Содержание
-
Автоматизированные информационные технологии управления персоналом
— это совокупность методов и программно-технических средств, объединенных в технологическую цепочку, обеспечивающую сбор, обработку, хранение и транспортировку информации по кадрам с целью снижения трудоемкости процессов использования информационного ресурса, а также повышения их эффективности, надежности и оперативности.
-
Стадии автоматизированных информационных технологий управления персоналом
сбор данных о персонале и первичная информация о нем; обработка данных о персонале и получение результативной информации; передача результатов информации о персонале для принятия управленческих решений.
-
Цель применения АИТ управления персоналом
удовлетворение информационных потребностей всех без исключения сотрудников организации, имеющих дело с принятием решений.
-
Специалист по АИТ управления персоналом решает задачи:
создаёт новую информационную систему управления персоналом; настраивает ее работу; обеспечивает непрерывное развитие; обеспечивает применение новейших сетевых технологий в управлении персоналом
-
Автоматизированное рабочее место (АРМ)
работника кадровой службы — совокупность организационно-программных технических ресурсов, обеспечивающих специалисту по персоналу сбор персональных данных, их автоматизацию и автоматизацию управленческих функций в области управления персоналом.
-
-
-
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.