Презентация на тему "Оформление на работу. Документы, необходимые для поступления на работу, их оформление" 9 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Повторим?

  ПРОФЕССИЯ – это род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования.

• 
  Слайд 2

  Какие профессии вы знаете?

  • Человек - природа
  • Человек - техника
  • Человек - знак
  • Человек – художественный образ
  • Человек - человек
• 
  Слайд 3
  

  Оформление на работу. Документы, необходимые для поступления на работу, их оформление. 9 класс

  Крисько М.И., учитель СБО КГКСКОУ СКШИ 8 вида 14 г. Амурска Хабаровского края.

• 
  Слайд 4
  

  • Трудоустройство – это деятельность граждан, связанная с поиском нужной работы, которая удовлетворяет личные и общественные потребности, не противоречит законодательству России и нормам международного права и приносит заработок (трудовой доход).
• 
  Слайд 5

  Ролевая игра “Прием на работу”

  • Как Вы узнали о наличии вакансии?
  • Сколько вам лет и есть ли у Вас семья, дети?
  • Вы сами хотите устроиться на работу или вас вынуждают обстоятельства, или какие то другие причины?
  • Далеко Вы живете и как предполагаете добираться до работы?
  • Устраивает ли вас работа по сменам, а иногда и без выходных?
  • Вы предпочитаете работать в бригаде или брать индивидуальные обязательства?
  • Есть ли у вас особые пожелания?
• 
  Слайд 6
  

  • Явиться в назначенное время.
  • Выглядеть опрятно одетым.
  • Четкая речь.
  • Задавайте вопросы, если что-то непонятно.
• 
  Слайд 7

  Обращение к работодателю

  А) приветствиеБ) сообщение данных о себеВ) сообщение о цели приходаГ) вопросы по предлагаемой работеД) уточнение порядка оформления на работуЕ) сообщение принятого решенияЖ) прощание

• 
  Слайд 8

  Документы, необходимые для поступления на работу

  • Документы, которые подтверждают трудовую деятельность, паспорт, пенсионный, ИНН, документ об образовании, фотографии, заявление о приеме на работу.
  • Документами, которые подтверждают трудовую деятельность работника, являются: трудовая книжка, трудовой договор.

• 
  Слайд 9
  

  • Трудовой договор - простой прием на работу на неопределенный срок, а контракт - соглашение о найме на деятельность на специальный срок с дальнейшим продлением или не продлением на новый срок.
  • После заключения трудового договора руководитель издает приказ о приеме на работу, доведенный до работника под подпись.
• 
  Слайд 10

  Условия трудового договора

  • Реквизиты сторон; время начала трудового договора; время начала обязанностей труда; характеристика условий работы, компенсации сотруднику за трудную физическую работу; режим работы и времени отдыха; условия заработной платы; условия охраны труда; права работодателя; обязанности работодателя; права работника; обязанности работника; порядок смены, расторжения и продление трудового договора; порядок выплаты компенсаций и получения определенных гарантий; ответственность за нарушение трудового договора.
  • Испытательный срок при приеме на работу.
• 
  Слайд 11

  Последовательность устройства на работу

  • резюме
  • заявление
  • анкета
  • договор
  • приказ

  1. Запись в трудовой книжке
  2. Оформление личного дела
  3. Открытие счета в бухгалтерии
• 
  Слайд 12

  Проверь себя

  • 1.
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

  1. приказ
  2. заявление
  3. договор
  4. резюме
  5. анкета
• 
  Слайд 13