Презентация на тему " Конфликты и пути их разрешения"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентационная работа, составленная педагогом на основе собственного опыта и наработок. Автор приводит несколько психологических упражнений, которые позволят выявить наиболее совместимых учащихся. Также дается алгоритм выхода из возможного конфликта.

Краткое содержание

  • Символы характера
  • Рекомендации для педагога
  • Конфликт
  • Классификация конфликтов
  • Тест «Подари три открытки ближнему»
  • Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»
  • Ошибки учителя, приводящие к конфликту

Содержание

  • Слайд 1

    Конфликты и пути их разрешения

    Из опыта работы классного руководителя Г класса МОУ «СОШ №4»

    Устьяновой Г.В.

  • Слайд 2

    Символы характера

    А– жесткий тип разрешения конфликтов и споров. Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Вы хотите выиграть. Это тип человека, который всегда

    считает себя правым.

  • Слайд 3

     

    Б – демократичный стиль поведения. Вы всегда стремитесь договориться. Во время спора вы пытаетесь предложить альтернативу, ищете решения, которые бы удовлетворили бы обе стороны.

  • Слайд 4

     

    В – компромиссный стиль. С самого начала

    Вы согласны на компромисс.

  • Слайд 5

     

    Г – мягкий стиль. Своего соперника Вы «уничтожите» добротой. С готовностью встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей.

  • Слайд 6

     

    Д – уходящий стиль. Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить до открытого столкновения.

  • Слайд 7

     

    Символ устойчивости характера. Сильное мнение. Аккуратен. Трудолюбив.

  • Слайд 8

     

    Символ спокойствия. Комфорт. Покой. Легко входит в контакт.

  • Слайд 9

     

    Символ власти. Сильное желание руководить. Затяжные конфликты. Очень упрям, любит похвалу. Всегда лидер.

  • Слайд 10

     

    Символ растущего организма. Самый мягкий характер. Не уверенный, сам собой не доволен. Тревожный облик жизни. Очень мнительный.

  • Слайд 11

     

    Зигзаг – творческая личность, революционер. Нет твердых жизненных норм, яркая натура. Любит отрицательных героев. Нерешительный. Самый противоречивый символ.

  • Слайд 12

    Рекомендации для педагога

    Нельзя садить вместе за парту – 1 и 5;

    Рекомендуется садить вместе – 2 и 5;

    Часто спорят между собой – 4 и1;

    Полная гармония – 4 и 2.

  • Слайд 13

     

    Конфликт – трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями.

  • Слайд 14

     

    Конфликт – столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений.

  • Слайд 15

    Классификация конфликтов

    • Конфликты в школе
    • Мотивационные конфликты
    • Организационные конфликты
    • Конфликты взаимодействий

  • Слайд 16

     

    • Конфликты
    • Индивидуальные
    • Групповые

  • Слайд 17

    Для Вас, педагоги!

    • «ОСТАНОВИТЬСЯ»
    • «ПРИСМОТРЕТЬСЯ»
    • «ПРИСЛУШАТЬСЯ»

  • Слайд 18

    Основные принципы разрешения конфликтов

    • Вникать в суть, а не в ситуацию вокруг конфликта.
    • Опираться не на интересы сторон, а на справедливость.
    • Относиться к существу проблемы жестко, а к интересам сторон – мягко.

  • Слайд 19

    Тест «Подари три открытки ближнему»

    2 1 3

  • Слайд 20

    Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»

  • Слайд 21

    Ошибки учителя, приводящие к конфликту

    • Неумение правильно сформулировать цель воспитания.
    • Незнание индивидуальных особенностей учащихся.
    • Недостаточный кругозор педагога.
    • Бестактность и грубость педагога.
    • Неправильная стимуляция поощрением и наказанием.

  • Слайд 22

     

    Победа в конфликте такая же нелепость, как добро с кулаками.

    В конфликтах не побеждают!

    Их разрешают.

  • Слайд 23

    Рекомендуемая литература

    Чайка Р.П. Школьный психолог и конфликтывшколе // Материалы научно-практической конференции ...

    Баныкина С.В. Конфликтыв современной школе: изучение и управление

    Кокконен Е.И.Формирование навыков конструктивного разрешения конфликтов в школе

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд