Презентация на тему "Муниципальное право"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация для школьников на тему "Муниципальное право" по обществознанию. pptCloud.ru — удобный каталог с возможностью скачать powerpoint презентацию бесплатно.

Содержание

  • Слайд 1

    Муниципальное право

    Организационные основы местного самоуправления Лекция 10

  • Слайд 2

    Структура органов МСУ

    совокупность организационных единиц и должностных лиц в системе МСУ, имеющих правовой статус органа местного самоуправления Но № 131- ФЗ не определяет четко, что такое структура органов МСУ

  • Слайд 3

    Структура органов МСУ определена, если установлены:

    перечень действующих в этом поселении органов (как коллегиальных, так и единоличных) способ их формирования (избрание или иной способ наделения полномочиями) компетенция каждого из этих органов система взаимоотношений и взаимодействия между ними, включая подотчетность, подконтрольность и другие вопросы

  • Слайд 4

    Модель 1. Допустима только для сельских поселений

  • Слайд 5

    Модель 2. Традиционный вариант (для всех типов МО)

  • Слайд 6

    Модель 3. Глава МО = председатель представительного органа МО (для всех типов МО)

  • Слайд 7

    Модель 4. Избрание жителями только представительного органа МО (для всех типов МО)

  • Слайд 8

    Модель 5. Допустима только для МР

  • Слайд 9

    Представительный орган муниципального образования

    состоит из депутатов, избираемых на муниципальных выборах, иногда включаетглав поселений, входящих в состав муниципального района

  • Слайд 10

    Представительный орган поселения не формируется, его полномочияосуществляются сходом граждан

    если численность жителей поселения, обладающих избирательным правом, составляет менее 100 человек

  • Слайд 11

    Закрепление порядка формирования представительного органа

    закрепляется в уставе муниципального района в течение одного месяца со дня начала работы соответствующего представительного органа начало работы 1 месяц

  • Слайд 12

    Численность депутатов

    Определяется уставом м/о, в зависимости от численности населения согласно диаграмме. При этом минимальное количество депутатов должно быть: В муниципальном районе не менее 15 чел. В городском округе не менее 10 чел.

  • Слайд 13

     

  • Слайд 14

    При досрочном прекращении полномочий представительного органа

    Выборы проводятся: В течении 3 месяцев непосредственно населением (муниципальное образование) В течении 1 месяца через представительство (в муниципальный район из поселений)

  • Слайд 15

    Местная администрация

    исполнительно-распорядительный орган муниципального образования

  • Слайд 16

     

  • Слайд 17

     

    Состав местной администрации МО Глава местной администрации Иные должностные лица местной администрации Структурные подразделения местной администрации управления отделы сектора Заместители главы руководители подразделений специалисты

  • Слайд 18

     

    При формировании структуры необходимо учитывать: особенности конкретного муниципального образования плотность населения особенности организации предоставления услуг перечень вопросов местного значения, установленный для соответствующего типа МО, иных закрепленных в уставе вопросов наличие переданных государственных полномочий степень развитости различных форм самоорганизации населения, способных участвовать в решении вопросов местного значения Формирование структуры местной администрации это образование комитетов, отделов, служб и других структурных подразделений и наделение их соответствующими полномочиями для реализации тех или иных функций

  • Слайд 19

     

    Целесообразность и логика, четкое разграничение функциональных блоков Избежание дублирования и параллелизма Полнота охвата и избежание пробелов в решении вопросов местного значения, отсутствие избыточности функций Результативность - возможность оценки (измерения) результата Достаточность обеспечения (материального, правового, информационного и др.) Системность и взаимосвязь с другими подразделениями Структурирование (детализация) подразделения на функции отдельных специалистов Эффективность, т.е. достижение обозначенной цели и решение задачи с наименьшими затратами Недопущение принципа создания структур «под людей» Принципы формирования структуры администрации:

  • Слайд 20

     

    Примерная структура местной администрации для поселений

  • Слайд 21

    Статус Главы местной администрации (назначенного)работающего по контракту

    Условия контракта утверждаются: представительным органом мо Глава местной администрации руководит на принципах единоначалия Является муниципальным служащим (категория Б) На него распространяются все ограничения связанные со статусом служащего

  • Слайд 22

    Контрольный орган МО

    создается с целью контроля за исполнением местного бюджета, соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного бюджета, отчета о его исполнении, включая контроль за соблюдением установленного порядкауправления и распоряженияимуществом, находящимся в муниципальной собственности.

  • Слайд 23

    Избирательная комиссия МО

    муниципальный орган, который не входит в структуру органов МСУ организует подготовку и проведение муниципальных выборов местного референдума голосования по отзыву депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления голосования по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования

  • Слайд 24

     

    Профессионализм и компетентность Ответственность и самостоятельность Законность и приоритет прав и свобод человека Равный доступ и единство требований Внепартийность Правовая и социальная защищенность Муниципальная служба в Российской Федерации

  • Слайд 25

    Муниципальные должности

    Выборные должности Категория А Невыборные должности Категория Б и В Должности муниципальной службы

  • Слайд 26

     

  • Слайд 27

    Должности категории «Б» (служащие)

    Ведущая должность Помощник главы М/о Помощник заместителя главы администрации М/о Советник главы М/о Пресс - секретарь главы М/о

  • Слайд 28

     

    Высшая должность  Главная должность Ведущая должность Старшая должность Младшая должность Должности категории В (служащие)

  • Слайд 29

    Высшие должности

    Первый заместитель главы администрации м/о Заместитель главы администрации м/о Глава администрации м/о (назначенный).

  • Слайд 30

    Главные должности

    Начальник управления, департамента Председатель комитета Начальник (заведующий) отдела, службы Руководитель территориального структурного подразделения Управляющий делами администрации м/о Главный бухгалтер администрации м/о

  • Слайд 31

    Ведущие должности

    Заместитель начальника управления Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы Заместитель председателя комитета Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета Начальник (заведующий) сектора в составе управления, комитета, отдела Консультант (управления, отдела, службы) Главный бухгалтер управления, отдела, службы, территориального подразделения

  • Слайд 32

     

    Старшая должность Главный специалист Ведущий специалист Младшая должность Специалист 1-й категории Специалист 2-й категории Специалист

  • Слайд 33

    В квалификационные требования к муниципальным служащим включаются требования к:

    уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы стажу и опыту работы по специальности уровню знанияКонституции РФ, федерального законодательства, законодательства субъекта РФ, устава и иных нормативных правовых актовмуниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей

  • Слайд 34

    Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо

    высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности «Государственное и (или) муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным стаж работы по специальности среднее профессиональное образование (младшие должности)

  • Слайд 35

    Поощрения муниципального служащего

    денежное поощрение объявление благодарности награждение ценным подарком награждение Почетной грамотой внеочередное присвоение квалификационного разряда присвоение почетного звания представление к правительственным наградам

  • Слайд 36

    Дисциплинарные взыскания

    Замечание Выговор Увольнение

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд