Презентация на тему "7 навыков эффективного лидерства"

Включить эффекты
1 из 21
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация "7 навыков эффективного лидерства" рассказывает о нескольких навыках, которые помогут добиться эффективного лидерства и управления людьми. Среди навыков рассмотрены следующие: проактивность, видение цели, управление временем, саморазвитие, эффективное сотрудничество и пр.

Краткое содержание

  • Проактивность;
  • Видение цели;
  • Управление временем, выстраивание приоритетов в информационных потоках;
  • Стили управления;
  • Принцип межличностного лидерства;
  • Эффективное взаимодействие и др.

Содержание

  • Слайд 1

    7 нвыков эффективного лидерства

    Эффективность – принцип соблюдения «Р/РС баланса», где:

    • Р – желаемый результат.
    • РС – ресурсы и средства.

  • Слайд 2

    1 навык. Проактивность (сила духа, сила характера, сила Я)

    • Самый важный навык человека, высокоэффективного в любых обстоятельствах.
    • Означает, что будучи людьми, мы несем ответственность за свою собственную жизнь. Наше поведение зависит от наших решений, а не от нашего окружения. Мы можем подчинять наши чувства нашим ценностям. Мы инициируем происходящее и несем за это ответственность.
    • Высокоэффективные люди не уклоняются от ответственности. Они не объясняют свое поведение обстоятельствами и непростой ситуацией. Их поведение есть продукт их собственного сознательного выбора, базирующегося на ценностях, а не продукт окружающих условий, основанный на чувствах.

  • Слайд 3

    Вы проактивны или реактивны?!

    • Если наша жизнь стала зависеть от различных обстоятельств – значит мы, сознательно или нет, сделали свой выбор и позволили этим силам управлять нами.
    • Реактивные люди движимы чувствами, обстоятельствами, условиями и своим окружением. Проактивные люди движимы ценностями – тщательно отобранными и принятыми.
    • На проактивных людей также воздействуют внешние факторы: физические, социальные или психологические. Но их реакция на этот раздражитель является выбором человека, основанном на его ценностях.

  • Слайд 4

    Вслушивайтесь в свою речь!

    Реактивная речь

    • Я ничего не могу поделать.
    • Вот такой я есть.
    • Они так меня раздражают.
    • Они не согласятся на это.
    • Мне придется это сделать.
    • Я не могу…
    • Я вынужден…
    • Если бы только, тогда я бы мог

    Проактивная речь

    • Посмотрим, какие ещё есть возможности.
    • Я могу выбрать другой подход
    • Я контролирую свои чувства.
    • Я могу подготовиться и попробовать убедить.
    • Я приму соответствующее решение.
    • Я выбираю…
    • Я предпочитаю…
    • Я сделаю…

  • Слайд 5

    Навык 1 является Вашей личной победой, если

    • Вы берёте на себя обязательства, которые действительно можете взять, и выполняете их.
    • Вы являетесь для других образцом, а не судьёй. Показываете пример, а не критикуете.
    • Вы являетесь частью решения, а не проблемы.

  • Слайд 6

    2 навык. Видение цели

    • Вы можете быть очень занятыми, очень производительными, но по-настоящему эффективными мы станем лишь в том случае, если начиная, будем представлять себе конечную цель.
    • Все создается ДВАЖДЫ. Первое творение- мысленное, второе – физическое.
    • Наша жизнь является вторым творением либо нашего собственного проактивного плана, либо программ и планов других людей, внешних обстоятельств и сложившихся привычек.

  • Слайд 7

    2 навык является Вашей личной победой, если

    • Вы знаете и визуализируете, каким Вы хотите быть ( характер).
    • Вы знаете и визуализируете то, что Вы хотите делать и что получить в результате своих действий (вклады и достижения).
    • Центром Вашей жизни являются выбранные вами ценности и принципы, которые ложатся в основу Вашего характера и Ваших поступков.

  • Слайд 8

    3 навык. Управление временем, выстраивание приоритетов в информационных потоках

    • Навык 3 есть управление временем и организация действий на основе приоритетов.
    • Управление временем основывается на дисциплинированности («дисциплина» в переводе с латыни - «учение», что означает быть последователем определенного учения, философии, системы принципов, ценностей, высокой цели или человека, с которым эта цель ассоциируется).
    • Важно уметь выстраивать приоритеты в информационной лавине.

  • Слайд 9

    Матрица управления временем


  • Слайд 10

    Стили управления (собой, временем, организацией)


  • Слайд 11

    Навык 3 является вашей личной победой, если

    • Вы умеете управлять временем, концентрировать усилия на делах Квадрата 2
    • Говоря «да» важным приоритетам Квадрата 2, умеете говорить «нет» другим, порой даже срочным делам.
    • Используете метод делегирования, отдаете предпочтение делегированию управления над делегированием исполнения.
    • Не используете стиль «Управление по слухам», умеете выстраивать приоритеты в потоке информации, умеете структурировать информацию.

  • Слайд 12

    Навык 4. Стратегия «Выиграл / Выиграл» (принцип межличностного лидерства)

    • Выиграл/ Выиграл» - это общая философия эффективного взаимодействия между людьми.
    • Данная установка означает, что все договоренности и решения обоюдно выгодны и удовлетворяют обе стороны.
    • При принятии решения типа «Выиграл/Выиграл» обе стороны бывают довольны и привержены принятому плану действий.
    • Для людей с данной установкой жизнь представляется ареной для сотрудничества.
    • Данная установка основана на идее: «успех одного человека не должен достигаться за счет другого и не исключает успеха другого»

  • Слайд 13

    Альтернативные установки взаимодействия

    • «Выиграл/Проиграл» - оправдано в ситуации истинной конкуренции и отсутствия доверия. Исключает сотрудничество. Люди с данной установкой склонны использовать собственные положение, власть, состояние или личные качества, чтобы добиться своего.
    • «Проиграл/ Выиграл» - Предполагает отсутствие требований, ожиданий, представлений о будущем. Люди с данной установкой представляют себя миротворцами и готовыми пойти на всё ради сохранения мира, по сути готовы угождать или ублажать.
    • «Проиграл/ Проиграл» - философия конфликта двух сторон, философия войны. Характерна для людей, сконцентрированных на образе врага.
    • «Выиграл» - характерна для человека, мыслящего категориями собственных интересов, предоставляя возможность другим самим заботиться о себе.

  • Слайд 14

    Навык 4 является Вашей общественной победой, если

    • Вы умеете строить отношения, основанные на высоком доверии.
    • Ваше умение находит воплощение в соглашениях с людьми.
    • Вы умеете работать в команде, принимать групповые решения.
    • Во взаимодействии с людьми Вы отказались от таких неэффективных позиций, как «диктатор», «жертва» и принимаете позицию «партнер».

  • Слайд 15

    Навык 5. Эффективное взаимодействие

    • Сначала стремитесь понять, потом быть понятым! (Принцип эмпатического общения – основа эффективного взаимодействия)
    • Принцип «стремитесь понять» означает больше, чем регистрацию, отражение или даже понимание произносимых слов. (По оценкам экспертов в области общения, через слова передается лишь 10 % информации, 30 % передается через интонацию и 60 % - через язык мимики и жестов).
    • Т.об., при эмпатическом слушании мы слушаем не только смысл, но и чувства, мы «слушаем» поведение человека.
    • Принцип «быть понятым» заключается в последовательности трёх понятий: этос, пафос и логос (древнегреческая философская концепция общения).

  • Слайд 16

    Суть принципа последовательности

    • Этос (др.гр. – нравственность) – Ваша личная надежность, вера других в Вашу цельность и компетентность Это доверие, которое Вы внушаете.
    • Пафос (р.гр. – душевное переживание) – это эмпатическая, эмоциональная сторона, чувство. Это означает, что Вы настроены на эмоциональную волну, посылаемую другим человекам.
    • Логос (др.гр. – слово, смысл) – это логика, рациональная сторона выражения своих взглядов.
    • При отработке навыка 5 следует обратить внимание на последовательность: этос, пафос, логос – Ваша индивидуальность, Ваши чувства и только затем смысл Вашего изложения.

  • Слайд 17

    Навык 5 является Вашей общественной победой, если

    • У Вас получается взглянуть на мир глазами другого человека.
    • Вы сумели отказаться от неуместного использования автобиографических ответов, собственных проекций собственного опыта на чужую жизнь: выпытывании, оценок, советов, интерпретаций.
    • Во взаимодействии у Вас получается использовать фразы, звучащие примерно в следующем ключе: «Правильно ли я понимаю ВАС, Вашу точку зрения, то, что Вас беспокоит?» , «Я ценю Ваше мнение», Давайте оценим вместе, насколько Вам подходят мои предложения».
    • В эмпатическом взаимодействии очень важно внимание к мелочам. Небольшие знаки внимания и проявления доброго заботливого отношения имеют большое значение!

  • Слайд 18

    Навык 6. Эффективное сотрудничество

    • Человек в команде – часть целого, при этом целое – больше суммы его частей.
    • Суть эффективного сотрудничества заключается в том, чтобы ценить различия – уважать их. Совершенствовать сильные стороны и компенсировать слабые.
    • Ключ к тому, чтобы ценить различия, содержится в осознании того, что все люди видят мир не таким, каков он есть, а таким, каковы они сами.

  • Слайд 19

    Навык 6 является Вашей общественной победой, если

    • Вы научились ценить отличия.
    • У Вас получается понять интересы, лежащие в основе позиции другого человека и продемонстрировать творческий взаимовыгодный подход к проблеме с учетом его интересов.
    • У Вас получается увидеть в разногласиях не конфликт, а возможность с разных точек зрения взглянуть на решение проблемы, возможность развиваться самому.
    • Разногласия - наши друзья!

  • Слайд 20

    Навык 7. Саморазвитие (Затачивайте пилу!)

    • Навык 7 требует выделять время для «заточки пилы». Он замыкает в кольцо все остальные навыки, т.к. именно благодаря ему их применение становится возможным.
    • Навык 7 – это Ваши личные ресурсы и средства. Он поддерживает и развивает самый ценный Ваш ресурс – вас самого.
    • Навык 7 обновляет четыре измерения Вашей натуры – физическое, духовное, интеллектуальное и социально-эмоциональное.

  • Слайд 21

     

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 15 секунд