Презентация на тему "Викторина "Знаете ли вы трудовое законадательство?"" 10 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Викторина: «Знаешь ли ты трудовое законодательство?»

  Составила: преподаватель Строителева О.В.

• 
  Слайд 2

  Викторина: (за каждый правильный ответ 1 балл)

  1. В каком нормативном акте прописано трудовое законодательство? В Трудовом кодексе РФ. 2. При приеме на работу не требуется документ: А. паспорт Б. свидетельство о рождении В. трудовая книжка Г. диплом

• 
  Слайд 3

  Викторина ( за каждый правильный ответ 2 балла)

  3. Укажите 2 вида трудового договора: Бессрочный и срочный 4. Укажите на какой срок заключается срочный договор. Не более 5 лет Срок отработки работником после увольнения. 2 недели

• 
  Слайд 4

  Викторина (за каждый правильный ответ 3 балла)

  6. Назовите виды дисциплинарного взыскания: Замечание, выговор, увольнение. 7. Снятие дисциплинарного взыскания происходит через? 1 год 8. Как Вы думаете через 6 месяцев работы Вы имеете право на отпуск? Если да на какой срок? Да имеете на 14 дней.

• 
  Слайд 5

  Викторина( за каждый правильный ответ 3 балла)

  9. С какого возраста можно заключать трудовой договор? С 16 лет. 10. Кто должен подписывать договор с несовершеннолетними? Родители или попечители. 11. Назовите виды заработной платы? Сдельная и повременная.

• 
  Слайд 6

  Викторина (за каждый правильный ответ 3 балла)

  12. Ежегодный оплачиваемый отпуск работнику дается на какой срок? 28 календарных дней 13.Прогулом считается: Отсутствие на рабочем месте 4 часа 14. Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника? Трудовая книжка

• 
  Слайд 7

  Теперь давайте подсчитаем полученные баллы

• 
  Слайд 8

  Задание №1:

  Стрельников успешно окончив свое обучение в Колледже №4 и получив специальность «Газосварщик»,решил трудоустроиться в СМУ-7. Директор принял его на работу и назначил заработную плату ниже МРОТ. Какое конституционное право было нарушено? Обоснуйте свой ответ.

• 
  Слайд 9
  

  СпАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ