Презентация на тему "Стили лидерства.Типология К. Левина."

Содержание

• 
  Слайд 1

  Стили лидерства.Типология К. Левина.

  Выполнили: Курчина, Русакова

• 
  Слайд 2
  

  Стиль лидерства является способом или подходом к реализации планов и мотивации людей. В середине девятнадцатого века Курт Левин возглавил группу исследователей для выявления различных стилей лидерства.

• 
  Слайд 3

  Классический эксперимент проведен под руководством К. Левина (1938). 

   Группа детей-подростков (мальчики 11-12 лет) под руководством взрослых лепили маски из папье-маше. Руководители трех групп (взрослые руководители, а не лидеры, стихийно выдвинувшиеся из среды детей) демонстрировали разный стиль руководства, а экспериментаторы сравнивали затем эффективность деятельности трех групп.

• 
  Слайд 4
  

  Именно этот эксперимент позволил выделить три основных стиля лидерства.

  авторитарный (директивный); демократический (коллегиальный); попустительский (разрешительный, либеральный).

• 
  Слайд 5

  Каждый из стилей имеет две характеристики

  формальную (Ф), в которую входят приемы и способы руководства содержательную (С), которая определяет решения, предлагаемые группе.

• 
  Слайд 6

  Авторитарный стиль

• 
  Слайд 7

  Демократический стиль

• 
  Слайд 8

  Попустительский стиль

• 
  Слайд 9
  

  Анализируя результаты, экспериментаторы пришли к следующему выводу: хотя группы действовали в одних и тех же условиях, между ними быстро возникали различия. А к последним встречам контраст становился разительным. В авторитарно управляемых группах наблюдалось больше ссор и враждебности, тогда как группы с демократическим управлением демонстрировали большую дружественность и для них был характерен дух группы.