Презентация на тему "Стратегии конфликтного поведения"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация для школьников на тему "Стратегии конфликтного поведения" по обществознанию. pptCloud.ru — удобный каталог с возможностью скачать powerpoint презентацию бесплатно.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    31
  • Слова
    обществознание
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Слайд 1

    ТЕМА: «СТРАТЕГИИКОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ»

  • Слайд 2

    Понятие стратегии

    Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это: Способ осуществления определенных интересов; Образ действия по достижению целей; Манера общения.

  • Слайд 3

    Этапы выбора стратегии

  • Слайд 4

    Стратегии (К.Томас и Р.Килменн)

  • Слайд 5

    Конфронтация (соперничество)

    Цель – получение одностороннего выигрыша. Условия: 1. Наличие власти и авторитета, которые признаются оппонентом. 2. Авторитарный стиль управления. 3. Безвыходная ситуация.

  • Слайд 6

    Варианты стратегии

  • Слайд 7

     

  • Слайд 8

    Уклонение (уход)

    Цель – уход из-за нежелания сотрудничать и общаться. Условия: Объект конфликта несущественен. Отсутствие властных полномочий. Необходимость получения дополнительной информации. Оппонент – личность, трудная в общении.

  • Слайд 9

     

  • Слайд 10

    Приспособление

    Цель – получение результата при минималь-ных действиях. Условия: 1. Объект конфликта несущественен. 2. Необходимость восстановления равновесия и стабильности. 3. Недостаточный объем ресурсов и власти для решения проблемы в свою пользу.

  • Слайд 11

     

  • Слайд 12

    Компромисс

    Цель – получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок. Условия: Одинаковые аргументы и равный объем власти у оппонентов. Необходимость сохранения положительного СПК в коллективе. Принятие временного решения.

  • Слайд 13

     

  • Слайд 14

    Сотрудничество

    Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния для сторон и максимизация выигрыша. Условия: Подходы к решению важны, и нет возможности принять компромиссное решение. Обладание равной властью и авторитетом. Существуют прочные длительные взаимоотношения между оппонентами.

  • Слайд 15

     

  • Слайд 16

    Стили разрешения конфликта

    Разрешение конфликта – это совместная деятельность участников, направленная на прекращение противодействия и решения проблемы, которая привела к столкновению. Стили: Уступка Компромисс Сотрудничество

  • Слайд 17

    Стиль «Уступка»

  • Слайд 18

    Стиль «Компромисс»

  • Слайд 19

    Стиль «Сотрудничество»

  • Слайд 20

     

  • Слайд 21

    Социальное партнерство как форма сотрудничества

    Социальное партнерство – это специфи-ческий тип общественных отношений, при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важных социальных групп общества, обеспечивает-ся исторически обусловленный компромисс в реализации интересов субъектов социаль-но-экономических процессов рыночного общества.

  • Слайд 22

    Субъекты социального партнерства

  • Слайд 23

    Предметы социального партнерства

  • Слайд 24

    Уровни социального партнерства

  • Слайд 25

    Принципы социального партнерства

  • Слайд 26

    Формы социального партнерства

  • Слайд 27

    Механизмы социального партнерства

  • Слайд 28

    Барьеры при разрешении конфликта

  • Слайд 29

     

  • Слайд 30

     

  • Слайд 31

    Механизмы взаимодействия с оппонентом

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд