Презентация на тему "Понятие "Источники трудового права""

Презентация: Понятие "Источники трудового права"
Включить эффекты
1 из 29
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.5
2 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Презентационная работа по обществознанию, адресованная студентам профильных факультетов и посвященная трудовому праву в Российской Федерации. Учащиеся познакомятся с источниками трудового права, с их классификаций и юридической силой.

Краткое содержание

  • Источник права
  • Понятие «Источники трудового права»
  • Основания классификации источников трудового права
  • Классификация источников трудового права по юридической силе
  • Классификация источников трудового права по сфере действия
  • Классификация источников трудового права по степени обобщенности
  • Конституция РФ как источник трудового права
  • Основные разделы трудового кодекса РФ
  • Понятие "Соглашение о труде"
  • Понятие"Локальный нормативный акт о труде"
  • Виды локальных нормативных актов о труде
  • Судебный прецедент как источник трудового права
  • Действие нормативных актов о труде во времени

Содержание

  • Презентация: Понятие "Источники трудового права"
    Слайд 1

    Понятие «Источники трудового права»

    Источник права

    • В материальном смысле
    • В формальном смысле
    • Объективный фактор, порождающий право как социальное явление
    • Форма внешнего выражения и закрепления правовых норм

  • Слайд 2

    Понятие «Источники трудового права»

    Источники трудового права – это результаты правотворческой деятельности уполномоченных субъектов (чаше всего компетентных государственных органов) в сфере регулирования трудовых и иных связанных с ними отношений

  • Слайд 3

    Основания классификации источников трудового права

    • По степени важности и субординации (юридической силе)
    • По степени обобщенности
    • По органам, принявшим нормативный акт
    • По сфере действия
  • Слайд 4

    Классификация источников трудового права по юридической силе

    • Законы
    • Конституция
    • Федеральные
    • Конституционные законы
    • Федеральные законы
    • Законы субъектов Федерации

  • Слайд 5

    Классификация источников трудового права по юридической силе

    • Подзаконные акты
    • Региональные
    • Локальные
    • Местные
    • Федеральные
  • Слайд 6

    Классификация источников трудового права по сфере действия

    • Общефедеральные источники
    • Источники субъектов федерации
    • Локальные источники
    • Отраслевые (межотраслевые) источники
    • Муниципальные источники
  • Слайд 7

    Классификация источников трудового права по органам, принявшим нормативный акт

    Источники принятые Президентом и правительством:

    1).Указы

    2).Постановления и распоряжения

    Источники, принятые высшим органом

    законодательной власти:

    1). Законы

    Источники, принятые на уровне муниципального образования:

    Источники, принятые на уровне субъекта Федерации:

    1). Законы

    2). Подзаконные акты

  • Слайд 8

    Источники, принятые уполномоченными субъектами в организации:

    1). Локальные нормативные акты

    Источники, принятые центральными органами госуправления

    Классификация источников трудового права по органам, принявшим нормативный акт

  • Слайд 9

    Классификация источников трудового права по степени обобщенности

    • Кодифицированные источники
    • Комплексные источники
    • Текущие источники
  • Слайд 10

    Конституция РФ как источник трудового права

    • Конституция РФ
    • Свобода осуществления трудовой и предпринимательской деятельности
    • Свобода труда, право на здоровые и безопасные условия труда, на защиту от безработицы, на отдых (ст. 37)
    • Компетенция РФ и ее субъектов в области трудового законодательства
    • Приоритет международных норм перед национальными
  • Слайд 11

    Основные разделы трудового кодекса РФ

    • Общие положения;
    • Социальное партнерство в сфере труда;
    • Трудовой договор;
    • Рабочее время;
    • Время отдыха;
    • Оплата и нормирование труда;
    • Гарантии и компенсации;
    • Трудовой распорядок. Дисциплина труда
  • Слайд 12

    Основные разделы трудового кодекса РФ

    • Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;
    • Охрана труда;
    • Материальная ответственность сторон трудового договора;
    • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
    • Защита трудовых прав работников.
    • Разрешение трудовых споров.
    • Ответственность за нарушение
    • Трудового законодательства;
    • Заключительные положения;
  • Слайд 13

    Подзаконные нормативные акты о труде

    (федеральные)

    Указ Президента РФ “ О порядке привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы";

    Постановление Правительства РФ “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений";

    Постановление Минтруда РФ “Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".

    -Указы президента РФ

    -Постановления, распоряжения

    Правительства РФ

    -Акты федеральных органов госуправления:

    • Постановления
    • Инструкция
    • Разъяснения
  • Слайд 14

    Подзаконные нормативные акты о труде (региональные и муниципальные)

    Постановление Губернатора Приморского края “Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций, предприятий, учреждений";

    Постановление Мэра г. Находки Приморского края “О мерах по реализации Закона Приморского края “О коллективных договорах" в муниципальном образовании г. Находка"

    Постановления, распоряжения Губернатора

    Постановления, распоряжения руководителя муниципального образования

  • Слайд 15

    Понятие “Соглашение о труде"

    Соглашение – это правовойакт, устанавливающий общие принципы регулирования социально – трудовых и связанных с ними экономических отношений, заключаемый на уровне Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, отрасли, территории.

  • Слайд 16

    Соглашения о труде как источники трудового права

    Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации, заключенное на 2005-2007 годы;

    • Отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2003-2005 годы;
    • Отраслевое соглашение по железнодорожному транспорту на 2004-2006 год.

    Соглашение о труде:

    -Генеральное

    -Региональное

    -Отраслевое (межотраслевое)

    -Территориальное

  • Слайд 17

    Понятие“Локальный нормативный акт о труде"

    Локальные нормативные акты о труде – это источники трудового права, принимаемые непосредственно в организациях по вопросам социально- трудовых отношений и

    распространяющие свое действие только на работников данной организации.

  • Слайд 18

    Виды локальных нормативных актов о труде

    *По степени обязательности

    Общеобязательные локальные акты о труде

    Локальные акты о труде, принимаемые по усмотрению работодателя или коллектива работников

    *По принимаемому субъекту

    Локальные нормативные акты, принимаемые работодателем и работниками совместно

    Локальные нормативные акты о труде, принимаемые единолично(с уведомительной

    регистрацией в профсоюзе )

  • Слайд 19

    Виды локальных нормативных актов о труде

    *Локальные акты о труде, принимаемые по усмотрению работодателя или коллектива работников

    • Коллективный договор;
    • Положение об аттестации;
    • Положение об премировании;
    • Положение о выплате вознаграждения за выслугу лет;
    • Положение об оплате труда;
    • График сменности
    • *Общеобязательные локальные акты о труде
    • Должностная инструкция;
    • Штатное расписание;
    • Правила внутреннего трудового расписания;
    • График отпусков
  • Слайд 20

    Виды локальных нормативных актов о труде

    *Локальные нормативные акты о труде, принимаемые работодателем единолично (с уведомительной регистрацией в профсоюзе)

    • Положение об аттестации;
    • Положение об премировании;
    • Положение о выплате вознаграждения за выслугу лет;
    • Положение об оплате труда;
    • График сменности;
    • График отпусков

    *Локальные нормативные акты, принимаемые работодателем или работниками совместно

    Коллективный договор

  • Слайд 21

    Судебный прецедент как источник трудового права (научная концепция)

    Источник права в данной концепции– это те судебные акты, которые реально изменяют права и обязанности участников трудовых отношений и обязательно опубликованы.

    Обоснование:1). судам предоставлено право анализировать н/а и признавать их недействительными;

    2). Верховный Суд дает разъяснения судебной практики, которые чаще всего восполняют пробелы правового регулирования (носят характер не конкретных судебных решений, а общих правовых норм, формируют правоприменительную практику);

    3). суды получили право непосредственного применения Конституции, если закон ей противоречит.

  • Слайд 22

    Виды судебных актов, которые являются источниками трудового права (научная концепция)

    Постановления Пленума Верховного Суда РФ

    Постановления Конституционного Суда РФ

    Решение Верховного Суда по отдельным делам, носящие принципиальный характер и опубликование

  • Слайд 23

    Действие нормативных актов о труде во времени

    *Момент вступления нормативного акта о труде в силу

    • Конституция
    • Подзаконные акты
    • Федеральные
    • Региональные, муниципальные, локальные
    • Законы Федеральные
    • Региональные, муниципальные

    *Момент прекращения действия нормативного акта

  • Слайд 24

    Вступление законов в силу о труде: * Конституция- с момента принятия* Иные законы:1

    . Федеральные – по истечении 10 после опубликовании акта2. Субъектов Федерации, муниципальных образований– с момента опубликования акта

    С момента, указанного в самом законе

  • Слайд 25

    3. Указы президента РФ– через 7 дней после опубликования; с момента, указанного в самом акте.

    4. Акты органов государственной власти – через 7 дней после опубликования.

    Затрагивающие законные права и интересы граждан – подлежат обязательной регистрации в Минюсте, а затем опубликованию.

    5. Постановления, распоряжениягубернатора или руководителя муниципального образования и Правительства РФ – с момента подписания; с момента, указанного в самом акте.

  • Слайд 26

    Вступление в силу подзаконных нормативных актов о труде

    Соглашения о труде

    Локальные нормативные акты

    С момента подписания сторонами, либо даты (момента) указанной в акте

  • Слайд 27

    Действие нормативных актов о труде по кругу лиц

    Общие источники трудового права: ТК РФ; ГК РФ; КоАП; ФЗ “О занятости населения в РФ"; ФЗ “О минимальном размере оплаты труда в РФ; ФЗ “Об охране труда в РФ; ФЗ “О коллективных договорах и соглашениях".

    Специальные источники трудового права: ФЗ “О гражданской государственной службе в РФ"; ФЗ “О статусе судей в РФ";

    • Источники трудового права
    • Распространяющиеся на все категории работников
    • Распространяющиеся на определенные категории работников

  • Слайд 28

    Действие нормативных актов о труде в пространстве

    ФЕДЕРАЛЬНЫЕ АКТЫ РАСПРОСТРАНЯЮТ

    ДЕЙСТВИЕ НА :

    *Всю территорию РФ

    *На отдельную территорию

    *На территорию субъекта Федерации

    АКТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РАСПРОСТРАНЯЮТ ДЕЙСТВИЕ НА :

    *На территорию муниципального образования

    *На иную территорию в пределах муниципального образования

  • Слайд 29

    Действие нормативных актов о труде в пространстве

    РЕГИОНАЛЬНЫЕ АКТЫ РАСПРОСТРАНЯЮТ

    ДЕЙСТВИЕ НА :

    *территорию субъекта РФ

    *На территорию в пределах субъекта федерации

    СОГЛАШЕНИЯ О ТРУДЕ РАСПРОСТРАНЯЮТ

    ДЕЙСТВИЕ НА :

    *На территорию РФ(генеральное)

    *На территорию субъекта федерации(региональное)

    *На иную территорию (отраслевое)

    ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ О ТРУДЕ РАСПРОСТРАНЯЮТ ДЕЙСТВИЕ НА :

    *На территорию организации

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке