Презентация на тему "Ответственность молодых работников ЮУЖД"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Ответственность молодых работников ЮУЖД

  Т.В.Травина, зам.председателя Совета молодежи ЮУЖД

• 
  Слайд 2

  ЮУЖД филиал ОАО «РЖД»

  2 Модель корпоративных компетенций 5к+л разработана на основе ценностей бренда ОАО «РЖД»:«Мастерство», «Целостность» и «Обновление» Стратегическая задача компании — внедрение принципа непрерывного профессионального и личностного развития руководителей

• 
  Слайд 3

  Корпоративные компетенции по уровням

• 
  Слайд 4

  Ответственность – это моральный выбор

  Способность осознать то, что уровень успешности, самореализации человека зависят только от него самого Готовность исполнять свои обещания и выполнять свои обязанности наилучшим образом Умение принимать решения в сложных ситуациях не только за себя, но и за тех, кто от тебя зависит Понимание последствий, которые могут повлечь решения или действия самого человека

• 
  Слайд 5

  Что такое мораль? Что такое моральный долг?

  Мораль(от лат. мoralis – нравственный) – совокупность нравственных норм, получивших идейное обоснование в виде идеалов добра и зла. Совесть – внутренний самоконтроль Долг – обязанность + ответственность Моральный долг – сознательное предъявление моральных требований себе Общественный долг – совокупность объективно необходимых обязанностей человека

• 
  Слайд 6
  
• 
  Слайд 7

  Продолжи фразу:

  Моральный выбор – это… Ответственность- это… Поступок – это…

• 
  Слайд 8

  Ваш личный словарь:

  Акт моральной деятельности, выражающийся в сознательном предпочтении определенной линии поведения или конкретного варианта поступка, когда человек самостоятельно должен принять моральное решение в пользу одного из них или нередко вопреки Субъективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия Всякое действие человека, в котором принимает участие его организм и за которое он чувствует себя ответственным Моральный выбор – это… Ответственность- это… Поступок – это…

• 
  Слайд 9

  Критерии морального выбора:

  Общественное мнение Совесть Личное желание

• 
  Слайд 10

  Он сделал свой моральный выбор!

• 
  Слайд 11

  Развитие ответственности на рабочем месте

  Ставьте цели, потенциально достижимые, но при этом сложные, достижение которых требует мобилизации всех ресурсов. Формулируйте четкие критерии качественного результата

• 
  Слайд 12
  

  Регулярно сравнивайте свои результаты и результаты своих коллег Воздерживайтесь от утверждения что все«достаточно хорошо», фокусируйтесь на том, как можно сделать лучше

• 
  Слайд 13
  

  Помните, что вы имеете право на ошибку и на исправление, не ошибается только тот, кто ничего не делает Соблюдайте баланс работы и отдыха

• 
  Слайд 14

  Стихи о совести

  Мы вправе жить не по приказу И выбирать свои пути, Но против совести ни разу, Вот тут, хоть режьте, скажем сразу: Нельзя, товарищи, идти! Нельзя ни в радости, ни в горести, Ни в зной и ни в колючий снег. Ведь человек с погибшей совестью Уже никто. Не человек! Эдуард Асадов

• 
  Слайд 15
  

  Спасибо за внимание! 15 Совет Молодежи – мы развиваемся вместе!!!