Презентация на тему "Разделение и кооперация труда"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Разделениеикооперациятруда

• 
  Слайд 2
  

  Разделениетруда— этокачественнаядифференциациятрудовойдеятельностивпроцессеразвитияобщества, приводящаякобособлениюиосуществлениюразличныхеевидов.

  Дваосновныхвидаразделениятруда разделениетрудавнутриобщества разделениетрудавнутрипредприятия.

• 
  Слайд 3

  Функциональноеразделениетруда

• 
  Слайд 4

  Профессиональноеразделениетруда

  Деленииработниковпопрофессиямиспециальностям. Подпрофессиейпонимаетсяроддеятельности (занятий) человека, владеющегоопределеннымитеоретическимизнаниямиипрактическиминавыками, полученнымиврезультатепрофессиональнойподготовки. Специальность— эторазновидностьпрофессии, болееузкаяеечасть, специализацияработникаврамкахпрофессии.

• 
  Слайд 5

  Технологическоеразделениетруда

  Расстановкаработниковпостадиям, фазам, видамработипроизводственнымоперациямвзависимостиоттехнологиипроизводственногопроцесса, отсодержанияиособенностейвыполненияработ. Квалификационноеразделениетруда Распределениеработвзависимостиотихсложностимеждуработникамиразныхквалификационныхгрупп.

• 
  Слайд 6

  «Границыразделения» и «уровеньразделения»труда

  Границыразделения — этонижнийиверхнийпределы, нижеивышекоторых, соответственно, разделениетруданедопустимо. Уровеньразделения — этопринятаярасчетнаяилифактическидостигнутаявеличина, характеризующаясостояниеразделениятруда. Существуютследующиеграницыразделениятруда: технические, экономические, психофизиологическиеи социальные.

• 
  Слайд 7
  
• 
  Слайд 8
  

  Оптимальныйуровеньразделениятрударассчитываетсянаосновеиспользованияэкономических, психофизиологическихисоциальныхкритериев. Экономическимикритериямиразделениятрудаслужат: затратырабочеговременииматериальныезатратынавыполнениеработ, степеньиспользованияквалификацииработников, длительностьпроизводственногоцикла, уровеньпроизводительноститруда, издержкииприбыльпредприятия. Психофизиологическимикритериямиразделениятрудаслужатпоказателиработоспособностичеловека, котораязависитот: санитарно-гигиеническихусловийтруда, отстепенитяжестиинервно-психическойнапряженноститруда, отраспределенияфизическихнагрузокнаразныеорганыисистемычеловека, отвеличинысочетанияфизическихнагрузоксумственными. Социальнымикритериямиразделениятрудаслужат: стабильностьколлективаи низкаятекучестьперсонала, высокаядисциплинатруда, хорошеесостояниемежличностныхотношениймеждувзаимодействующимиработниками, высокийуровеньихобщественнойактивности, удовлетворенностьсодержаниемиусловиямитруда.

• 
  Слайд 9
  

  Подкооперациейтрудапонимаютсистемупроизводственнойвзаимосвязиработниковприосуществлениитрудовогопроцессаиихвзаимодействиевподразделениииворганизации

• 
  Слайд 10
  

  Формыкооперациитруда

• 
  Слайд 11
  

  Производственныйпроцесс, классификациятрудовыхитехнологическихпроцессов

  Производственныйпроцесс — этосовокупностьпроцессовтрудаитехнологии, необходимых для регулярногодостиженияопределеннойпроизводственнойцели Технологическийпроцесс — этоцелесообразноеизменениеформы, размеров, состояния, структуры, положения, местапредметовтруда. Технологическийпроцессможнотакжерассматриватькаксовокупностьпоследовательныхтехнологическихопераций, необходимых для достиженияцелипроизводственногопроцесса (илиоднойизчастныхцелей).

• 
  Слайд 12
  
• 
  Слайд 13
  

  Трудовойпроцесс — совокупностьдействийисполнителяилигруппыисполнителейпопреобразованиюпредметовтрудавегопродукт, выполняемыхнарабочихместах.

• 
  Слайд 14

  Спасибо за внимание!