Презентация на тему "муравей презентация"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  В одну фирму, каждый день, с утра пораньше,приходил на работу продуктивный и веселый МУРАВЕЙ

• 
  Слайд 2
  

  Он был всегда весел и производительность у него была хорошая.

• 
  Слайд 3
  

  И деятельность фирмы была успешной но...

• 
  Слайд 4
  

  ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы где работалМУРАВЕЙ, решил, что МУРАВЕЙ не может работать сам по себе. Так была создана должность надсмотрщика и нанял он НАВОЗНОГО ЖУКА.

• 
  Слайд 5
  

  Самой главной заботой ЖУКА -НАВОЗНОГО была организовать работу МУРАВЬЯ.И заставил он МУРАВЬЯ делать ЕЖЕДНЕВНЫЕ отчеты о проделанной работе.

• 
  Слайд 6
  

  Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помогал ЖУКУ НАВОЗНОМУ в чтении и регистрацииотчетов МУРАВЬЯ.

• 
  Слайд 7
  

  Вскоре наняли и ПАУЧИХУ, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.

• 
  Слайд 8
  

  А между тем, счастливый МУРАВЕЙ всё работал,работал, и работал…

• 
  Слайд 9
  

  ШМЕЛЬ, был очень доволен отчетами НАВОЗНОГО ЖУКА, и просил всё новые, дополнительные отчеты, прогнозы ирасчеты различных показателей.

• 
  Слайд 10
  

  Работы всё прибавлялось и пришлось нанять ТАРАКАНА в качестве ассистента НАВОЗНОГО ЖУКА.

• 
  Слайд 11
  

  ...а также купить компьютер и цветной принтер.

• 
  Слайд 12
  

  А между тем, наш работяга-МУРАВЕЙ уже не выглядел таким весёлым, иначал жаловаться на все разборки и бесконечные отчеты который должен был предоставлять. Производительность его падала…

• 
  Слайд 13
  

  ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы, понял, что необходимо принимать меры.

• 
  Слайд 14
  

  И так, на месте где работал продуктивный и еще веселый МУРАВЕЙбыл создан Департамент

• 
  Слайд 15
  

  На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Онсоорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.

• 
  Слайд 16
  

  Новому начальнику Департамента понадобился Ассистент, который помогал бы ему в подготовке стратегическихпланов и бюджета Департамента, в котором работал продуктивный и веселый МУРАВЕЙ.

• 
  Слайд 17
  

  Но МУРАВЕЙ уже не пел песен, как раньше, чаще был грустен и становился все более и более раздражительным...

• 
  Слайд 18
  

  Однажды ШМЕЛЬ,генеральный директор, посмотрев на цифры, увидел, что Департамент где работает МУРАВЕЙ, не является уже таким же рентабельным как раньше.

• 
  Слайд 19
  

  Подумав, ШМЕЛЬ решил нанять в качестве консультанта СОВУ, для проведения диагностики в фирме.

• 
  Слайд 20
  

  СОВА просидев три месяца на фирме, и, после изучения дела, сделала заключение: “В Департаменте слишком много персонала”.

• 
  Слайд 21
  

  …следуя совету специалиста, провели сокращение численности. МУРАВЕЙ оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен...

• 
  Слайд 22
  

  Мораль: Даже и не думай быть счастливым и продуктивным МУРАВЬЁМ.Лучше быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики, все и так понимают почему.И, если, несмотря на твои «усилия», ты все же продолжаешь оставаться продуктивным, не показывай ни за что на свете что ты счастлив и весел. Тебе этого никогда не простят. Но если, вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться СЧАСТЛИВЫМ И ПРОДУКТИВНЫМ МУРАВЬЕМ,работай на себя, так чтобы не нести на своей спине ШМЕЛЕЙ, НАВОЗНЫХ ЖУКОВ, ТАРАКАНОВ, ПАУКОВ, КУЗНЕЧИКОВ И СОВ.