Содержание
-
Безопасность деятельности в условиях производства
Общие принципы организации работы по охране труда в организации
-
Нет сомнения, что лучше работать на том предприятии, где существует система управления охраной труда. Для работника это означает, что ему в этом случае обеспечены условия труда в соответствии с требованиями нормативных документов, а также социальные гарантии, включающие пенсионное и социальное страхование, оплату труда и режим работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
-
Одна из важнейших потребностей человека – это безопасность. Работник для того чтобы приносить максимальный экономический эффект в обязательном порядке должен чувствовать себя в безопасности. Любой руководитель и управленец должен заботиться о своем персонале. Трудовые ресурсы одни из основных ресурсов в экономике предприятия, от их качества зависит экономический эффект предприятия. Поэтому сохранение и создание благоприятных условий работающим – это одна из первоочередных задач управленцев.
-
В решении многообразных задач в сфере охраны труда принимают непосредственное участие: руководители предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, отдела охраны труда, профсоюзные комитеты. В эту работу вовлекаются практически все работники предприятия от директора до рабочего.
-
Работодатель обязан знать законодательство о труде и об охране труда, так как на него возложена юридическая и моральная ответственность за жизнь, здоровье и благополучие своих работников с момента их зачисления в штат организации.
-
Основными задачами органов управления на предприятии являются:
обеспечение безопасности производственных процессов; обеспечение безопасности производственного оборудования; обеспечение безопасности зданий и сооружений; нормализация санитарно-гигиенических условий труда; обучение работающих правилам и нормам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; обеспечение оптимальных условий труда и отдыха; организация лечебно-профилактического обслуживания работающих; профессиональный отбор работников по отдельным специальностям.
-
В работе по созданию безопасных условий труда необходимо руководствоваться следующими общими принципами: комплекс мер и средств безопасности должен быть адекватен возможным угрозам и рискам и достаточен с точки зрения действующего законодательства и нормативных правовых актов; организационные и технические меры безопасности не должны мешать персоналу выполнять свое производственное задание; применяемые методы и средства сами не должны представлять опасности для работающих; меры безопасности не должны противоречить действующему законодательству.
-
Управление охраной труда является частью общей системы управления предприятием. Объектом управления охраной труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.
-
Работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, для чего:
создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций; разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов по охране труда, внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;
-
обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин; организовывает проведение лабораторных исследований условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда в порядке и сроки, установленные законодательством, принимает по их итогам меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;
-
разрабатывает и утверждает положения, инструкции, иные нормативные акты об охране труда, действующие в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с государственными межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативными актами об охране труда; осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда; организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда.
-
Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи
Для организации работы по охране труда работодатель создаёт службу охраны труда, которая осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, в том числе со службой охраны труда вышестоящей организации, а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти по труду соответствующего субъекта Российской Федерации, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
-
Поскольку мероприятия по обеспечению безопасности профессиональной деятельности касаются абсолютно всех сотрудников, общее руководство или и координацию действий различных служб и подразделений должен осуществлять либо руководитель организации, либо один из его заместителей, наделенный достаточными полномочиями.
-
Для успешного взаимодействия и выполнения работы по охране труда необходимо: Непосредственная подчиненность службы охраны труда высшему руководству предприятия (организации). Четкое разграничение задач, стоящих перед службой охраны труда, и другими службами предприятия при ключевой роли службы охраны труда в организации безопасного производства. Преобладание в мероприятиях службы охраны труда инспекторских проверок условий труда на рабочих местах. Вовлечение в решение проблем охраны труда всех сотрудников предприятия (организации); тесное взаимодействие службы охраны труда с уполномоченными представителями трудового коллектива.
-
Координация действий по обеспечению безопасности и гигиены труда на производстве в рамках общей программы рационализации труда. Проведение глубоких исследований риска и опасностей на рабочих местах. Такие исследования не должны ограничиваться только анализом несчастных случаев, имевших место в прошлом. Компетентность организаторов и участников работы по охране труда. Обучение безопасности труда всех работников, включая руководителей и специалистов, должно быть неотъемлемой частью профессионального обучения и повышения квалификации.
-
К квалификации специалиста по охране предъявляются высокие требования. Исходя из задач, поставленных перед службой охраны труда, ее работники должны обладать разносторонними техническими знаниями, разбираться в имеющемся оборудовании, в профессиональных опасностях и вредностях, знать санитарно-гигиенические условия при производстве различных работ.
-
Основными задачами службы охраны труда являются: организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; контроль за соблюдением работниками законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда; организация профилактической работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;
-
перспективное, годовое и текущее планирование по улучшению условий и охраны труда; организация кабинета по охране труда; организация обучения и инструктирования; разработка инструкций по охране труда; консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда; определение компенсаций за вредные условия труда; расследование и учет несчастных случаев; аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда; пропаганда охраны труда.
-
Для выполнения поставленных задач рекомендуется на службу охраны труда возложить следующие функции: проведение проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
-
участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования; выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
-
проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний; оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
-
участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия; организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов; доведение до сведения работников предприятия, вводимые в действие новые законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда;
-
Служба охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи
оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда; информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов;
-
участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий;
-
участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия; составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки; организация хранения документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.
-
-
-
Управление охраной труда в организации
Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда
-
Обязанности и ответственность должностных лиц
Общая ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на работодателя. Функциональные обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность каждого руководителя (должностного лица) должны быть четко зафиксированы в должностных обязанностях либо иных документах (положениях, приказах и т.д.).
-
Руководители производственных подразделений имеют следующие функциональные обязанности по охране труда: ознакомление работника с условиями и охраной труда на рабочем месте, с возможным риском повреждения здоровья, с должностными обязанностями, включающими в себя требования по охране труда, с льготами и компенсациями по условиям труда; проведение инструктажей по безопасности труда; ознакомление руководителей и специалистов с состоянием условий труда на объекте, средств защиты, травматизмом, нормативными актами и должностными обязанностями по охране труда;
-
Обязанность и ответственность должностных лиц
разработка и обеспечение работников инструкциями по охране труда и производственными инструкциями; оснащение производственных помещений, оборудования и рабочих мест средствами коллективной защиты и организация их эффективной эксплуатации; организация контроля за уровнем вредных и опасных производственных факторов; обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами исходя из специфики производства;
-
Обязанности и ответственность должностных лиц
определение перечня работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда; разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, улучшению и оздоровлению условий труда, приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм и правил труда; определение перечней профессий и работ, для выполнения которых необходим предварительный и периодический медосмотр; организация первой помощи пострадавшему и доставка его в медучреждение; сообщение о несчастном случае в установленные адреса
-
Функциональные обязанности руководителей служб предприятия: Отдела главного механика: обеспечение безопасности эксплуатируемого производственного оборудования; обеспечение безопасного состояния эксплуатируемых зданий и сооружений.Отдела главного энергетика: обеспечение безопасности электрических сетей и электроустановок.
-
Отдела кадров: контроль за прохождением медосмотра сотрудников при поступлении на работу; профессиональный отбор работающих отдельных специальностей; определение перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда; ознакомление поступающих на работу с льготами и компенсациями по условиям труда.
-
Бухгалтерии: выплата работнику возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем; осуществление обязательного страхования работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Отдела снабжения: обеспечение подразделений предприятия средствами защиты, контроля и сигнализации.
-
Управление охраной труда в организации
Контроль за соблюдением законодательства по охране труда на предприятии
-
Ведомственный контроль осуществляется службой охраны труда предприятия. Он реализуется в нескольких формах. Целевые проверки ставят своей задачей контроль производственного оборудования по определенному признаку. Например, проверки соответствия требованиям безопасности электроустановок, или грузоподъёмных механизмов, или станочного оборудования и т.п. Объектом контроля могут быть средства коллективной защиты в производственных помещениях (системы вентиляции, кондиционирования, освещения и т. п.), наличие средств индивидуальной защиты. Контроль, как правило, проводится в нескольких подразделениях. По замеченным недостаткам выдаются предписания.
-
Комплексные проверки проводятся в одном подразделении. Объектом контроля является производственное оборудование, которое проверяется на соответствие комплексу требований безопасности, установленных стандартами ССБТ. Работники отделов охраны труда совместно со специалистами различных служб с привлечением руководителей подразделения осуществляют такие проверки. По результатам проверок составляется акт, в котором отмечаются как положительные стороны, так и недостатки в работе. На основе этих актов должен быть разработан план мероприятий по устранению нарушений требований охраны труда и издан приказ с указанием исполнителей и сроков.
-
Общественный контроль
В целях организации сотрудничества по охране труда работодателей и работников и (или) их представителей на предприятии с численностью работников более 10 человек создаётся совместный комитет (комиссия) по охране труда, в который на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
-
Общественный контроль за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда осуществляют профессиональные союзы или уполномоченные трудового коллектива, которые имеют право: осуществлять контроль за соблюдением работодателем законодательных и иных нормативных актов об охране труда; проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников предприятия; принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять их самостоятельное расследование;
-
получать информацию от руководителей и иных должностных лиц о состоянии условий и охраны труда, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве; предъявлять требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников; осуществлять выдачу работодателю обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений;
-
обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве; принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, с изменением условий труда.
-
Административно-общественный контроль Первая ступень контроля проводится ежедневно до начала работы, а при необходимости и в течение рабочего дня на каждом рабочем месте руководителем соответствующего участка (мастером, начальником участка и т. п.) и общественным инспектором по охране труда или уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. По выявленным при проверке нарушениям, которые не могут быть устранены немедленно и не грозят аварией или травмой, намечаются мероприятия по их устранению, определяются сроки и ответственные за исполнение. Результаты проверки записываются в журнал первой ступени контроля, который должен храниться у руководителя участка
-
Вторая ступень контроля проводится начальником цеха и старшим общественным инспектором по охране труда или уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза или трудового коллектива один раз в неделю с участием инженера по охране труда предприятия. Результаты проверки записываются в журнал второй ступени контроля, который должен храниться у начальника цеха. Намечаются мероприятия, исполнители и сроки устранения обнаруженных нарушений.
-
Третья ступень контроля проводится комиссией, возглавляемой работодателем (главным инженером) и председателем профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа, один раз в месяц. По итогам проверки оформляется акт о выявленных нарушениях и издается приказ по предприятию по их устранению.
-
Обязанности работника
Никакая система безопасности не будет работать, если каждый человек не захочет соблюдать её требования. Но, к сожалению, нежелание самих работников уделять внимание и время таким «скучным» и «ненужным» вопросам имеет место в нашей жизни. Работник обязан: соблюдать нормы, правила, инструкции по охране труда; правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты; проходить обучение, инструктаж по безопасным приемам труда, предварительные и периодические медицинские осмотры; немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей работники обязаны работать честно и добросовестно, исполнять распоряжения администрации, соблюдать требования охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.
-
Управление охраной труда в организации
Разработка инструкций
-
Разработка инструкций
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются для отдельных профессий (экскаваторщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, и др.), на отдельные виды работ (работы на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний, работы на оборудовании, работы на электроустановках и т.д.) Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов, участков на основе типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и другой документации, и утверждаются после согласования с уполномоченными или доверенными лицами от профсоюзных или иных общественных организаций руководителем организации.
-
Инструкция - это основной документ, учитывающий специфику местных условий и конкретные виды работ, которым должны руководствоваться рабочие и другой персонал организации. Инструкции должны находиться на рабочих местах или в папке у руководителя, быть краткими, а содержание - не допускающим неоднозначного толкования, охватывающим самые важные требования безопасности. В инструкцию должны быть включены только те требования, которые могут быть выполнены лицом, для которого она предназначается.
-
Служба охраны труда организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь разработчикам. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. У руководителя структурного подразделения организации должен храниться комплект действующих в подразделении инструкций.
-
Инструкция по охране труда должна содержать следующие разделы: - общие требования безопасности; - требования безопасности перед началом работы; - требования безопасности во время работы; - требования безопасности в аварийных ситуациях; - требования безопасности по окончании работы. Инструкции должны периодически, не реже одного раза в 5 лет (для работ с повышенной опасностью не реже одного раза в 3 года), пересматриваться с внесением в них необходимых изменений и дополнений.
-
В разделе «Общие требования безопасности» должны быть отражены: условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.); указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка; требования по выполнению режимов труда и отдыха; характеристика опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника (допускаемые санитарными нормами уровни концентрации и другие параметры); нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; требования по обеспечению пожаро- и взрывоопасности; порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; указания об оказании 1-ой медицинской помощи; правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы; ответственность работника за нарушение требований инструкции.
-
В раздел «требования безопасности перед началом работы» рекомендуется включать: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.; порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.
-
В разделе «требования безопасности во время работы» рекомендуется предусматривать: способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, приспособлений и инструментов; требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов; указания по безопасному содержанию рабочего места; действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; требования к использованию средств защиты работников.
-
Разработка инструкий
В разделе «требования безопасности в аварийных ситуациях» излагаются: перечень возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям; действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.
-
Разработка инструкций
В разделе «требования безопасности по окончании работы» излагаются: порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе — порядок передачи их по смене; порядок сдачи рабочего места; порядок уборки отходов производства; требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии; порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.
-
-
Управление охраной труда в организации
Обучение по охране труда
-
Обучение по охране труда
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат: все работники организации, занятые производственной деятельностью, в том числе ее руководитель; лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на производстве; члены комиссий по охране труда; уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов ;
-
Обучение по охране труда
педагогические работники различных образовательных учреждений, связанные с преподаванием курсов охраны труда и БЖД, и руководством производственной практикой; специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, ведающие вопросами охраны труда. После зачисления на работу указанные лица должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в течение месяца.
-
Организация обучения Ответственность за организацию обучения возлагается на руководителей организаций. Руководители и специалисты, вновь поступившие в организацию не позднее одного месяца со дня вступления в должность должны пройти проверку знаний в постоянно действующей комиссии организации или в специализированном образовательном учреждении. Результаты проверки оформляются протоколом установленной формы. Успешно прошедшим проверку выдаются удостоверения установленной формы.
-
Обучение и проверка знаний правил по охране труда
Руководители, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор за проведением работ, подвергаются периодической проверке знаний по охране труда не реже одного раза в три года в соответствии с программами, разработанными в организации, и утвержденными его руководителем.
-
Обучение и проверка знаний по охране труда
Члены комиссий организации должны пройти обучение и проверку знаний в вышестоящей организации с соответствующими полномочиями по обучению и проверке знаний или в комиссиях специализированных учебных центров, имеющих разрешение (лицензию) федерального органа или органа исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации.
-
Обучение и проверка знаний по охране труда
Обучение работников рабочих профессий После приема работников в организацию, работодатель должен организовать обучение рабочих безопасным методам и приемам выполнения работ, а также при переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. При работе с вредными условиями труда, работники рабочих профессий должны пройти стажировку на рабочем месте со сдачей экзамена. Кроме того, не реже одного раза в год, работники рабочих профессий должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
-
Обучение и проверка знаний по охране труда
Если в организации для обучения рабочих имеется учебный пункт, то вновь принятых рабочих комплектуют в группы для обучения по профессиональному признаку. Можно использовать также бригадные и индивидуальные формы обучения, если число принятых невелико. В этом случае рабочие прикрепляются к опытному мастеру или иному инженерно-техническому работнику. Обучение должно проводиться по программам, составленным для каждой профессии и вида работ, утвержденным руководителем организации.
-
Обучение и проверка знаний
Иные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений (электро- и газосварщики, стропальщики, крановщики, операторы монтажных пиротехнических инструментов и др.). Обучение рабочих этих профессий проводится только на специальных курсах с ведением журнала посещений и с указанием тем занятий. Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы.
-
Проверка знаний требований охраны труда специалистов, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
-
Для проверки знаний руководителей и специалистов приказом по организации, создаются постоянно действующие экзаменационные комиссии. В состав комиссии включают работников службы охраны труда, главных специалистов, представителей профсоюзного комитета. Для участия в работе комиссий в необходимых случаях приглашают представителей органов государственного надзора, государственной инспекции труда. Конкретный состав, порядок и форму работы экзаменационных комиссий определяют руководители организаций или учебных заведений. В работе комиссии принимают участие лица, прошедшие проверку знаний в вышестоящей организации или учебных центрах, имеющих разрешение (лицензию).
-
Управление охраной труда в организации
Проведение инструктажей
-
Инструктажи
Инструктажи также следует считать элементами учебы. При инструктаже особое внимание надо уделять рабочим со стажем до 1 года, а также опытным рабочим с большим стажем. Эти категории рабочих наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: 1) вводный; 2) первичный на рабочем месте; 3) повторный; 4) внеплановый; 5) целевой.
-
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит специалист по охране трудаили лицо, на которое возложены эти обязанности. Программа вводного инструктажа разрабатывается службой охраны труда с учетом требований системы стандартов безопасности труда правил, норм, инструкций по охране труда и особенностей предприятия. О проведении инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого. Журналы регистрации инструктажей по охране труда должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью и подписью руководителя.
-
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ в соответствии с инструкциями, разработанными для отдельных профессий и видов работ: со всеми вновь принятыми на предприятие и переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории предприятия; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.
-
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет лицо, проводившее инструктаж. При неудовлетворительных результатах проверки, инструктируемый к самостоятельной работе не допускается и обязан вновь пройти инструктаж. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки на рабочем месте (первые 2-14 смен в зависимости от характера работы и квалификации работника), проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов работы.
-
Повторный инструктаж проводится со всеми работниками, за исключением тех, кто освобожден от первичного инструктажа, не реже одного раза в полугодие, при работах повышенной опасности – не реже 1 раза в 3 месяца. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, по программе первичного инструктажа на рабочем месте.
-
Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию органов надзора; при перерывах в работе для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 дней, а для остальных работ – 60 дней.
-
Целевой инструктажпроводят: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и т.п.); при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; при проведении экскурсии на предприятии. Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ.
-
Управление охраной труда в организации
Организация работ повышенной опасности
-
К работам повышенной опасности относятся: эксплуатация и ремонт электроустановок, котлов, сосудов, работающих под давлением; обслуживание газового хозяйства, грузоподъемных машин и лифтов; выполнение работ на высоте, верхолазных, электрогазосварочных, погрузо-разгрузочных операций; деятельность, связанная с применением радиоактивных веществ, взрывчатых материалов, пиротехнических средств. Перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, должен определить работодатель на основании действующих нормативных правовых актов по охране труда.
-
Работы повышенной опасности
ПЕРЕЧЕНЬ работ повышенной опасности, производство которых разрешается при наличии наряда Работы в колодцах, тоннелях, траншеях. Земляные работы в зоне расположения электрических сетей. Ремонтно-строительные и монтажные работы на высоте более 3 м с применением приспособлений (лестниц, стремянок, подмостей), работы на крышах. Работы на глубине более 1,5 м. Работы по разборке зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений. Такелажные работы по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных предметов при отсутствии подъемных механизмов. Монтаж и демонтаж тяжелого оборудования весом более 500 кг. Монтаж и демонтаж, ремонт грузоподъемных и подкрановых путей.
-
Монтаж и демонтаж тяжелого оборудования весом более 500 кг. Монтаж и демонтаж, ремонт грузоподъемных и подкрановых путей. Работы по осмотру, очистке и ремонту емкостей из-под нефтепродуктов, взрывоопасных и ядовитых веществ. Уничтожение сильнодействующих ядов и отходов щелочных металлов и взрывчатых веществ. Осмотр и ремонт газораспределительных пунктов и ремонт газопроводов. Электросварочные работы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ и вне постоянных мест для сварки. Работы, связанные с обслуживанием и пуско-наладкой электроустановок. Работы с источниками ионизирующих излучений и радиоактивными веществами. Работы с взрывчатыми веществами.
-
Работы повышенной опасности
Наряд-допуск — это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, составбригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работы. Лицо, выдающее наряд-допуск, устанавливает необходимость и объем работы, отвечает за возможность безопасного ее выполнения. Ответственность за правильность выполнения необходимых для допуска работ несет допускающий. Приемка рабочего места по окончании работы оформляется в нарядах или журналах. Наряды выписываются на имя руководителей работ или производителей работ.
-
Допуск к работе осуществляется ежедневно с указанием даты и времени начала работы и оформляется подписями ответственного руководителя и производителя работ. Допуск к работе по наряду производится непосредственно на рабочем месте. Проведение целевого инструктажа по безопасности труда фиксируется в наряде-допуске с подписью его участников. Экземпляр наряда-допуска должен находиться у производителя и лица, выдавшего его.
-
-
Основные документы по охране труда
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ Журналы: Журнал регистрации вводного инструктажа. Журнал регистрации первичного инструктажа. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Журнал учета инструкций по охране труда работников предприятия. Журнал выдачи удостоверений о проверке знания требований охраны труда. Технический журнал по эксплуатации зданий и сооружений. Журнал распоряжений. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности. Журнал регистрации входящей документации по охране труда. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей. Журнал учета и содержания защитных средств. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, неподконтрольных Ростехнадзору. Журнал регистрации проверки знаний по безопасности труда.
-
Программы: Программа вводного инструктажа. Программа первичного инструктажа. Программа для обучения рабочих безопасным методам труда. Программа для обучения и проверки знаний по охране труда работников, к профессиям которых (или при выполнении работ) предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Программы обучения утверждаются руководителем, согласовываются выборным органом и визируются инженером по охране труда.
-
Инструкции: Инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ. Должностные инструкции с учетом функциональных обязанностей по охране труда.
-
Списки и перечни: Перечень производств (и профессий), при работе в которых работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. Перечень профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на получение: а) молока; б) лечебно-профилактического питания; в) доплаты к тарифной ставке. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности. Перечень видов работ, на которые оформляется наряд-допуск Перечень профессий на прохождение обучения по безопасности труда по программе технического минимума. Перечень должностей ИТР и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности. Перечень вопросов по безопасным методам труда или экзаменационные билеты.
-
Перечень профессий и рабочих мест неэлектротехнического персонала, требующих присвоения I квалификационной группы по электробезопасности. Перечень действующих инструкций по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. Список работников, обязанных проходить периодическую проверку знаний по охране труда в соответствии с занимаемой должностью. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Перечень профессий для получения бесплатной спецодежды и других средств индивидуальной защиты. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений и других средств индивидуальной защиты
-
Списки членов комиссий: Комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников предприятия. Комиссии для проведения периодических технических осмотров зданий и сооружений. Комиссии по охране труда. Комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и др.
-
Графики: График проведения периодических медицинских освидетельствований. График замеров параметров опасных и вредных производственных факторов. График испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, вентиляционных систем. График замеров сопротивления изоляции силовой и осветительной электропроводки и сопротивления заземления растеканию тока, проверка непрерывности цепи между заземлителем и заземляемым оборудованием, проверка состояния заземляющего устройства, петли «фаза-ноль». График проверки знаний по безопасным методам труда.
-
Положения: Положение об организации работы по охране труда в организации. Положение о применении наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности. Положение о порядке проведения контроля за обеспечением безопасности труда.
-
Приказы: О возложении исполнения обязанностей инженера по охране труда на специалиста, имеющего техническое образование. По улучшению условий труда. О проведении периодической проверки знаний по охране труда специалистов и других работников. О создании комиссии по обучению и проверке знаний безопасных методов труда. О создании комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений. О создании комиссии (комитета) по охране труда. Об ответственном за общее состояние всего электрохозяйства.
-
Об ответственном за проведение огневых работ в зданиях, помещениях и сооружениях с взрывопожароопасными и пожароопасными производствами. Об ответственном за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением. О допуске персонала к самостоятельному обслуживанию сосудов под давлением. Об утверждении должностных инструкций и инструкций по охране труда. О назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию оборудования. О назначении ответственного лица за безопасную эксплуатацию и техническое состояние котлов и экономайзеров. О назначении ответственных лиц за эксплуатацию тепловых установок и тепловых сетей.
-
Приказы по организации работы автотранспортных средств: а) о порядке перевозки негабаритных грузов; б) о назначении ответственных за выпуск автотранспорта; в) о назначении старшего при перевозке людей (включая паспорта маршрутов и графики перевозки людей); г) о водителях, допущенных к перевозке людей, д) о порядке работы с этилированным бензином и антифризом; е) о назначении ответственного за шиномонтажный стенд.
-
Основные документы по охране труда
Планы: План мероприятий по охране труда (соглашение к коллективному договору). План работы по охране труда. Планы ликвидации аварий (ПЛА). Другие материалы: Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н-1. Сообщения о последствиях несчастных случаев на производстве.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.