Содержание
-
Классификация методов государственного управления
Работу выполнила Студенка 121 группы Юридического факультета Селиванко Ксения
-
Методы государственного управления – это способы (приемы) воздействия субъекта управления на объект управления, которые используются для достижения поставленных целей и задач управления, для реализации функций управления.
-
Классификация
по содержанию управленческой деятельности и технологии достижения целей управления; по характеру воздействия на волю и сознание объекта управления; по добровольности обеспечения должного поведения объекта управления.
-
-
Методы в зависимости от технологии достижения целей и решения задач
-
Подзаконная нормотворческая деятельность метод нормативно-правового воздействия
-
Оперативно-распорядительная деятельность
-
Правоохранительная деятельность
разрешение споров принуждение
-
Методы по характеру воздействия на волю и сознание объекта управления
Прямой Косвенный
-
Методы прямого воздействия
директивность, приказной характер; прямое воздействие на волю; однозначность команд, которые, как правило, не оставляют их исполнителям возможности выбора вариантов и обязывают их делать, как приказано.
-
Метод косвенного воздействия
руководящее воздействие на волю осуществляется косвенно, через создание ситуации, заинтересовывающей в нужном поведении, через сознание, эмоции, интересы, потребности исполнителей; у подвластных существует возможность выбора одного из нескольких или даже многих вариантов поведения.
-
Методы по добровольности обеспечения должного поведения объекта управления.
Убеждение Принуждение
-
Убеждение
Убеждение— это система методов правового и неправового характера, осуществляемая государственными и общественными органами, которая проявляется в применении воспитательных, разъяснительных и поощрительных мер с целью формирования у граждан понимания необходимости четкого выполнения требований законов и других правовых актов
-
Виды убеждения
организация государственных и общественных мероприятий, направленных на решение конкретных задач; воспитание; разъяснение задач государственного управления; инструктаж лиц подчиненного аппарата и общественности по вопросам наиболее действенного .выполнения поставленных задач; поощрение; критика работы и поведения отдельных лиц.
-
Принуждение
Меры принуждения – это закрепленные законом способы, приемы и средства воздействия личного, имущественного и организационного характера, позволяющие заставить лицо исполнять юридические обязанности и соблюдать правовые запреты, и состоящие из правовых ограничений, лишений, обременений, ответных силовых физических действий, влекущих наступление правового урона, причинение морального, материального и (или) физического вреда
-
Виды принуждения
Меры безопасности. Меры пресечения Меры ответственности уголовную; административную; гражданско-правовую; дисциплинарную. Меры восстановления .
-
Спасибо за внимание
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.