Презентация на тему "Теоретические вопросы охраны труда"

Презентация: Теоретические вопросы охраны труда
Включить эффекты
1 из 25
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Интересует тема "Теоретические вопросы охраны труда"? Лучшая powerpoint презентация на эту тему представлена здесь! Данная презентация состоит из 25 слайдов. Средняя оценка: 4.0 балла из 5. Также представлены другие презентации правоведению для студентов. Скачивайте бесплатно.

Содержание

  • Презентация: Теоретические вопросы охраны труда
    Слайд 1

    ТЕМА 1Теоретические вопросы охраны труда

    1.1 Предмет и задачи курса «Охрана труда». 1.2 Основные определения охраны труда (ОТ). 1.3 Факторы условий труда. 1.4 Виды производственного травматизма. 1.5 Основные причины травматизма и профессиональных заболеваний. 1.6 Общие мероприятия по предупреждению травматизма.

  • Слайд 2

    1.1 Охрана труда

    — это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.(ст.221 ТК РБ) Дисциплина содержит четыре раздела: законодательство по охране труда; производственная санитария; техника безопасности; пожарная и взрывная безопасность

  • Слайд 3

    Трудовое законодательство

    — устанавливает нормы трудовых процессов, тесно связанных с вопросами техники безопасности, регулирует трудовые отношения работающих, обеспечивает охрану их прав и устанавливает контроль за соблюдением законодательства о труде. Производственная санитария —это система организационно-технических мероприятий и средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на человека вредных производственных факторов. Сюда относятся: гигиена труда; системы жизнеобеспечения (газ, водопровод и т.д.); мероприятия по борьбе с шумом, вибрацией, излучением, вредными веществами и т.д.

  • Слайд 4

    Техника безопасности

    это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов Пожарная и взрывная безопасность это система организационно-технических мероприятий и средств, направленных на профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов и ограничение их последствий.

  • Слайд 5

    1.2 Основные определения охраны труда Техника безопасности; Производственная санитария(ГОСТ 12.0.002-2003). Гигиена трудахарактеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Электробезопастность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества. Пожарная безопасность- состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров. Промышленная безопасность — состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектахи последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда,электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями . Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой. Управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.

  • Слайд 6

    Термины охраны труда Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ГОСТ 19605); Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем; Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (по оформленной нотариусом доверенности), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях; Организация - предприятие, учреждение либо другое юридическое лицо независимо от форм собственности и подчиненности; Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, снижению работоспособности и отрицательному влиянию на здоровье потомства ((ГОСТ 12.0.002-2003); Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, острому отравлению или внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти (ГОСТ 12.0.002-2003); Рабочее место — это закреплённая за отдельным работником или группой часть производственной площади, оснащенная необходимым технологическим, вспомогательным и другим оборудованием для выполнения определенной работы или процесса. ( СанПин № 11-6-2002 РБ) Рабочая зона- пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности; ;

  • Слайд 7

    Средства защиты работников — это средства, используемые для предотвращения риска или уменьшения его воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения; Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средство защиты, надеваемое на тело человека или его части и используемое им для предупреждения или уменьшения действия факторов производственной опасности. Средства коллективной защиты— это средство, конструктивно и функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом и производственным помещением (ГОСТ 12.0.002-2003). Производственная деятельность — совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг. Авария — разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей (ГОСТ 12.0.006-2002). Аварийная ситуация — ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмированию работающего (ГОСТ 12.2.009-99).

  • Слайд 8

    Безопасное расстояние — наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны (ГОСТ 12.0.002.80) Пожарная безопасность- состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возгорания предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей; Безопасность — состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находится на приемлемом уровне (ГОСТ Р 12.0.006-2002) Безопасность производственного оборудования— свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией (ГОСТ 12.0.002.80). Безопасные условия труда — состояние условий труда, при котором воздействие на работающего вредных и(или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

  • Слайд 9

    1.3. Факторы условий труда

    Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические. физические: движущиеся машины и механизмы, и их незащищенные подвижные части; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны и поверхностей оборудования и материалов; повышенный уровень шума, инфразвука, ультразвука, вибрации, ионизирующих и электромагнитных излучений, статического электричества, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, повышенное напряжение электрической цепи и повышенная напряженность электрического и магнитного полей, отклонения от нормы различных характеристик освещения

  • Слайд 10

    Группа химических опасных и вредных производственных факторов подразделяется по характеру воздействия на организм человекана: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникновения в организм человека подразделяются на: действующие через дыхательные пути, через пищеварительную систему, через кожный покров. К биологически опасным и вредным производственным факторам относятся микро- и макроорганизмы, воздействие которых на работающих может вызывать травмы или заболевания, — это бактерии, вирусы, растения, животные и т. п. Психофизиологическиеопасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические и нервно-психические перегрузки. Физические перегрузки могут быть статические, динамические и гиподинамические; к нервно-психическим относятся: умственное перенапряжение, монотонность труда, перенапряжение анализаторов и эмоциональные перегрузки.

  • Слайд 11

    1.4. Виды производственного травматизма

    Производственные травмы по характеру повреждений можно классифицировать как: механические — ушибы, порезы, разрывы тканей, переломы и т. д.; термические— тепловые удары, ожоги, обморожение; химические— ожоги, острое отравление; электрические— ожоги, разрывы тканей и т. д.; лучевые— повреждение тканей, нарушение деятельности кроветворной системы; комбинированные— одновременное воздействие нескольких причин с различными последствиями.

  • Слайд 12

    1.5.Основные причины травматизма и профессиональных заболеваний

    Технические —вызваны неисправностью машин, приспособлений, несовершенством технологических процессов, отсутствием или несовершенством оградительных, предохранительных устройств, отсутствием заземления, неисправностью электропроводки, т. д.; Организационные— нарушения правил техники безопасности по вине администрации, отсутствие или недостаточный технический надзор, недостатки в обучении безопасным приемам работы, нарушение режима работы и отдыха, неправильная расстановка рабочей силы), нарушения в технологических процессах; Санитарно-гигиенические— это неудовлетворительная организация и содержание территории, рабочих мест, недостатки в освещении, вентиляции, отоплении, шум, вибрация, захламленность, неудобное взаиморасположение оборудования. Психологические и физиологические— ослабление внимания, памяти, скорости мышления; явления, угнетающие психику (монотонность работы, некоторые специфические особенности работы на конвейере); утомление, функциональные изменения в нервной системе или других органах, имеющие болезненный характер; пристрастие к алкоголю и т.д.

  • Слайд 13

    1.6. Общие мероприятия по предупреждению травматизма

    Общие мероприятия по предупреждению травматизма состоят: из организационно-технических; общесанитарных; индивидуально-защитных.

  • Слайд 14

    ТЕМА 2 Правовые вопросы охраны труда

    2.1. Источники регулирования трудовых отношений. 2.2.Перечень видов нормативных правовых актов. 2.3.Классификация нормативных актов по охране труда. 2.4.Система стандартов безопасности труда (ССБТ). 2.5.Виды стандартов

  • Слайд 15

    2.1.Источники регулирования трудовых отношений

  • Слайд 16

    2.2. Перечень видов нормативных правовых актов

  • Слайд 17
  • Слайд 18

    2.3. Классификация нормативных актов по охране труда

    технико-гигиенические - учитывают законы природы и относятся к материальным объектам производства, их невыполнение неизбежно приводит к вредным последствиям или создает угрозу жизни и здоровью человека; социально-правовые- регулируют общественные отношения, (например в них содержатся указания на обязанности или запрет на совершение определенных действий)

  • Слайд 19

    По сфере распространения их действия НПА подразделяются на:

    Единыенормативные правовые акты -распространяются на все отрасли экономической деятельности и всех нанимателей, независимо от форм собственности, видов хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности; Межотраслевыенормативные правовые акты- распространяются на ряд отраслей, производств, на отдельные виды работ либо отдельные типы оборудования; Отраслевыенормативные правовые акты -являются обязательными в той или иной отрасли

  • Слайд 20

    По характеру регламентирования вопросовОТ НПА можно условно разбить на ряд групп

    Первая группаНПА направлена на обеспечение безопасности труда на стадии проектирования производственных объектов, конструирования машин, механизмов и оборудования, а также их создания и производства. Вторая группаНПА направлена на обеспечение безопасности во время самого процесса производства.. Третья группаНПА предусматривает меры по устранению или снижению воздействия на работающего неблагоприятных производственных факторов, устанавливает предельно допустимые величины вредных производственных факторов, а также порядок предоставления компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и права работников, здоровью которых нанесен вред вследствие несоблюдения требований охраны труда. Четвертая группаНПА определяет порядок надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда, а также ответственности за их нарушения.

  • Слайд 21

    2.4. Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

    Структура ССБТвключает следующие группы (0 – 4): О — организационно-методические стандарты; 1 — стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов; 2 — стандарты требований безопасности к производственному оборудованию; З — стандарты требований безопасности к производственным процессам; 4 — стандарты требований к средствам защиты.

  • Слайд 22

    Стандарты группы «О» устанавливают: организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структуру системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов и др.); требования (правила) к организации работ, направленные на обеспечение безопасности труда (обучение работающих безопасности труда, аттестацию персонала, методы оценки состояния безопасности труда и др.). Стандарты группы «1» устанавливают: требования по видам опасных и вредных производственных факторов, предельно допустимые значения их параметров и характеристик; методы контроля нормируемых параметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов; методы защиты работающих от опасных и вредных производственных факторов.

  • Слайд 23

    Стандарты группы «2» устанавливают: общие требования безопасности к производственному оборудованию; требования безопасности к отдельным группам (видам) производственного оборудования; методы контроля выполнения требований безопасности. Стандарты группы «З» устанавливают: общие требования безопасности к производственным процессам; требования безопасности к отдельным группам (видам) технологических процессов; методы контроля выполнения требований безопасности. Стандарты группы «4» устанавливают: требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты; методы контроля и оценки средств защиты; классификацию средств защиты.

  • Слайд 24

    Стандарты ССБТ групп 0, 1, 2, 3, 4 являются государственными (республиканскими) стандартами. В группе стандартов «0» допускается разрабатывать стандарты предприятий. Структураобозначениягосударственного стандарта ССБТ состоит из индекса (ГОСТ), регистрационного номера, первые две цифры которого (12) определяют принадлежность стандарта к комплексу ССБТ, последующая цифра с точкой указывает группу стандарта и три последующие цифры порядковый номер стандарта в группе. Через тире указывается год утверждения стандарта. Например, ГОСТ 12. 1. 005 – 88 (воздух рабочей зоны) 12 – класс стандарта; 1 – код группировки; 005 – порядковый номер в группировке; 88 – год утверждения стандарта. С 2000 г. – четыре цифры, например ГОСТ 12.0.002 – 2003.

  • Слайд 25

    2.5. Виды стандартов

    Государственные стандартыССБТ разрабатывают по планам, утвержденным Государственными комитетами по стандартам, и согласовывают с Государственной инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в необходимых случаях – с органами государственного надзора. Отраслевые и республиканские стандарты разрабатывают на основе государственных с учетом особенностей безопасности труда в отрасли, республике. Их проекты согласовывают с отраслевыми комитетами профсоюзов, а также с органами Государственного санитарного надзора, а при необходимости – и с другими органами надзора. Стандарты предприятий ССБТ разрабатывают на предприятиях силами соответствующих специалистов, отделов, служб и согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке