Презентация на тему "Модель российской системы менеджмента и особенности её управления"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Модель российской системы менеджмента и особенности её управления.

• 
  Слайд 2
  

  Менталитет – подсознательная социально-психологическая программа действий и поведения отдельных людей, нации в целом, проявляемая в сознании и в практической деятельности людей. Источник ее формирования – совокупность психологических, социально-экономических, природно-климатических явлений, действующих на протяжении длительной эволюции страны. Управление – форма проявления внутренней, глубинной социально-психологической программы, заложенной в человеке. В этом качестве менталитет – всеобщая основа поведенческого менеджмента, его элемент, его существенная сторона.

• 
  Слайд 3

  Закон соответствия менеджмента и менталитета.

  Закон соответствия менеджмента менталитету означает, что определенной ментальности, каждой конкретной черте национального характера, стороне менталитета в целом соответствуют адекватные формы, виды, системы менеджмента.

• 
  Слайд 4

  Основные прогнозируемые черты российской системы управления:

• 
  Слайд 5
  
• 
  Слайд 6

  Заключение

  Особенность русского менеджмента видится в его гибкости, приспособляемости, маневренности. Его формирование должно строиться конкретно на каждом предприятии и учреждении. Это значит, что наличие переходной экономики предполагает адекватную систему менеджмента с длительным периодом становления. Последняя должна учитывать: устоявшийся дуализм менталитета; 2) его различия в разных регионах; 3) огромные просторы страны.

• 
  Слайд 7
  

  Осторожный, длительный подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, разнообразие и широту российских условий, – важнейшая стратегическая задача общества. От нее во многом зависит не только переход к рыночной экономике, но и место России в мировом сообществе.

• 
  Слайд 8

  СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!