Презентация на тему "Внутриличностные конфликты"

Презентация: Внутриличностные конфликты
Включить эффекты
1 из 26
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.6
3 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Смотреть презентацию онлайн с анимацией на тему "Внутриличностные конфликты" по психологии. Презентация состоит из 26 слайдов. Для студентов. Материал добавлен в 2017 году. Средняя оценка: 3.6 балла из 5.. Возможность скчачать презентацию powerpoint бесплатно и без регистрации. Размер файла 0.39 Мб.

Содержание

  • Презентация: Внутриличностные конфликты
    Слайд 1

    Внутриличностные конфликты

    Выполнила: Виноградова Е.А.

  • Слайд 2

    Содержание

    1. Определение 2. Виды внутриличносных конфликтов 3. Формы проявлений конфликтов 4. Основные способы разрешения конфликтов

  • Слайд 3

    Определение

    Внутриличностный конфликт – выраженное негативное переживание, вызванное борьбой структур внутреннего мира человека, и негативно влияющее на связи с социальной средой

  • Слайд 4

    Виды

    Мотивационный конфликт Нравственный конфликт Конфликт нереализованного желания, или комплекса неполноценности Когнитивный конфликт Ролевой конфликт Адаптационный конфликт Конфликт неадекватной самооценки

  • Слайд 5

    Мотивационный конфликт

    Возникает в результате борьбы мотивов: Выбор между в равной степени привлекательными, но взаимоисключающими альтернативами Выбор между двумя непривлекательными альтернативами Цель имеет плюсы и минусы Конфликты между бессознательными стремлениями Конфликт между стремлениями к обладанию и безопасности

  • Слайд 6

    Нравственный конфликт

    Его часто называют моральным или нормативным конфликтом. Это конфликт между желанием и долгом, между моральными принципами и личными привязанностями.

  • Слайд 7

    Конфликт нереализованного желания, или комплекса неполноценности

    Это конфликт между желаниями личности и действительностью, которая блокирует их удовлетворение. Иногда его трактуют как конфликт между “хочу быть таким, как они” и невозможностью это желание реализовать. Он может возникнуть в результате физической невозможности человека осуществить это стремление. Например, из-за неудовлетворенности своей внешностью или физическими данными.

  • Слайд 8

    Когнитивный конфликт

    Столкновение несовместимых представлений. Теория когнитивного диссонанса Фестингера. Люди стараются уменьшить дискомфорт путем изменения своего отношения к фактам. В основе – рационализация Оправдание себя Аргументация выбора

  • Слайд 9

    Ролевой конфликт

    Выражается в переживаниях, связанных с невозможностью: одновременно реализовать несколькоролей -межролевой внутриличностныйконфликт (н-р, человека в качестве сотрудника организации просят поработать сверхурочно, но в качестве отца он хочет больше время уделить своему ребенку) с различным пониманием требований, предъявляемых самой личностью к выполнению одной роли - внутриролевой конфликт (н-р, когда верующему человеку для защиты отечества нужно взять в руки оружие и идти на войну убивать)

  • Слайд 10

    Адаптационный конфликт

    Это конфликт между требованиями, которые предъявляет к личности действительность, и возможностями самого человека (профессиональными, физическими, психическими) как возникающий на основе нарушения равновесия между субъектом и окружающей средой как возникающий при нарушении процесса социальной или профессиональной адаптации

  • Слайд 11

    Конфликт неадекватной самооценки

    возникает из-за расхождения между претензиями личности и оценкой своих возможностей

  • Слайд 12

    Формы проявления

    Неврастения Эйфория Регрессия Проекция Номадизм Рационализм

  • Слайд 13

    Неврастения

    Проявляется в невыносимости к сильным раздражителям, подавленном настроении, снижении работоспособности, плохом сне, головных болях Неврастения представляет собой один из видов невроза, т.е. нервно-психического расстройства, возникающего на основе непродуктивно и нерационально разрешаемого невротического конфликта. Неврастения возникает как следствие длительно действующих психотравмирующих факторов

  • Слайд 14

    Эйфория

    Проявляется в показном веселье, выражении радости неадекватно ситуации, смехе сквозь слезы. Эйфория сопровождается мимическим и общим двигательным оживлением, психомоторным возбуждением

  • Слайд 15

    Регрессия

    Выражается в обращении к примитивным формам поведения, в том числе и в уходе от ответственности. Представляет собой один из механизмов психологической защиты, отступление в тот психологический период, когда человек чувствовал себя наиболее защищенным. Регрессия поведения характеризует инфантильную и невротическую личность

  • Слайд 16

    Проекция

    Проявляется в форме приписывания негативных качеств другому человеку, критики других людей. Иногда такое состояние называют защитной или классической проекцией, подчеркивая ее связь с психологической защитой

  • Слайд 17

    Номадизм

    частое изменение места жительства, места работы, семейного положения

  • Слайд 18

    Рационализм

    Самооправдание своих действий и поступков. Он основан на сокрытии от сознания истинных мыслей, чувств и мотивов действий путем формулирования более или менее приемлемых для данной личности объяснений собственного поведения. Рационализм объясняется желанием сохранить чувство собственного достоинства, самоуважение личности

  • Слайд 19

    Способы разрешения конфликтов

    Компромисс Уход Переориентация Сублимация Идеализация Вытеснение (репрессия) Коррекция

  • Слайд 20

    Компромисс

    попытка сделать выбор в пользу какого-либо варианта и приступить к его реализации. Этот способ является самым быстрым среди других, он позволяет снизить психотравмирующее влияние конфликтной ситуации. В то же время, компромисс не связан с анализом причин конфликта, поэтому он позволяет лишь частично реализовать болезненные импульсы

  • Слайд 21

    Уход

    сознательное уклонение от решения проблемы с надеждой на ее дальнейшее исчезновение. Этот способ также отличается относительным быстродействием; он не связан с воздействием на причину конфликта, поэтому может принести лишь временное облегчение

  • Слайд 22

    Переориентация

    представляет собой изменение притязаний в отношении объекта, вызвавшего внутреннюю причину. Данный способ предполагает выявление действительной причины конфликта и его носителя. Он так же требует наличия навыков управления собственной мотивацией и направленностью. Для переориентации необходимо определенное время, однако обычно она дает гарантированный результат. Поскольку ориентация связана с основанием оценивания личностью тех или иных действий и поступков, постольку переориентация приводит к изменению этих оценок

  • Слайд 23

    Сублимация

    процесс перевода психической энергии из неприемлемых в приемлемые формы, чем достигается устранение причины внутреннего конфликта. Сублимация представляет собой наиболее адекватный способ разрешения конфликта, т.к. связана не только с определением причины, но и с воздействием на нее. Поэтому сублимация представляет собой относительно длительный способ. Способностью к сублимации обладают все люди, однако она требует развития и упражнений

  • Слайд 24

    Идеализация

    процесс наделения объекта, вызывающего внутренний конфликт, качествами и свойствами, на самом деле ему не присущими. Благодаря идеализации объект, не изменяясь в сущности, становится более значимым и оценивается выше. Идеализация проявляется в форме ухода от действительности, предаваниямечтам и фантазиям. Этот способ является временным, т.к. не связан с выявлением причин конфликта

  • Слайд 25

    Вытеснение (репрессия)

    процесс подавления неприемлемых для индивида мыслей, воспоминаний и переживаний вплоть до полного изгнания их из сознания и перевода в сферу бессознательного. Считается самым примитивным и относительно малоэффективным способом разрешения конфликта. Обращение к вытеснению характеризует личность, как инфантильную и незримую

  • Слайд 26

    Коррекция

    изменение элементов Я – концепции в направлении достижения адекватного представления о себе. Коррекция представляет собой воздействие не на причину конфликта, а на собственные представления о ней. Вместе с тем, этот способ показал свою относительную эффективность

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке