Презентация на тему "Теория социального обмена Джорджа Хоманса и Питера Блау"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Теория социального обмена Джорджа Хоманса и Питера Блау

• 
  Слайд 2
  

  Джордж Хоманс ПитерБлау

• 
  Слайд 3
  

  Согласно теории обмена, поведение человека в настоящий момент обусловлено тем, вознаграждались ли  как-то его поступки в прошлом.

• 
  Слайд 4

  Положения теории обмена:

  Аксиома успеха Аксиома стимула Аксиома ценности Аксиома депривации – пресыщения Аксиома агрессии – одобрения Аксиома рациональности

• 
  Слайд 5

  Аксиома успеха

  Чем чаще соответствующие действия людей получают вознаграждения, тем вероятнее, что эти действия будут осуществляться ими с определенной частотой и дальше. 

• 
  Слайд 6

  Аксиома стимула

  Если в прошлом тот или иной стимул был связан с вознаграждением действия индивида, то чем более похожи на него стимулы в настоящем, тем вероятнее, что человек совершит такое же действие. 

• 
  Слайд 7

  Аксиома ценности

  Чем большую ценность представляет для индивида результат его действия, тем более вероятно совершение им данного действия и в последующем.

• 
  Слайд 8

  Аксиома депривации - пресыщения

  Чем чаще в недавнем прошлом индивид получал определенную награду, тем менее ценным становится для него любое последующее получение этой награды. 

• 
  Слайд 9

  Аксиома агрессии - одобрения

  а) если действие индивида не вызовет ожидаемого вознаграждения или приведет к наказанию, он испытает состояние гнева, и возрастет вероятность того, что более ценным для человека станет агрессивное поведение б) если действие индивида ведет к ожидаемому вознаграждению или не приведет к ожидаемому наказанию, то он испытает чувство удовольствия, и тогда возрастет вероятность того, что он воспроизведет одобряемое поведение, поскольку оно будет для него более ценным.

• 
  Слайд 10

  Аксиома рациональности

  При выборе между альтернативными действиями индивид изберет то, для которого ценность результата, помноженная на вероятность его получения, наибольшая.