Презентация на тему "Человек в системе экономических отношений" 11 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Человек в системе экономических отношений

• 
  Слайд 2

  План изучения нового материала

  • Человек и отношения собственности
  • Человек и труд
  • Доходы и расходы
• 
  Слайд 3
  

  Экономическая наука выделяет в экономике человека-потребителя и человека-производителя

  • От чего зависит экономическое поведение человека?
  • Влияют ли на него обычаи и традиции, уровень общественного производства, менталитет?
• 
  Слайд 4

  «Человек экономический»

  «Авантюрист»:

  • Появляется в условиях разложения строя
  • Действует по принципу «не обманешь не продашь»
  • Авантюрное предпринимательство (перекупщики, биржевые игроки и др)

  «Созидатель»:

  • Продукт капиталистического развития
  • «идеальный» тип предпринимательства, ориентирован на созидание в интересах потребностей человека
  • Прибыль основана на создании потребительской массы
• 
  Слайд 5

  Типы работника

  • Труд средство существования
  • Труд - долг
  • Предпринимательство
• 
  Слайд 6

  Труд - получение дохода

  • Заработная плата
  • Доходы от собственности
  • Банковский процент
  • Дивиденты
  • Выигрыши
  • Земельная рента
• 
  Слайд 7

  Человек и собственность

• 
  Слайд 8

  Собственность

• 
  Слайд 9

  Частная собственность за и против?

  1 группа - аргументы в пользу2 группа - аргументы противЧто является главным с частной собственности?

• 
  Слайд 10

  Право собственности

  • Это право владеть, пользоваться и распоряжаться определенным имуществом
  • Показать на примерах: что значит владеть, пользоваться , распоряжаться.
• 
  Слайд 11

  Человек и труд

  Человек не имеющий возможности приобрести собственность, заинтересован в трудовой деятельности.

• 
  Слайд 12

  Показатели отношения к труду

  Объективные:

  • Результаты работы
  • Исполнительность
  • Инициатива
  • Дисциплина
  • Условия труда

  Субъективные:

  • Ориентация на з/п
  • Содержание труда
  • Мотивы труда
  • Преимущества работы
  • Отношения с коллегами
• 
  Слайд 13

  Факторы, влияющие на формирование труда

  • Социально-экономические(нормативно-правовые, условия труда, общественно- политические)
  • Технико-организационные(средства труда, предметы труда, продукты труда, организация труда, организация управления)
  • Естественно-природные(географические, биологические, геологические)
• 
  Слайд 14

  Формы заработной платы