Презентация на тему "Внутриличностные конфликты"

Презентация: Внутриличностные конфликты
1 из 7
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Посмотреть презентацию на тему "Внутриличностные конфликты" для студентов в режиме онлайн. Содержит 7 слайдов. Самый большой каталог качественных презентаций по психологии в рунете. Если не понравится материал, просто поставьте плохую оценку.

Содержание

  • Презентация: Внутриличностные конфликты
    Слайд 1

    ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ

    Выполнила студентка 3-го курса ,факультета иняза , франц. гр. Колочкова Татьяна

  • Слайд 2

    Понятие внутриличностного конфликта

    Внутриличностный конфликт — острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения. Внутриличностныйконфликт— внутриличностное противоречие, воспринимаемое и эмоционально переживаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая внутреннюю работу сознания, направленную на его преодоление.

  • Слайд 3

    Существуют определенные показатели внутриличностного конфликта:

    1.когнитивная сфера: снижение самооценки, осознание своего состояния как психологического тупика, задержка принятия решения, глубокие сомнения в истинности принципов. Которыми вы раньше руководствовались; 2.эмоциональная сфера: психоэмоциональное напряжение, частые и значительные отрицательные переживания; 3.поведенческая сфера: снижение качества и интенсивности деятельности, снижение удовлетворенности деятельность негативный эмоциональный фон общения;

  • Слайд 4

    Характеристики внутриличностного конфликта:

    1) внутриличностный конфликт появляется в результате взаимодействия элементов внутренней структуры личности; 2) сторонами внутриличностного конфликта выступают одновременно существующие в структуре личности разноплановые и противоречивые интересы, цели, мотивы и желания; 3) внутриличностный конфликт возникает только тогда, когда силы, действующие на личность, являются равновеликими; 4) любой внутренний конфликт сопровождается негативными эмоциями; 5) основу любого внутриличностного конфликта составляет ситуация, характеризующаяся: противоречивыми позициями сторон; противоположными мотивами, целями и интересами сторон; противоположными средствами достижения целей в данных условиях; отсутствием возможности удовлетворения какой-либо потребности и вместе с тем невозможностью ее устранения.

  • Слайд 5

    Виды внутриличностных конфликтов

    Мотивационный конфликт Нравственный конфликт Конфликт нереализованного желания или комплекса неполноценности Адаптационный конфликт Конфликт неадекватной самооценки Невротический конфликт

  • Слайд 6

    Условия возникновения внутриличностного конфликта:

    Сложная и развитая иерархия потребностей и мотивов личности Сложный внутренний мир личности и актуализация этой сложности Возникают затруднения в удовлетворении каких либо глубоких и активных мотивов и отношений личности Высокий уровень развития чувств и ценностей Сложно организованная и развитая познавательная структура Внутренние условия сводятся к противоречию между различными сторонами личности

  • Слайд 7

    Разрешение (преодоление) внутриличностного конфликта

    понимается восстановление согласованности внутреннего мира личности, установление единства сознания, снижение остроты противоречий жизненных отношений, достижение нового жизненного качества. При преодолении внутриличностного конфликта достигается душевное равновесие, углубляется понимание жизни, возникает новое ценностное сознание. Разрешение внутриличностного конфликта осознается через: отсутствие болезненных состояний, связанных с имевшимся конфликтом; снижение проявлений негативных психологических и социально-психологических факторов внутриличностного конфликта; повышение качества и эффективности профессиональной деятельности.

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке