Презентация на тему "Круглый стол как форма организации коллективной дискуссии в работе с педагогами"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Подготовила: старший воспитатель МДОУ «Детский сад № 2 комбинированного вида «Капитошка»Новикова Татьяна Николаевна

  КРУГЛЫЙ СТОЛ как форма организации коллективной дискуссии в работе с педагогами

• 
  Слайд 2
  

  Круглый стол Форма организации обмена мнениями, репликами, уточнение позиции друг друга. Форма работы с аудиторией, как правило, имеющей опыт практической деятельности в области обсуждаемого вопроса.

• 
  Слайд 3

  Цель круглого стола

  Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение, либо четко разграничить разные позиции сторон; Обсудить с позиции разных точек зрения неясные или спорные моменты, связанные с обозначенной проблематикой.

• 
  Слайд 4

  Организационные особенности круглых столов

  Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и возможность высказывать собственные суждения; Для организаторов не будет драматической ситуация, если кто - то из участников не сможет присутствовать; Мероприятие проходит в достаточно неформальной обстановке; Высказаться можно тогда, когда хочется, а не когда подойдет очередь.

• 
  Слайд 5

  МОДЕРАЦИЯ (ВЕДЕНИЕ)

  Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать старт Круглому столу, а держать в своих руках все происходящее от начала и до конца; Время проведения «круглого стола» не должно превышать 2 часов; Количество участников не должно быть очень большим; Участники должны бытьзнатоками обсуждаемой темы; Не стоит соглашаться на участие в Круглом столе лишь ради самого факта участия: если вам нечего сказать, то лучше молчать; Время выступления и порядок необходимо обговорить с участниками заранее; Вопросы, предлагаемые для обсуждения, должны быть заранее подготовлены и известны участникам.

• 
  Слайд 6

  ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ КРУГЛЫХ СТОЛОВ

  Выбор темы. Подбор ведущего (модератора) и его подготовка. Подбор участников Круглого стола. Предварительная рассылка вопросов (за 7-10 дней до Круглого стола). Подготовка предварительной резолюции Круглого стола.

• 
  Слайд 7

  Варианты проведения Круглых столов

  Участники выступают с докладами; Интервью участников модератором; «Методические посиделки»; «Методический диалог»