Презентация на тему "Методическая конференция"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Методическая конференция

  Руководитель методического объединения учителей индивидуального обучения на дому: Фирсова Т.Г. «Непрерывное педагогическое образование, как современное требование к образовательной организации» Презентация персональной (индивидуальной) образовательной программы учителя

• 
  Слайд 2
  

  ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПЕДАГОГА В УСЛОВИЯХ ПРОФСТАНДАРТА

  Индивидуальная образовательная программа педагога (далее — ИОП) может стать весьма действенным средством и фактором адаптации к введению Профстандарта. Принятый документ станет основой проведения аттестации педагогов и присвоения квалификационных категорий. Структуру Профстандарта педагога определяют две обобщенные составляющие:  базовая («три кита» педагогической деятельности – обучение, воспитание, развитие); дополнительная (разработка проектов и реализация образовательных программ с учетом особенностей работы педагога). Согласно Постановлению правительства № 584, переход на новые стандарты продолжится до 1 января 2020 года. Новый Профстандарт не является жестко закрепленным, «монолитным» документом – он допускает возможность дополнения требований в зависимости от региональных особенностей и внутренних стандартов учреждений образования. 

• 
  Слайд 3

  ПРИМЕРНАЯ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА (ИОП)

  Индивидуальная программа развития педагога, заключается прежде всего в – самообразовании (самосовершенствовании). Смысл самообразования выражается в удовлетворении познавательной активности, растущей потребности педагога в самореализации путем непрерывного образования. Суть самообразования заключается в овладении техникой и культурой умственного труда, умении преодолевать проблемы, самостоятельно работать над собственным совершенствованием, в том числе профессиональным. Основными принципами самообразования являются: непрерывность, целенаправленность, интерактивность, единство общей и профессиональной культуры, взаимосвязь и преемственность, доступность, опережающий характер, перманентность перехода от низкой ступени к высшей, вариативность и др.

• 
  Слайд 4

  СОДЕРЖАНИЕ

• 
  Слайд 5
  
• 
  Слайд 6
  

  САМООБРАЗОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• 
  Слайд 7
  

  ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ, НАМЕЧЕННЫЕ НА ИЗУЧЕНИЕ ЧЕЙ ОПЫТ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ИЗУЧИТЬ

• 
  Слайд 8
  

  ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МЕТОДОВ В ОБУЧЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ СОБСТВЕННОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• 
  Слайд 9

  НОРМАТИВНО - ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ

  МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 18 октября 2013 года N 544н Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (с изменениями на 5 августа 2016 года) Документ с изменениями, внесенными: приказом Минтруда России от 5 августа 2016 года N 422н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.08.2016, N 0001201608230049). В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

• 
  Слайд 10
  

  2. Установить, что профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года. Пункт 2 настоящего приказа применяется с 1 января 2017 года - приказ Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1115н. Министр М.Топилин Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 декабря 2013 года, регистрационный N 30550