Презентация на тему "Собеседование при устройстве на работу" 11 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Как пройти собеседование в крупную компанию???

  pptcloud.ru

• 
  Слайд 2

  Почему люди выбирают крупные компании?

  Стабильность Обороты Статус Масштабность Основательность Корпоративные бонусы Командировки

• 
  Слайд 3

  Принятие решения о выборе места работы

  ЧТО ВЛИЯЕТ НА НАШ ВЫБОР РОСТНАДЕЖНОСТЬПЕРСПЕКТИВА

• 
  Слайд 4

  Структура крупной компании

• 
  Слайд 5

  Механизм работы крупной компании

  Стратегическое планирование – компания описывает, чего она хочет добиться на рынке (этапы, цели, задачи) То есть Правильное поведение компании: Открыть 50 филиалов, заработать миллион долларов, внедрить эффективную систему премирования. Компания ответственна за свое Правильное поведение своим существованием Если Поведение неправильно с точки зрения рынка, то она перестает существовать. Поэтому компания изменяет понимание Правильности своего поведения очень динамично в соответствии с изменением внешних условий.

• 
  Слайд 6

  Задачи Топ-менеджеров

  Описание правильного поведения направлений и подразделений

• 
  Слайд 7

  Задачи менеджеров

  Описание правильного поведения сотрудников, оценивая которое, мы получаем коэффициент правильного поведения сотрудников, вытекающий из правильного поведения компании.

• 
  Слайд 8

  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

  Компания Постановка целей Описание объектов управления Ответственность за свое выживание на рынке перед сотрудниками Ответственность за выживание на рынке

• 
  Слайд 9

  Этапы выбора

  Расстановка целей чего мы хотим достичь измерима ли наша цель зачем нам это

• 
  Слайд 10

  Создание и поиск новых ресурсов

  - что или кто может помочь - какие есть пути и варианты - каковы подзадачи в достижении цели и минимизации от ее отрицательного эффекта, от ее достижения - какова плата

• 
  Слайд 11

  Осознание реальности

  минусы и плюсы достижения цели, что мы делали раньше и на каком этапе ситуация сейчас, чего не хватает, чем мы готовы пожертвовать, какой будет ситуация и как изменится наша жизнь, если мы не достигнем желаемого

• 
  Слайд 12

  Требуемые меры

  Точный план: - набор и порядок действий - расписание во времени

• 
  Слайд 13

  Цель «Найти работу»

  Представление о себе как о профессионале Определение вероятной стоимости Ваших знаний-умений-навыков Определение перспективы РОСТА

• 
  Слайд 14

  Резюме

  Содержание -способ заинтересовать работодателя Цель резюме –пройти определенный конкурс и попасть на собеседование

• 
  Слайд 15

  Собеседование

  ВАЖНО!!! Соответствовать тому, что указано в резюме Уметь рассказать о себе Уметь слушать и задавать вопросы

• 
  Слайд 16

  Правила поведения во время собеседования

  Уточнить регламент собеседования Исключить мобильный телефон Внешний вид Манеры €

• 
  Слайд 17

  Заключение соглашения о дате выхода на работу

  Определить дату выхода, наиболее оптимальную для обеих сторон Собрать максимальное количество интересующей вас информации (культура поведения в компании, коллектив, место работы, документы, необходимые при приеме на работу)

• 
  Слайд 18

  Желаем Успехов!!!