Презентация на тему "Защита трудовых прав работников"

Презентация: Защита трудовых прав работников
Включить эффекты
1 из 9
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.3
2 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Интересует тема "Защита трудовых прав работников"? Лучшая powerpoint презентация на эту тему представлена здесь! Данная презентация состоит из 9 слайдов. Средняя оценка: 3.3 балла из 5. Также представлены другие презентации правоведению для 10-11 класса. Скачивайте бесплатно.

Содержание

  • Презентация: Защита трудовых прав работников
    Слайд 1

    ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ 

    — гарантируемая государственная защита прав и свобод работников в сфере труда, направленная на предотвращение нарушения трудовых прав работников или незамедлительное восстановление нарушенных прав, а также предоставление работникам компенсаций в случае нарушения их трудовых прав. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется.

  • Слайд 2

    В соответствии с трудовым законодательством существует несколько способов защиты трудовых прав работников, эти способы работник выбирает по своему усмотрению. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст. 45 Конституции РФ).

  • Слайд 3

     В соответствии со ст. 352 ТК РФ основными способами З. т. п. р. являются:

    Самозащита работниками трудовых прав (гл. 59 ТК РФ); Защита трудовых прав работников профессиональными союзами (гл. 58 ТК РФ); государственный надзор и контроль за соблюдением правового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляемый системой специально уполномоченных на это государственных органов (гл. 57 ТК РФ); судебная защита.

  • Слайд 4

    Обеспечение права работников на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров тесно связано с государственной защитой трудовых прав и свобод и фактически также является одним из ее элементов. Признавая право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, ТК РФ устанавливает законные способы их разрешения (см. гл. 60, 61 ТК РФ). Одним из важнейших видов З. т. п. р. является коллективный договор, в котором закрепляются гарантии и компенсации работникам в области трудовых отношений, а также устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации.

  • Слайд 5

    Самозащита может быть выражена, к примеру, в извещении работодателя или его представителя в письменной форме об отказе в выполнении работ, не предусмотренных и не оговоренных в трудовом договоре. Также сотрудник вправе отказаться от исполнения рудовых обязанностей, если они угрожают его жизни и здоровью. Работника вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы. Задержка должна быть более пятнадцати дней. За весь этот периодом за работником сохраняется должность и рабочее место, а также все права, закрепленные в законодательстве о труде.

  • Слайд 6

    Важнейшим способом З. т. п. р. является судебная защита. Подсудность трудовых дел судам и порядок судопроизводства регулируются гражданско-процессуальным законодательством. В соответствии с общим порядком иски предъявляются в суд по месту жительства ответчика, а иски к юридическому лицу — по месту нахождения органа или имущества юридического лица. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также по месту жительства истца. Выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу.

  • Слайд 7

    Самым действенным способом защиты трудовых прав работников можно считать судебную защиту.

    Работник может сам или через представителя обратиться в суд за восстановлением трудовых прав, нарушенных работодателем.

  • Слайд 8

    Профсоюзом является добровольное объединение работников для защиты своих прав и законных интересов в трудовой сфере общественных отношений. Профсоюзы действуют от имени работников и для работников. Такие организации наделены множеством прав для защиты трудовых интересов своих членов.

  • Слайд 9

    Государство обязано защищать трудовые права граждан наравне с остальными, закрепленными в Конституции правами. Этим занимаются специальные комиссии и государственные органы. Например, федеральная инспекция труда, прокуратура, органы исполнительной власти. 

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке