Презентация на тему "Теория и практика волонтерского движения в России"

Включить эффекты
1 из 15
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация "Теория и практика волонтерского движения в России" знакомит с теорией и практикой развития волонтерского движения в Европе и России. Описываются особенности волонтерства на Западе и в РФ, мотивы для вступления в волонтерские движения, формы работы волонтеров и пр.

Краткое содержание

  • Особенности жизни европейских государств, в которых развито волонтерство;
  • Особенности добровольчества в России;
  • Наиболее часто встречаемые мотивы для деятельности добровольцев;
  • Направления работы волонтеров;
  • Возможные формы волонтерской деятельности.

Содержание

  • Слайд 1

    Теория и практика волонтерского движения в России


  • Слайд 2

    Особенности жизни европейских государств, в которых развито волонтерство

    • политика государства, включающая поощряющее налоговое законодательство, организационную и финансовую поддержку НКО, развитую правовую базу деятельности общественных объединений;
    • уровень развития частно-предпринимательского сектора, являющегося основным источником различных ресурсов для деятельности волонтеров по собственному желанию, спонсоров и чиновников;
    • развитый средний класс, имеющий традиции непосредственной и опосредованной благотворительности;
    • уровень развития организаций добровольческого сектора, имеющего знания и навыки по привлечению и организации труда добровольцев;
    • семейные ценности и традиции активного служения обществу, альтруизма, заботы и социальной инновации;
    • гражданские ценности и осознанное служение обществу, а не персонам со стороны СМИ;
    • стратегии гражданского образования и воспитания, реализуемые системой государственного образования;
    • осознанная активная позиция по развитию гражданского общества со стороны сообщества ученых и педагогов.

  • Слайд 3

    Особенности добровольчества в России

    • не определен статус добровольца в обществе;
    • не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности;
    • добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью;
    • недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества.

  • Слайд 4

    Пирамида потребностей Маслоу

  • Слайд 5

    Удовлетворение первичных потребностей

    • приготовление и раздача пищи;
    • пошив одежды;
    • работа на свежем воздухе;
    • работа, связанная с различными спортивными мероприятиями и непосредственным участием в них.

  • Слайд 6

    Удовлетворение потребности в безопасности

    • распространение экологически чистых продуктов;
    • работа в коллективе (расширение круга безопасного общения);
    • работа с правоохранительными организациями;
    • работа для улучшения уже имеющихся умений и навыков, что поможет укрепить свои позиции в коллективной деятельности, или получение новых знаний.

  • Слайд 7

    Удовлетворение социальных потребностей

    • организация и участие в публичных мероприятиях;
    • консультирование или выполнение работы администратора, воспитателя или диспетчера;
    • совместная работа лиц противоположного пола.

  • Слайд 8

    Удовлетворение потребности чувства гордости и престижа

    • работа представителем организации во время контактов с внешними лицами;
    • работа в качестве руководителя группы, ответственного за ход и результаты коллективной деятельности.

  • Слайд 9

    Самореализация

    • творческая деятельность с ненормированным графиком работы;
    • работа преподавателя.

  • Слайд 10

    Наиболее часто встречаемые мотивы для деятельности добровольцев

    • знакомство с новыми людьми;
    • борьба с одиночеством;
    • одобрение со стороны окружающих;
    • ощущение нужности обществу;
    • для развлечения;
    • ощущение причастности к важным социальным проблемам;
    • выражение своего творческого начала;
    • приобретение практических навыков и знаний;
    • расширение собственного кругозора;

  • Слайд 11

     

    • возможности для личностного роста;
    • завязывание новых связей и появление новых контактов, которые в дальнейшем помогут в трудоустройстве;
    • возможность для карьерного роста;
    • получение рекомендаций для карьерного роста или учебы;
    • заполнение свободного времени;
    • развитие навыков и умений, которые не используются на оплачиваемой работе;
    • выражение религиозных убеждений и приверженностей;
    • выражение сострадания и солидарности нуждающимся людям.

  • Слайд 12

    Работа с подростками требует учета нескольких важных правил

    • работа не должна мешать основному обучению;
    • не стоит поручать им однообразную работу;
    • в каждом деле обязательно должно быть место для проявления собственной инициативы и персональной ответственности;
    • их участие должно быть согласованно с родителями и учителями;
    • работа должна быть безопасной (строгий контроль со стороны взрослых), в т.ч., для детской психики, без психологического прессинга для них;
    • необходимо четко определять средства поощрения;
    • нужно демонстрировать по возможности перспективы деятельности в организации и обсуждать с ними планы на будущее
    • не переоценивать способности детей, особенно вслух, перед широким кругом людей.

  • Слайд 13

    Направления работы волонтеров

    • формирование здорового образа жизни,
    • пропаганда антитабачного, антиалкогольного и анти-наркотического поведения,
    • развитие патриотических движений,
    • работа с людьми ограниченных возможностей,
    • помощь в организации общественно-значимых мероприятий ,
    • организация досуга детей, подростков, престарелых, а также социально незащищённых групп населения,
    • адресная шефская помощь,
    • экологическая защита;
    • спортивная, туристическая и военная подготовка;
    • трудовая помощь (трудовые лагеря и бригады);
    • благотворительные акции по сбору пожертвований;
    • профилактика правонарушений и работа с лицами, находящимися в социально опасном положении;
    • медицинская помощь (службы милосердия в больницах);

  • Слайд 14

    Возможные формы волонтерской деятельности

    • мероприятия и акции;
    • проекты и программы;
    • конференции;
    • круглые столы;
    • фестивали;
    • конкурсы;
    • лагеря;
    • благотворительные аукционы.

  • Слайд 15

    Опыт

    • Шефская помощь учителям-ветеранам,
    • Адресная помощь центру «Надежда»,
    • Повышение правовой грамотности (ШПК).

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 15 секунд