотношения людей. Командира отряда называли "батей" (отцом) за то, что он делил со своими солдатами тяготы войны.
    • Французский император Наполеон Бонапарт поставил почти всю Европу в зависимое от Франции положение. При этом он щедро награждал отличившихся воинов за счёт ограбления других народов. В 1812 году Наполеон бросил свою армию на завоевание России, дав слово в очередной раз вознаградить героев. Однако поход закончился полным поражением французов. Наполеон бежал, оставив своих воинов на произвол судьбы погибать от мороза и голода.

  • Слайд 8

    Вывод

    Качества лидера не являются универсальными. И лидер может в определённых ситуациях терять свои качества. Нет одинаковых людей, нет одинаковых лидеров. Каждой группе нужен свой лидер. Меняются задачи группы - меняется лидер.

  • Слайд 9

    Типы людей

    • «Лидер». Проявляет качества эмоционального лидера, шутит, предлагает самые фантастические идеи, уводит разговор в сторону, переходит на мелочи, посторонние темы.
    • «Говорун». Все предложения отвергает, критикует, во всём сомневается, видит и предчувствует плохое, заводит всех в тупик безысходности и уныния.
    • «Отрицатель». Внимательно выслушивает предложения других ребят, даёт краткую оценку каждому выступлению, берёт инициативу в свои руки, проявляет умение убеждать в своей правоте, смелость, решительность, уверенность в себе. Стремиться защитить интересы всего класса в отношении денег, проявляет честность, справедливость.
    • «Молчун». Изредка вставляет несложные предложения, проявляет стеснительность, робость. Однако его идеи тоже смогут быть конструктивные и толковые. Не спорит. Быстро обижается.
    • «Авантюрист».Толкает всех на криминал, предлагает присвоить деньги, а затем, когда его начинают стыдить, пытается убедить всех в необходимости "раскрутить" деньги, "как это делают все". Думает, прежде всего, о своих интересах.

  • Слайд 10

    Вывод

    Лидером быть не просто, он должен обладать неординарными качествами.

  • Слайд 11

    6 основных элементов лидерства по Паркинсону

    • Воображение - способность представить несуществующее.
    • Знание - необходимо для того, чтобы спланировать путь к достижению цели, которую "нарисовало" воображение; это качество также придаёт лидеру уверенность.
    • Талант - это качество, которое позволяет держать любую ситуацию под контролем.

  • Слайд 12

    Качества лидера

    Решимость - это качество, без которого невозможно достижение успеха. Оно состоит из трёх компонентов:

    1. лидер должен знать, что поставленная цель реальна и достижима;
    2. лидер верит, что всё, что нужно сделать, будет сделано;
    3. лидер должен передать свою решимость, убеждённость другим.

    Жёсткость - это также необходимое качество для лидера, для достижения успеха надо быть жёстким, безжалостным прежде всего к своим недостаткам.
    Притяжение - лидер должен обладать способностью притягивать к себе людей, чтобы ему верили и готовы были пойти за ним.

  • Слайд 13

    Вывод

    Лидер должен обладать как минимум двумя умениями, которые обеспечат ему успех среди окружающих. Это умение ярко говорить самому и умение слушать, когда говорят другие.

  • Слайд 14

    Для того чтобы слышать своего собеседника, необходимо помнить о следующих правилах

    • Когда вы слушаете собеседника (общаетесь), то делайте это с полным вниманием.
    • По возможности (особенно при разговоре по телефону) записывайте наиболее ценную информацию.
    • Не стройте поспешных догадок о том, что собирается сказать вам собеседник.
    • Не теряйте времени, пытаясь сформулировать ответ, слушая собеседника.
    • Глядя в глаза, покажите всем своим видом, что вы действительно внимательно его слушаете. Не отвлекайтесь, не смотрите по сторонам, в окно, не оглядывайтесь.
    • Слушая собеседника по телефону, не позволяйте происходящему в комнате отвлекать вас. Давайте понять звонящему
    • Разговаривая по телефону, давайте понять звонящему, что вы его внимательно слушаете, время от времени произнося: "Так...", "Да...", "Хорошо..." и т. д.
    • ри необходимости делайте пометки.

  • Слайд 15

    Вывод

    Общение - это двусторонний процесс, в результате которого мы делимся и получаем информацию, а для этого надо не только слушать, но и слышать.

  • Слайд 16

    Характеристики героев Дюма

    • Способность на быстрые действия, решительность, умение организовать усилия всех в группе на преодоление сверхсложных задач.
    • "Честь и совесть"компании, хранитель дворянской чести, рассудительный и мудрый.
    • Сильная и верная рука. Исполнительный, мужественный, преданный.
    • Мастер сложных интриг, знаток всех тайн королевского двора, тонкий психолог. Наблюдательный, хитрый.

  • Слайд 17

     

    Определите, кто из героев А.Дюма (Атос, Портос, Арамис и Д"Артаньян) соответствует этим характеристикам.

    1. Атос
    2. Д'Артаньян
    3. Арамис
    4. Портос

  • Слайд 18

     

    1. Почему друзья в самые трудные минуты провозглашали:"Один за всех и все за одного!"?
    2. Можно ли в одном человеке найти сразу все качества, о которых мы говорили?
    3. Есть ли идеальный лидер?

  • Слайд 19

    Выводы

    • Лидерство может иметь как положительное, так и отрицательное влияние. Лидеры могут быть формальными и неформальными. Формальные лидеры избираются на выборах и наделяются полномочиями.
    • Он должен обладать как минимум двумя умениями, которые обеспечат ему успех среди окружающих. Это умение ярко говорить самому и умение слушать, когда говорят другие.
    • Кроме перечисленных ранее качеств, необходимых лидеру, он должен обладать как минимум двумя умениями, которые обеспечат ему успех среди окружающих. Это умение ярко говорить самому и умение слушать, когда говорят другие.
    • Качества лидера не являются универсальными. И лидер может в определённых ситуациях терять свои качества. Необходимо помнить о нравственных ценностях, чтобы душа жила в согласии с разумом и поступками. Нет одинаковых людей, нет одинаковых лидеров. Каждой группе нужен свой лидер. Меняются задачи группы - меняется лидер.
    • Лидером быть не просто, он должен обладать неординарными качествами.

  • Слайд 20

    Спасибо за внимание


Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд