Презентация на тему "Социология труда"

Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Презентация для школьников на тему "Социология труда" по обществознанию. pptCloud.ru — удобный каталог с возможностью скачать powerpoint презентацию бесплатно.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    20
  • Слова
    обществознание
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Слайд 1

     

    Социология труда Лекция №5

  • Слайд 2

    План

    Социология труда: основные категории; Мотивация труда; Повышение эффективности труда: проблемы, методы.

  • Слайд 3

     

    1) Социология труда: основные категории

  • Слайд 4

     

    Социология труда — отрасль социологии, изучающая социально типичные процессы, которые находят свое выражение в отношении человека к труду, его социальной активности, взаимоотношениях людей и социальных групп в производственных коллективах. Социология труда исследует поведение работодателей и наемных работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов к труду (в узком смысле).

  • Слайд 5

     

    Предмет социологии труда – общественный труд.

  • Слайд 6

     

  • Слайд 7

    Отрасли социологии труда:

    Социология организации; Социология профессий; Социология производственного коллектива; Социально-психологические исследования трудовой деятельности…

  • Слайд 8

    Процесс труда включает:

    Деятельность человека, или сам труд; Предмет труда, т.е. то, на что направлена эта деятельность; Орудия производства, которыми человек воздействует на этот предмет.

  • Слайд 9

     

    Индивидуальный труд – индивидуальное рабочее место, круг обязанностей и функций; Индивидуальная трудовая деятельность – элемент экономического разделения труда.

  • Слайд 10

     

  • Слайд 11

     

    Организация труда – форма, способы и порядок соединения живого и овеществленного труда. Содержательность труда – выражает социально-психологическую структуру труда. Стимулирование труда – система материального и морального поощрения, вознаграждение за трудовое усилие.

  • Слайд 12

     

    2) Мотивация труда

  • Слайд 13

     

    Мотивация труда (от франц. Motif –побуждение) – это побуждение к активной трудовой деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей.

  • Слайд 14

     

    Трудовая мотивация – это процесс выбора и обоснования способа участия человека в производственной деятельности.

  • Слайд 15

    Мотивы трудового поведения:

    Мотивы по обеспечению жизненно важных благ; Мотивы призвания; Мотивы престижа.

  • Слайд 16

     

    3) Повышение эффективности труда: проблемы, методы.

  • Слайд 17

    Прогрессивные методы организации труда:

    Расширение должностных обязанностей, ответственности и возможностей участия рабочего в принятии управленческих решений; Оперативная смена рабочих мест и функций в течение дня или недели; Расширение объема выполняемых операций и принятие более напряженных заданий; Свободная организация рабочего режима и применение гибкого графика рабочего дня; Периодические профессиональные перемещения и совмещения смежных профессий.

  • Слайд 18

    Социальные факторы, влияющие на экономические результаты деятельности коллектива:

    Улучшение санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда; Оснащение бытовых помещений, организация и культура рабочего места, развитие мед. обслуживания и системы питания; Рационализация режимов труда и его гуманизация, охрана труда и улучшение техники безопасности.

  • Слайд 19

     

    Социальное управление – сознательное, планомерное научное регулирование общественных отношений и социальных процессов.

  • Слайд 20

    Уровни управления:

    Превращение труда в жизненную потребность, развитие демократии и самоуправления; Совершенствование общественных отношений.

Посмотреть все слайды
Презентация будет доступна через 45 секунд