Презентация на тему "Основные законодательные и иные нормативные документы"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентационная работа по обществознанию, адресованная студентам профильных факультетов, изучающих трудовое право. Автор рассказывает о правах и обязанностях страхователя и застрахованного, а также  о порядке возмещения ущерба, полученного в результате травмы на производстве. 

Краткое содержание

  • Степень утраты профессиональной трудоспособности
  • Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию
  • Виды обеспечения по социальному страхованию
  • Права, обязанности и ответственность страхователя
  • Права и обязанности страховщика
  • Права и обязанности застрахованного
  • Основные  обязанности  работодателя  и работников  при  несчастном  случае
  • Состав  комиссии  для  расследования  лёгкого  несчастного  случая  на  производстве
  • Порядок расследования несчастного случая на производстве

Содержание

  • Слайд 1

    Основные законодательные и иные нормативные документы

    • Трудовой кодекс РФ;
    • Кодекс РФ об административных правонарушениях;
    • Налоговый кодекс РФ;
    • Гражданский кодекс РФ;
    • Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
    • Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности;
    • Федеральный закон «О лечении застрахованных»;
    • и т. д.
    • 4.1

  • Слайд 2

    Степень утраты профессиональной трудоспособности

    Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:

    • от 10 до 30 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с умеренным (незначительным) снижением квалификации;
    • от 40 до 60 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации;
    • от 70 до 90 % для пострадавшего, который может выполнять работу только в специально созданных условиях;
    • 100 % для пострадавшего, который не может выполнять любые виды профессиональной деятельности.

    4.2

  • Слайд 3

    Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на

    производстве и профессиональных заболеваний

    Федеральный закон № 125 установил, что по данному виду социального страхования быть
    застрахованными подлежат:

    • физические лица, работающие по трудовому договору;
    • физические лица, работающие по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховку страховые взносы;
    • физические лица, осужденные судом к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
    • 4.3

  • Слайд 4

    Виды обеспечения по социальному страхованию

    Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:

    • пособия по временной нетрудоспособности;
    • единовременной страховой выплаты;
    • ежемесячных страховых выплат;
    • оплаты дополнительных расходов;
    • Возмещение застрахованному утраченного заработка.
    • Возмещение застрахованному морального вреда.

    4.4

  • Слайд 5

    Права, обязанности и ответственность страхователя

    Страхователь имеет право:

    • участвовать в установлении ему надбавок к тарифу;
    • требовать участия органа исполнительной власти по труду в проверке правильности установления ему надбавок;
    • защищать права и интересы свои и застрахованных, в т.ч. в суде;
    • Страхователь обязан:
    • направлять застрахованного в МСЭК на освидетельствование;
    • предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении, оплачиваемый отпуск;
    • обучать застрахованных безопасным методам и приёмам выполнения работы без отрыва от производства за счёт средств страхователя;
    • предоставлять застрахованному заверенные копии документов, являющиеся основанием для обеспечения по страхованию;
    • предоставлять в МСЭК заключения органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных.

    4.5

  • Слайд 6

    Права и обязанности страховщика

    Страховщик имеет право:

    • участвовать в расследовании страховых случаев;
    • направлять застрахованного в МСЭК;
    • проверять информацию о страховых случаях;
    • устанавливать страхователям надбавки;
    • защищать права и интересы свои и застрахованных.

    Страховщик обязан:

    • исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам обязательного социального страхования;
    • разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности;
    • обеспечивать конфиденциальность полученных сведений;
    • осуществлять своевременное обеспечение по страхованию.

    4.6

  • Слайд 7

    Права и обязанности застрахованного

    Застрахованный имеет право:

    • обращаться самостоятельно в учреждения государственной системы здравоохранения по вопросам освидетельствования (переосвидетельствования);
    • обращаться в профессиональные и иные представительные органы по вопросам обязательного социального страхования;
    • получать от страхователя и страховщика бесплатную информацию о своих правах и обязанностях.

    Застрахованный обязан:

    • соблюдатьправила по охране труда и инструкции по охране труда;
    • извещать страховщика об изменении места своего жительства (работы), а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в 10–дневный срок;
    • выполнять предусмотренные заключениями МСЭК рекомендации по социальной, медицинской и профессиональной реабилитации, своевременно проходить переосвидетельствования в установленные МСЭК сроки.

    4.7

  • Слайд 8

    Основные обязанности работодателя и работников при несчастном случае на производстве.

    • немедленно организовать первичную помощь пострадавшему;
    • принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации;
    • сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку;
    • обеспечить своевременное расследование несчастного случая;
    • немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные Трудовым кодексом, «Положением…» и иными нормативными правовыми актами.

    4.8

  • Слайд 9

    Порядок сообщения работодателем о групповом несчастном случае, тяжёлом несчастном

     случае  со  смертельным  исходом  на   производстве

    Работодатель в течение суток обязан сообщить соответственно:

    • о несчастном случае, происшедшем в организации:
    • в соответствующую государственную инспекцию труда;
    • в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
    • в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
    • в орган исполнительской власти субъекта Российской Федерации;
    • в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случая;
    • в территориальные объединения организаций профсоюзов;
    • в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
    • страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    4.9

  • Слайд 10

    Состав комиссии для расследования лёгкого несчастного случая на производстве

    • специалист по охране труда;
    • представители работодателя;
    • представители профсоюзного органа.

    Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель.
    4.10

  • Слайд 11

    Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжёлого несчастного случая

    ,  несчастного  случая  со  смертельным  исходом

    1)специалист по охране труда;
    2) представители работодателя;

    • представители профсоюзного органа;
    • государственный инспектор по охране труда;
    • представители органа исполнительной власти Российской Федерации или органа местного самоуправления;
    • представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;
    • представители исполнительных органов страховщика.

    4.11

  • Слайд 12

    Порядок расследования несчастного случая на производстве

    • производит осмотр места происшествия;
    • выявляет очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;
    • опрашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;
    • знакомится с действующим в организации локальными нормативными актами;
    • получает от работодателя иную необходимую информацию;
    • получает по возможности, объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

    4.12

  • Слайд 13

    Порядок возмещения вреда при профессиональном заболевании

    Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:
    - пособия по временной нетрудоспособности;
    - единовременной страховой выплаты
    застрахованному либо лицам, имеющим право на
    получение такой выплаты в случае его смерти;
    - ежемесячных страховых выплат застрахованному
    либо лицам, имеющим право на получение таких
    выплат в случае его смерти;
    - оплаты дополнительных расходов, связанных с
    повреждением здоровья застрахованного, на его
    медицинскую, социальную и профессиональную
    реабилитацию.
    4.13

  • Слайд 14

    Оказание первой доврачебной помощи

    Первая помощь – это комплекс срочных простейших мероприятий, проводимых на месте происшествия самим пострадавшим или другим лицом, находящимся поблизости, для спасения жизни человека и предупреждение осложнений при несчастных случаях.
    Первая помощь предусматривает:

    • немедленное прекращение действия внешних повреждающих факторов;
    • ликвидацию угрозы для жизни пострадавшего;
    • предупреждение осложнений;
    • поддержание жизнедеятельности.

    Задача первой помощи сводится, прежде всего, к предупреждение опасных последствий травм, борьба с болью, кровотечением, инфекцией и шоком.
    4.14

  • Слайд 15

    Обязанности работодателя по проведению медицинских осмотров

    организовывать проведение за счет собственных средств обязательных
    предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;

    не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения
    обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
    4.15

  • Слайд 16

    Вредные и опасные факторы рабочей(производственной) среды

    Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на
    работающего в определённых условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности
    и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.
    Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенный условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному
    резкому ухудшению здоровья, или смерти.
    4.16

  • Слайд 17

    Вредные и (или) опасные производственные факторы делятся на следующие группы:

    1.химические факторы (аллергены, канцерогены, опасные при воздействии на репродуктивную функцию, аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действий);
    2. физиологические факторы (белково-витаминные препараты, кормовые дрожжи, комбикорма, биостимуляторы, инфицированный материал, биологические токсины);
    3. физические факторы;
    4. факторы трудового процесса (физические перегрузки, зрительно напряженные работы, работы с ПЭВМ, перенапряжение голосового аппарата).
    4.17

  • Слайд 18

    Порядок проведения медицинских осмотров

    Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе (ст. 213 ТК РФ).

    Периодические медицинские осмотры (обследования)
    проводятся с целью:

    • динамического наблюдения за состоянием здоровья;
    • выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями;
    • своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий.

    Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей.
    4.18

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд