Презентация на тему "Материалы для урока. Труд.Оплата труда.Профсоюзы их основные права." 11 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Достойный труд в XXI веке.

• 
  Слайд 2

  Труд или трудовая деятельность-

  Это осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека, требующая приложения усилий и осуществления работы. Посредством трудовой деятельности человек видоизменяет предметы природы и приспосабливает их для удовлетворения своих потребностей. Труд, равное право на труд - реальная возможность обеспечить развитие человека

• 
  Слайд 3

  Труд – это:

  средство для поддержания жизненных потребностей человека; средство для развития творческого потенциала человека; способ достижения жизненных благ, карьеры, социального статуса; участие в развитии общества; потребностьи способ самореализации; право, предоставленное обществом обязанность, возлагаемая государством, семьей. Достойный труд - достойная жизнь

• 
  Слайд 4

  Что значит ДОСТОЙНЫЙ труд?

  процесс труда должен проходить в безопасной и здоровой производственной среде; условия труда должны быть совместимы с благосостоянием и человеческим достоинством трудящихся; труд должен открывать реальные возможности для саморазвития личности и служения обществу. В концепции достойного труда, разработанной МОТ:

• 
  Слайд 5
  

  С экономических позиций важнейшими индикаторами достойного труда служат

  высокие расходы общества на заработную плату - 40-60% ВВП; развитая система социальной защиты, расходы на которую составляют не менее 20-25% ВВП; высокая доля социальных расходов в госбюджете на здравоохранение (7-9% ВВП) и образование (4-6% ВВП); развитые системы профессиональной подготовки, переподготовки и трудоустройства, низкий уровень безработицы.

• 
  Слайд 6

  Уровень и качество жизни

  Определяются: доходами (зарплата, пособия) - достатком человека, доступностьюдля него социальных благ (образование, здравоохранение) социальным статусом в структуре общества В России приняты и действуют понятия: минимальный размер оплаты труда МРОТ минимальный прожиточный минимум минимальная потребительская корзина. Эти понятия обеспечивают удовлетворение минимальных жизненных потребностей человека, но не качества его жизни.

• 
  Слайд 7

  Качественные характеристики достойного труда

    Уровень оплаты труда и установленных социальных гарантий  Безопасные условия труда. Режим рабочего времени и отдыха. Полная занятость и бессрочный контракт. Рентабельность производства и участие в его развитии. Отсутствие дискриминации всех видов. Возможность повышения своей квалификации и профессио­нального роста.  Производственная демократия Возможность объединения для защиты своих интересов.

• 
  Слайд 8

  ПРОФСОЮЗЫ

  Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право, по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюза. Учащиеся учреждений профессионального образования (высшего и среднего) также могут вступать в профсоюзы. Школьники как не занимающиеся профессиональной деятельностью не могут быть членами профсоюза. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

• 
  Слайд 9

  Основные права профсоюзов

  защищать права и интересы членов профсоюзов ; предлагать законопроекты в рамках социально-трудовой сферы; принимать участие в разработке государственных программ занятости; вести коллективные переговоры и заключать коллективные договора; осуществлять профсоюзный контроль над выполнением договоров и за состоянием охраны труда; участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров; организовывать оздоровительные мероприятия среди членов профсоюза и их семей; создавать юридические службы и консультации для членов профсоюза и др.

• 
  Слайд 10

  Федерации Независимых Профсоюзов России

  Этой Федерации почти 20 лет. Она объединяет 95% всех членов профсоюзов в стране. В России около 15 млн. (более 30%) работающих объединены профсоюзами. В Москве около 2 млн. человек являются членами профсоюзов. Профсоюз работников образования и науки, в который входят преподаватели и студенты вузов, учителя, воспитатели детских дошкольных учреждений и другие работники образования — самый мощный в России (около 5,5 млн. человек) и Москве (около 500 тыс. человек).

• 
  Слайд 11

  профсоюзы борются за:

  экономику, обеспечивающую достойную жизнь всем на базе достойного труда; достойную заработную плату и эффективную занятость; развитие системы социального страхования, социального и пенсионного обеспечения, социальных услуг; безопасное рабочее место; соблюдение трудовых прав работников, уважение их интересов; развитие социального партнерства как действенного инструмента формирования условий эффективного труда.