Презентация на тему "Молодёжь и политика"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентационная работа по обществознанию, созданная учеником старших классов. В своей работе автор старается объективно дать оценку роли молодых политиков в жизни страны. Учащийся приводит модели "взращивания" молодых политиков разных стран и делает вывод по их значимости в политической жизни страны.

Краткое содержание

• Молодые политики • Время молодых • Откуда берутся политики? • Молодежные структуры партий • Неправительственные организации • Бизнес • Особые обстоятельства • Главные вопросы

Содержание

  • Слайд 1

    Молодежь и политика13 слайдов о главном

    Евген Глибовицкий Бишкек, 7 мая 2010

  • Слайд 2

    Зачем нужны молодые политики?

    Обычно критерий возраста означает другие отличия: Приверженность другой идеологии Бóльшую готовность к переменам Сам по себе биологический возраст не является ценностью, однако может быть индикатором ценностей.

  • Слайд 3

    Когда молодые политики ценны?

    Когда они дают понять, что именно символизирует возраст, и какой реальный смысл отличий от политического мейнстрима. В противном случае «молодые политики» остаются лишь декларацией, у которой есть единственный шанс войти во власть.

  • Слайд 4

    Откуда берутся политики?

    «Приведенные умениями/функционеры» Молодежные структуры партий Неправительственные организации Бизнес Культура, спорт, армия и др. И отдельная группа: «Приведенные обстоятельствами»

  • Слайд 5

    Молодежные структуры партий

    Преимущества Могут быть стороной внутрипартийной дискуссии, позволяющей расти и эволюционировать партии и молодежи Являются системой поиска талантов внутри своей среды Недостатки Иерархия может отнять мотивацию к инициативности и дискуссии модель: Германия, Росиия

  • Слайд 6

    Неправительственные организации

    Преимущества Концентрируют знания в определенной сфере Имеют опыт управления и общественной работы Недостатки НПО по своей природе обычно ориентированы на процесс. Часто активисты уходят с опытом поражений, а не побед. модель: Грузия, Польша, США

  • Слайд 7

    Бизнес

    Преимущества Високая востребованность качественных решений, эфективность, ориентированность на результат Наличие опыта управления и понимания сферы бизнеса Недостатки Риск срастания бизнеса и политики Проблемы с этическими стандартами модель: Украина, Италия

  • Слайд 8

    Культура, спорт, армия и др.

    Преимущества Наличие реальных достижений Умение работать на результат, конкурировать Недостатки Компетенция может отсутствовать Предыдущая деятельность не обязательно раскрывает систему политических взглядов модель: Израиль, Турция

  • Слайд 9

    Особые обстоятельства

    Могут быть неожиданные повороты событий… Герои событий Жертвы Наследники Если в политической системе заложена модель преемственности или развития ценностей, то эти категории становятся факторами успеха. А если нет?

  • Слайд 10

    Вывод 1

    Возрастной фактор важен, если он несет нечто большее, чем возраст Что значит возраст?

  • Слайд 11

    Вывод 2

    Склонность к восприятию изменений, обычно более высокая среди молодых людей, не означает автоматически наличия необходимого опыта или способности приобрести этот опыт Чем молодые лучше?

  • Слайд 12

    Вывод 3

    Возраст может быть эвфемизмом, который прикрывает отсутствие идеологической платформы или наоборот – уводит от нее Чего хотят молодые политики?

  • Слайд 13

    Главные вопросы

    Что значит возраст? + Чем молодые лучше? + Чего хотят молодые политики? _______________________________________ Каким будет результат их правления?

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд