Презентация на тему "Управления профессиональным развитием сотрудников"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Управления профессиональным развитием сотрудников.

  Игнатьева Ольга Александровна МБОУ Одинцовская СОШ № 17 с углубленным изучением отдельных предметов

• 
  Слайд 2

  Цель проекта

  Подготовка и развитие персонала, профессионально владеющего современными технологиями, заинтересованного в постоянном повышении своей квалификации.

• 
  Слайд 3

  Развитие персонала

  системавзаимосвязанных действий , элементами которой являются: обучение и переподготовка работников стимулирование творчества создание условий саморазвития

• 
  Слайд 4
  
• 
  Слайд 5

  Развитие персонала может быть общим и профессиональным.

  Профессиональное развитие – это процесс подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию должностей, решению новых задач, направленный на преодоление расхождения между требованиями к работнику и качествами реального человека.

• 
  Слайд 6
  
• 
  Слайд 7

  Метод определения потребности

  Традиционным методом определения потребности в профессиональном развитии является деловая оценка персонала, результатом которой становится план индивидуального развития работника

• 
  Слайд 8

  Цели обучения

  поддержка профессионального уровня персонала подготовка сотрудников к продвижению по службе поддержаниев сотрудниках позитивного отношения к работе определяемые действующим законодательством

• 
  Слайд 9

  Препятствия к обучению

  Сопротивление изменениям Недоверие Влияние мнения коллег Плохой опыт в прошлом

• 
  Слайд 10

  Профессиональное обучение

• 
  Слайд 11
  

  Спасибо за внимание!