Презентация на тему "Конфликты и пути их преодоления"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Т.В. Алексеева педагог-психолог МБОУ «ОСОШ №2»

  11.05.2016

  Психолого-педагогический семинар «Конфликты и пути их преодоления»

• 
  Слайд 2
  

  Все споры разрешает не война,

  как пережиток варварской эпохи,

  А человек, чья мысль и речь сильна,

  чье сердце откликается на вздохи.

  И.Северянин

  11.05.2016

• 
  Слайд 3

  Проблемная ситуация

  11.05.2016

• 
  Слайд 4

  Строение конфликта.

  • Инцидент – присутствие столкновения.
  • Недовольство
  • Разногласие
  • Противодействие
  • Тело конфликта - наличие объект конфликта и стороны интереса к нему.

  11.05.2016

• 
  Слайд 5

  Конфликт

  - это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы (объект), имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон.

  11.05.2016

• 
  Слайд 6
  

  Конструктивный выход из конфликтной ситуации в сказке В. Сутеева « Яблоко»

  11.05.2016

• 
  Слайд 7

  Виды конфликтов

  I. Внутри нас и между нами.

  • Ситуация «Бурданова осла»
  • Ситуация выбора меньшего из двух зол.
  • «И хочется и колется»

  11.05.2016

• 
  Слайд 8

  Выявление уровня конфликтности.

  11.05.2016

• 
  Слайд 9

  Уровень конфликтности.

  I уровень – очень низкий -14 – 17 баллов

  II уровень – низкий – 18 -20 баллов

  III уровень –ниже среднего – 21 -23 балла

  IV уровень –чуть ниже среднего -24-26 баллов

  V уровень –средний – 27 -29 баллов

  VI уровень – чуть выше среднего- 30-32 балла

  VII уровень –выше среднего – 33 -35 баллов

  VII уровень высокий – 36 -38 баллов

  IX уровень – очень высокий -39 -42 балла

  11.05.2016

• 
  Слайд 10

  Виды конфликтов

  Межличностный

  11.05.2016

• 
  Слайд 11
  

  11.05.2016

  Между личностью и группой

• 
  Слайд 12

  Виды конфликтов Межгрупповой конфликт

  11.05.2016

• 
  Слайд 13

  Позитивные последствия конфликта.

  • Проблема решена так, что это устраивает все стороны.
  • Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь.
  • Приобретается опыт сотрудничества, который может использоваться в будущем.
  • Отношения между людьми улучшаются.
  • Разногласия рассматриваются как зло, приводящее к плохим последствиям.

  11.05.2016

• 
  Слайд 14

  Негативные последствия конфликта

  • Обостряются конкурентные отношения между людьми.
  • Отсутствует стремление к добрым отношениям.
  • Представление о противоположной стороне как о враге.
  • Убеждение, что проблема важнее, чем её решение.
  • Чувство обиды, плохое настроение.

  11.05.2016

• 
  Слайд 15

  Стратегии поведения в конфликте

  11.05.2016

• 
  Слайд 16

  Стратегия поведения в конфликте

  I тип СОПЕРНИЧЕСТВО

  II тип СОТРУДНИЧЕСТВО

  III тип КОМПРОМИСС

  IV тип ИЗБЕГАНИЕ

  V тип ПРИСПОСОБЛЕНИЕ

  11.05.2016

• 
  Слайд 17

  Типы конфликтных личностей.

  • Демонстративный
  • Ригидный (костный)
  • Педант
  • Бесконфликтный

  11.05.2016

• 
  Слайд 18

  Используемые ресурсы

  т

  Практическая психология для преподавателей. Информационно-издательский дом «Филинь», М., 1997

  11.05.2016