Презентация на тему "Правовое регулирование международных трудовых отношений"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация "Правовое регулирование международных трудовых отношений" рассказывает о том, что такое иностранная рабочая сила и какие правовые документы регулируют ее деятельность, каковы особенности работы иностранцев на территории России для стран безвизового режима.

Краткое содержание

  • Понятие иностранной рабочей силы в РФ;
  • Особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы из Беларуси;
  • Особенности привлечения и использования«безвизовых» иностранных работников;
  • Условия осуществления трудовой деятельности граждан КНР на территории РФ.

Содержание

  • Слайд 1

    Правовое регулирование международных трудовых отношений

  • Слайд 2

    План

    1. Понятие иностранной рабочей силы в РФ
    2. Особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы из Беларуси
    3. Особенности привлечения и использования«безвизовых» иностранных работников
    4. Условия осуществления трудовой деятельности граждан КНР на территории РФ

  • Слайд 3

    Понятие иностранной рабочей силы в РФ

  • Слайд 4

     

  • Слайд 5

     

  • Слайд 6

     

  • Слайд 7

     

  • Слайд 8

     

  • Слайд 9

    Определение квот на выдачуразрешения на временное проживание иностранцев

    Федеральные органы исполнительной власти, ведающие вопросами труда и социального развития, здравоохранения, экономического развития, безопасности и градостроительства:

    • Правительство РФ
    • ФМС России
    • Исполнительные органы
    • Субъекта Федерации

  • Слайд 10

    Иностранная рабочая сила - это лица

    1. не являющиеся гражданами Российской Федерации,
    2. которые находятся на территории России на законном основании,
    3. которые временно находятся на территории России
    4. с целью осуществления трудовой деятельности (оплачиваемой работы) на условиях трудового договора (контракта), в том числе нанимаемые для работы на российских морских и речных судах.

  • Слайд 11

    Особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы из Беларуси


  • Слайд 12

    Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4

    «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»

  • Слайд 13

    Особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы из Беларуси

  • Слайд 14

    Особенности привлечения и использования «безвизовых» иностранных работников

    • Безвизовые 9 государств – Азербайджан, Армения,
    • Беларусь, Молдова, Казахстан, Узбекистан, Украина,
    • Таджикистан, Киргизия

  • Слайд 15

     

  • Слайд 16

     

  • Слайд 17

     

  • Слайд 18

     

  • Слайд 19

    Особенности привлечения и использования «визовых» иностранных работников

  • Слайд 20

     

  • Слайд 21

     

  • Слайд 22

     

  • Слайд 23

     

  • Слайд 24

    Условия осуществления трудовой деятельности граждан КНР на территории РФ

  • Слайд 25

    На основе гражданско-правового договора


  • Слайд 26

    Особенности труда граждан КНР на территории РФ

  • Слайд 27

     

  • Слайд 28

     

  • Слайд 29

     

  • Слайд 30

    Выводы

    • иностранные граждане, находящиеся на территории РФ могут быть отнесены к одной из категорий: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие на территории РФ. В зависимости от статуса для иностранных граждан установлен порядок трудоустройства
    • правовое положение иностранный работников зависит от их гражданства и места постоянного проживания
    • все трудовые отношения на территории РФ регулируются трудовым кодексом РФ за исключением случаев, предусмотренных международными договорами
    • в международных договорах содержаться как материальные, так и коллизионные нормы

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд