Презентация на тему "Организация учебно-воспитательной работы по формированию толерантности в поликультурном пространстве."

Презентация: Организация учебно-воспитательной работы по формированию толерантности в поликультурном пространстве.
Включить эффекты
1 из 16
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Презентация на тему "Организация учебно-воспитательной работы по формированию толерантности в поликультурном пространстве." по обществознанию. Состоит из 16 слайдов. Размер файла 1.24 Мб. Каталог презентаций в формате powerpoint. Можно бесплатно скачать материал к себе на компьютер или смотреть его онлайн с анимацией.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    16
  • Слова
    обществознание
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Организация учебно-воспитательной работы по формированию толерантности в поликультурном пространстве.
    Слайд 1

    Организация учебно-воспитательной работы по формированию толерантности в поликультурном пространстве

  • Слайд 2

    16 ноября – Международный день толерантности.

  • Слайд 3

    Что такое толерантность?

    Tolerance (французский) – отношение, при котором допускается, что другие могут думать или действовать иначе, нежели ты сам. В испанском языке толерантность - способность признавать отличные от своих собственных идеи и мнения; В английском – готовность быть терпимым, снисходительным; В китайском – позволять, принимать, быть великодушным; В арабском – прощение, снисходительность, мягкость, милосердие, сострадание. В русском – способность терпимо относиться к чужим взглядам.

  • Слайд 4

    Немного истории…

    Шарль Морис де Талейран-Перигор (1754-1838) - министр иностранных дел Франции. Главный талант - умение учитывать настроения окружающих, уважительно к ним относиться, искать решение проблем способом, наименее ущемляющим интересы других людей, при этом сохранять свои собственные принципы, стремиться к тому, чтобы управлять ситуацией, а не слепо подчиняться обстоятельствам.

  • Слайд 5

    Декларация принципов толерантности, утвержденная Резолюцией Генеральной Конференции Юнеско в 1995 году гласит, что

    суть толерантности формулируется на основе признания единства и многообразия человечества, взаимозависимости всех от каждого, уважения прав другого, а также воздержание от причинения вреда, т.к. вред, причиненный другому, означает вред для всех и для самого себя.

  • Слайд 6

    Быть толерантным значит:

    уважать личность за отличные от тебя взгляды, убеждения, внешность. признать ценность человеческой личности независимо от расовой, национальной, половой и другой принадлежности. быть личностью, понимающей других людей.

  • Слайд 7
  • Слайд 8

    Два пути развития личности:

    Толерантный путь Уважение мнений других Доброжелательность Желание что-либо делать вместе Понимание и принятие Чуткость, любознательность Снисходительность Доверие, гуманизм Интолерантный путь Непонимание Игнорирование Эгоизм Нетерпимость Выражение пренебрежения Раздражительность Равнодушие Цинизм Немотивированная агрессивность

  • Слайд 9

    Буддизм Христианство Ислам Уважение к другому человеку Милосердие Справедливость Искренность и правдивость Помощь людям Доброта и сострадание

  • Слайд 10

    Позитивная лексика

  • Слайд 11

    Тест на принятие других людей

    Людей достаточно легко ввести в заблуждение. Мне нравятся люди, с которыми я знаком(а). В наше время люди имеют очень низкие моральные принципы. Большинство людей думают о себе только положительно. Я чувствую себя комфортно практически с любым человеком. Все, о чем люди говорят в наше время, сводится к разговорам о фильмах, телевидении и других глупых вещах подобного рода. Если кто-либо начал делать одолжение другим людям, они сразу же перестают уважать его. Люди думают только о себе. Люди всегда чем-то недовольны и ищут что-то новое. Причуды большинства людей очень трудно вытерпеть. Людям необходим сильный и умный лидер. Мне нравится быть в одиночестве, вдали от людей. Люди не всегда честно ведут себя с другими людьми. Мне нравится быть с другими людьми. Большинство людей глупы и непоследовательны. Мне нравится быть с людьми, чьи взгляды отличаются от моих. Каждый хочет быть приятным для другого человека. Чаще всего люди недовольны собой.

  • Слайд 12

    Результат теста:

    30 баллов и меньше– низкий показатель принятия других; 30 - 45 баллов – средний показатель принятия других с тенденцией к низкому; 45 – 60 баллов – средний показатель принятия других с тенденцией к высокому.; 60 баллов – высокий показатель принятия других.

  • Слайд 13

    ПРАВИЛА ТОЛЕРАНТНОГО ОБЩЕНИЯ

    Уважай собеседника. Старайся понять то, о чем говорят другие. Отстаивай свое мнение тактично. Ищи лучшие аргументы. Будь справедливым, готовым признать правоту другого. Стремись учитывать интересы других.

  • Слайд 14

    Китайская притча «Ладная семья»

    Сто раз любовь Сто раз прощение Сто раз терпение

  • Слайд 15

    Рана, нанесенная словами, причиняет ту же боль, что и физическая.

    Делайте людям добро, а не зло, разделяйте с ними и радость и беду, любите, уважайте друг друга.

  • Слайд 16

    Мудрые мысли

    «Я никогда не скажу ни оком ничего плохого… Наоборот, я расскажу все хорошее, что знаю о каждом». (Б. Франклин) «Бранью достигается лишь одна треть, любовью и уступками – все». (Ж. Поль)

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке