Презентация на тему "Подбор персонала: как закрыть сложные вакансии с минимальным бюджетом"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Подбор персонала: как закрыть сложные вакансии с минимальным бюджетом

  Надежда Климовских Эксклюзивный региональный представитель Института профессионального кадровика

• 
  Слайд 2

  Кого подбираем

  ТОР-менеджмент Руководители среднего звена Редкие специалисты На уровне: Регион, РФ, Ближнее и Дальнее Зарубежье

• 
  Слайд 3

  Источники поиска персонала

  Кадровые агентства – высокая стоимость Работные сайты SJ, HH – высокая стоимость, возможно оптимизировать Социальные сети Прямой поиск, рекомендации

• 
  Слайд 4

  Социальные сети, Internet

  Facebook, LinkedIn В меньшей степени Вконтакте, Одноклассники Мой круг, Профессионалы- ? Профессиональные форумы, отраслевые порталы People.yandex

• 
  Слайд 5

  Facebook

  SELL YOUR HEAD https://www.facebook.com/groups/sellyourhead/ Работа Ритейл https://www.facebook.com/groups/1431782000424718/ Работа финансы и бухгалтерия https://www.facebook.com/groups/1431332177130672/ Вакансии и резюме для Менеджера по продажам, Salespeoplehttps://www.facebook.com/groups/best.sale.club/ Работа PR и маркетинг https://www.facebook.com/groups/476515392478783 Работа и вакансии в Воронеже https://www.facebook.com/groups/rabota.is.vrn.plus/ Белгород: вакансии + резюме = работа https://www.facebook.com/groups/1040931469268249/

• 
  Слайд 6

  LinkedIn

  Группы Sell your head https://www.linkedin.com/grp/home?gid=3856560&trk=my_groups-tile-flipgrp Агро-Практики https://www.linkedin.com/grp/home?gid=6610610&trk=my_groups-tile-grp Agricultire of Russia, Ukraine, Kazakhstan and Belarus https://www.linkedin.com/grp/home?gid=2565477&trk=my_groups-tile-flipgrp Сообщество HR-Директоров https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4283602&trk=my_groups-tile-flipgrp

• 
  Слайд 7
  
• 
  Слайд 8
  
• 
  Слайд 9
  
• 
  Слайд 10
  
• 
  Слайд 11

  Яндекс

• 
  Слайд 12
  
• 
  Слайд 13

  Рекомендации

  Теория шести рукопожатий - теория, согласно которой любые два человека на Земле разделены не более чем пятью уровнями общих знакомых (и, соответственно, шестью уровнями связей) Контакты (Собственная база, работные сайты, сети…. ) Взаимодействие (почта, телефонный звонок) Рассказать о вакансии/потребности, спросить, нет ли среди знакомых интересующих Вас кандидатов Получить контакт

• 
  Слайд 14

  Правила взаимодействия

  Выстраивание долгосрочных отношений = повышение эффективности поиска Конфиденциальность Обратная связь Ведение базы (Excel, E-Staff, Experium)

• 
  Слайд 15
  

  БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ http://www.personnel-practices.ru/ Обучение для hr-специалистов Кадровый консалтинг Климовских Надежда 8-980-342-72-30