Содержание
-
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 8 Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
Презентация консультации «Подготовка к процедуре аттестации педагогических работников ГБДОУ д/с № 8 Адмиралтейского района». Подготовила и провела: старший методист Воронова Е.Н. Санкт-Петербург сентябрь 2020 г.
-
Нормативные документы :
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; *постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»; *приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»; *приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»; *Закон Санкт-Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт-Петербурге»; * Трудовой кодекс РФ; постановлениеПравительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 225 «О Комитете по образованию» Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. № 544н “Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»” Профессиональный стандарт "Педагог-психолог (психолог в сфере образования). Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2015г. № 514н
-
Где можно найти информацию по аттестации педагогических работников:
https://inspect-ko.spb.ru/ «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»
-
АТТЕСТАЦИЯ В ЦЕЛЯХ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРОВОДИТСЯ 1 РАЗ В 5 ЛЕТ (АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ОУ- РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ АКТ РАБОТОДАТЕЛЯ)
-
АТТЕСТАЦИЮ В ЦЕЛЯХ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ НЕ ПРОХОДЯТ СЛЕДУЮЩИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (не ранее чем через два года); д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (не ранее чем через два года); е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (не ранее чем через год после выхода б/л). ПРИ ЭТОМ НЕ ИСКЛЮЧАЕТСЯ ПРАВО РАБОТНИКА НА ПОДАЧУ ЗАЯВЛЕНИЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
-
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ Проводится по желанию педагогического работника - Устанавливается первая или высшая квалификационная категория на 5 лет - Продлению не подлежит
-
Методист по аттестации Адмир.района Чаругина Марина Александровна График работы Понедельник- в Центре аттестации на Московском пр., д.52 Вторник, четверг, пятница- в ИМЦ (наб.р.Фонтанки, 134) (по предварительной записи) Приёмные часы: вторник – с 13.00-16.00 четверг – с 10.00-13.00 среда – методический день тел. 575-13-19 электронная почта: admattestat@gmail.com
-
Куда подавать заявление на аттестацию?
* МФЦ («Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг») График работы МФЦ: ежедневно с 9.00 до 21.00, кроме праздничных дней. * Портал Госуслуг Санкт-Петербурга
-
Заявление на аттестацию подает лично аттестуемый (с паспортом)
Заявление подается за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории. Портфолио принимают в «Центре аттестации и мониторинга Комитета по образованию» 3 этаж, 35 каб. (Московский пр-т, д.52) в день, назначенный при подаче заявления в МФЦ. При себе иметь паспорт, СИЗ (перчатки, маску, бахилы)
-
При подаче заявления на высшую квалификационную категорию необходимо прикладывать заверенную копию аттестационного листа предыдущей аттестации, либо распоряжение КО об установлении квалификационной категории (копии первого листа распоряжения и листа с указанием данных аттестуемого).
-
«Формирование электронного портфолио на портале государственных услуг»
-
ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
-
Выбираем папку
-
КОРЕШОК ПОРТФОЛИО
Указать категорию Указать район Указать должность Указать ФИО
-
документы в портфолио должны быть собраны СТРОГО в соответствии с требованиями, указанными в экспертном заключении.
-
СОБИРАЕМ ПОРТФОЛИО
-
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА – ЭТО:
проанализировать и представить значимые профессиональные результаты; обеспечить мониторинг профессионального роста. открытая экспертиза, финансовое стимулирование; Таким, образом, «Портфолио» позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности - образовательной, воспитательной, творческой, самообразовательной. (Ф.Ф. Иванов, А.С. Дюкарева, Н.И. Шкиндер и др.)
-
СТРУКТУРА ПРОЕКТИРУЕМОГО ПОРТФОЛИО ПРИЗВАНА:
«работать» на уточнение ранее поставленных целей; «становиться» своеобразным индикатором степени достижения этих целей; «служить» сигналом к их неизбежной корректировке для оптимизации предпринимаемых усилий по достижению ранее определенных целей. (Е.П. Голубков Е.П, Т.Г. Новикова, М.А.Пинская, А.С. Прутченков, И.И.Викторова и др.)
-
Документы для портфолио(индивидуальной папки):
И.П. оформляется в виде единого комплекта документов, включающего опись документов. Комплект документов должен быть прошит, пронумерован и подписан уполномоченным лицом организации, осущ. о.д., подпись которого заверяется печатью о.о. (или заверен работадателем). А) Отдельно от единого, прошитого и заверенного комплекта документов (в файлах) в и.п. вкладываются следующие документы: - Титульный лист – 1 экз. - Копия описи документов – 1 экз. (прошитая, пронумерованная, заверенная) -Заявление (МФЦ или портал гос. услуг СПб) -Экспертное заключение – 1 экз. (с указанием ФИО, места работы и должности педагога). Б) Прошито и пронумеровано - Титульный лист – 1 экз. - Оригинал описи документов – 1 экз. -Заверенная копия документа о предыдущей аттестации 9при наличии категории) -Документы инд. папки (в соответствии с требованиями экспертного заключения). В портфолио не забыть вставить корешок (Ф.И.О., район, должность, категорию на которую аттестуемся)
-
Внутренняя опись документов индивидуальной папки
-
Титульный лист индивидуальной папки (2 экземпляра)
-
СТРУКТУРА ЭКСПЕРТНОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы
-
Где можно найти распоряжения Комитета по образованию об установлении квалификационных категорий (отказе в установлении квалификационных категорий)?
Комитет по образованию (аттестация пед.работников) http://k-obr.spb.ru/napravleniya-deyatelnosti/pedagogicheskie-kadry/rasporyazheniya-komiteta-po-obrazovaniyu-ob-ustanovlenii-kvalifikacion/
-
По окончании проверки папки, папка забирается аттестуемым из ИМЦ Адмиралтейского района СПб и сдаётся в ОУ, где хранится 5 лет (до следующей аттестации)
-
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.