Презентация на тему "Причины возникновения МОТ и история ее развития"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Причины возникновения МОТ и история её развития

• 
  Слайд 2

  Международная организация труда (МОТ)

  • Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений.
  • На 2012 год участниками МОТ являются 185 государства. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международное бюро труда, находится в Женеве.
• 
  Слайд 3

  История создания, развития и задачи МОТ

  • Создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций.
  • Устав МОТ был разработан Комиссией по труду мирной конференции и стал частью XIII Версальского договора. Необходимость создания МОТ определялась следующими причинами:
• 
  Слайд 4

  Первая — политическая

  Поводом для создания МОТ послужили революции в России и ряде других Европейских стран. В целях разрешения возникающих в обществе противоречий взрывным, насильственным, революционным путем организаторы МОТ решили создать международную организацию, призванную всемирно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем эволюционным мирным путем.

• 
  Слайд 5

  Вторая — социальная

  • Тяжелыми и неприемлемыми были условия труда и жизни трудящихся.
  • Они подвергались жестокой эксплуатации, их социальная защита практически отсутствовала. Социальное развитие значительно отставало от экономического, что тормозило развитие общества
• 
  Слайд 6

  Третья — экономическая

  Стремление отдельных стран к улучшению положения трудящихся вызывало увеличение затрат, рост себестоимости продукции, что затрудняло конкурентную борьбу и требовало решения социальных проблем в большинстве стран.

• 
  Слайд 7

  Генеральный директор МОТ

  Первый генеральный директор и один из основных инициаторов создания — французский политический деятель Альбер Тома. В настоящее время генеральным директором является Хуан Сомавиа.

• 
  Слайд 8

  В своей деятельности МОТ руководствуется 4-мя стратегическими целями

  1. продвижение и проведение в жизнь основополагающих принципов и прав в сфере труда;
  2. создание больших возможностей для женщин и мужчин в получении качественной занятости и дохода;
  3. расширение охвата и эффективности социальной защиты для всех;
  4. укрепление трипартизма и социального диалога.
• 
  Слайд 9

  Направления деятельности МОТ

  Если очень коротко охарактеризовать деятельность организации, то можно выделить следующие основные направления:

  • разработка международной политики и программ с целью содействовать основным правам человека, улучшению условий труда и жизни, расширению возможностей занятости;
  • создание международных трудовых норм, подкрепленных уникальной системой контроля за их соблюдением; эти нормы служат ориентиром для национальных органов в проведении в жизнь такой политики;
  • проведение в жизнь обширной программы международного технического сотрудничества, вырабатываемой и осуществляемой в активном партнерстве с участниками Организации, в т. ч. оказание помощи странам в ее эффективной реализации;
  • вопросы профессиональной подготовки и обучения, исследования и издательская деятельность в поддержку этих усилий.
• 
  Слайд 10

  Спасибо за внимание!