Презентация на тему "Завершающие действия треннинга"

Содержание

• 
  Слайд 1

  ЗАВЕРШАЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ

  Подготовила студентка группы 11НПП1: Забелова Н.С.

• 
  Слайд 2

  «Деролинг»

    — психодраматическая процедура «снятия» роли. Эмоциональное погружение в роль может быть настолько велико, что «актеров» требуется «вернуть» в самих себя. Обычно для этого достаточно каждому исполнителю произнести ритуальную фразу «Я не (имя персонажа), я — (собственное имя)».

• 
  Слайд 3

  «Дебрифинг»

   — это обучающий процесс, помогающий участникам размышлять о пережитомопыте, обнаруживать новые интересные идеи, делать полезные для себя открытия иделиться друг с другом.

• 
  Слайд 4

  «Шеринг»

  Шеринг является последней стадией психодраматического группового процесса, во время которого всем участникам группы предлагается поделиться своими чувствами, а также замеченным ими сходством своих переживаний и жизненных ситуаций с переживаниями и жизненным опытом протагониста.

• 
  Слайд 5
  

  Впечатления и открытия могут кратко записываться участниками на листах бумаги в форме лепестков. После устного ответа каждый участник прикрепляет свой лепесток на доску. По окончанию шеринга возникает «ромашка».

• 
  Слайд 6

  Эмоциональная интеграция

  Участники создают памятку по мотивам тренинга. Тема памятки – область практики, где они будут применять полученные навыки. Количество пунктов в памятке: семь плюс/минус два.

• 
  Слайд 7

  Символическое изображение

  Участники создают объект, символизирующий опыт, полученный на тренинге: - Коллажи, рисунки; - Тексты, анекдоты, байки, песни. Возможные темы коллажа или рисунка : - Мы до тренинга - мы после тренинга ; - Новый опыт.

• 
  Слайд 8

  Символическое действие

  Создание «живых» скульптурных композиций, подытоживающих опыт: Мои (наши) открытия; Мы (я) будем жить теперь по-новому. Автор составляет композицию, дает ей название, придумывает фразу, отражающую ее смысл. Скульптура может быть как статичной, так динамичной (двигаться, создаваться постепенно). Скульптуры можно снимать, а снимки отдавать участникам в качестве эмоционально якоря с тренинга.