Презентация на тему "Методическая работа в ДОУ"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Методическая работа в ДОУ

• 
  Слайд 2
  

  Методическая работа – это целостная система мероприятий, направленная на повышение мастерства каждого педагога, на обобщение и развитие творческого потенциала коллектива, на достижение оптимальных результатов образования, воспитания и развития детей.

• 
  Слайд 3
  

  Целью методической работы в дошкольном учреждении является создание оптимальных условий для непрерывного повышения уровня общей и педагогической культуры участников образовательного процесса.

• 
  Слайд 4

  Задачи методической работы

  Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их квалификации. Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогов МДОУ. Подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса. Координация деятельности МДОУ с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников в МДОУ в целом. Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.

• 
  Слайд 5
  

  Результатом же методической работы в детском саду должно явиться становление индивидуальной, авторской , высоко эффективной системы педагогической деятельности, когда каждый педагог овладевает умением осуществлять проблемный анализ (видеть не только свои достижения, но и недостатки в своей работе) и на основе его данных моделировать, планировать свою деятельность, получать намеченные результаты.

• 
  Слайд 6

  Традиционные формы работы:

  педагогические советы, семинары, семинары-практикумы, консультации, открытые просмотры, деловая игра, участие педагогов в районных методических объединениях, наставничество, конкурсы, выставки.

• 
  Слайд 7

  Нетрадиционные формы работы:

  ШМП – школа молодого педагога, площадка успешности, мастер класс, педагогический фестиваль (просмотры интересных моментов в работе с детьми, использование новых методов и технологий в работе с детьми), проектный совет, служба мониторинга, стендовая защита.

• 
  Слайд 8
  

  Целью «Школы молодого педагога» или «Школы молодого воспитателя» является повышение педагогического мастерства; результатом можно будет считать аттестацию педагогов, работа ШМВ касается молодых педагогов.

• 
  Слайд 9
  

  «Площадка успешности» для аттестующихся на Ι категорию.

• 
  Слайд 10
  

  «Мастер- класс» для аттестующихся на высшую категорию.

• 
  Слайд 11
  

  В рамках «педагогического фестиваля» можно проводить очень много различных мероприятий-конкурсов, фотовыставки, фоторепортажи и др.

• 
  Слайд 12
  

  На ряду с педагогическим Советом, в детском саду можно создать проектный совет с целью разработки стратегии деятельности (н-р: спланировать разработку проектов по обобщению передового педагогического опыта).

• 
  Слайд 13
  

  «Проектный центр» создается с целью анализа и организации работы по основным направлениям деятельности, разработки и внедрению нововведений, обеспечивающих режим развития детского сада.

• 
  Слайд 14
  

  У каждого педагога есть тема самообразования.

• 
  Слайд 15
  

  «Служба мониторинга» создается для сбора необходимой информации, проведения аналитико-диагностической деятельности.

• 
  Слайд 16
  

  «Стендовая защита» Цель - умение составлять и анализировать свою деятельность.

• 
  Слайд 17
  

  Осваивая новые знания, педагог может подняться на новый, более высокий уровень профессионального мастерства, стать более богатой, творческой личностью.