Презентация на тему "Институты в экономическом анализе"

Презентация: Институты в экономическом анализе
Включить эффекты
1 из 32
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Посмотреть и скачать бесплатно презентацию по теме "Институты в экономическом анализе", состоящую из 32 слайдов. Размер файла 0.22 Мб. Каталог презентаций, школьных уроков, студентов, а также для детей и их родителей.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    32
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Институты в экономическом анализе
    Слайд 1

    Институты в экономическом анализе

    Лекция по дисциплине «Институциональная экономика»

  • Слайд 2

    Вопросы

    Понятие института Функции институтов Институты и организации Ситуации, приводящие к возникновению институтов Институциональная структура общества

  • Слайд 3

    Понятие института

    Институт - to institute (англ) - устанавливать, учреждать. Понятие заимствовано экономистами из социологии.

  • Слайд 4

    Т. Веблен: «Институты - это, по сути дела, распространенный образ мысли в том, что касается отдельных отношений между обществом и личностью и отдельных выполняемых ими функций; и система жизни общества, которая слагается из совокупности действующих в определенное время или в любой момент развития какого угодно общества, может с психологической стороны быть охарактеризована в общих чертах как превалирующая духовная позиция или распространенное представление об образе жизни в обществе». Также под институтами Веблен понимал: привычные способы реагирования на стимулы; структура производственного или экономического механизма; - принятая в настоящее время система общественной жизни.

  • Слайд 5

    Дж. Коммонс : Институт – коллективное действие по контролю, освобождению и расширению индивидуального действия. У. Митчелл: Институты – господствующие, и в высшей степени стандартизированные, общественные привычки. Дуглас Норт: Институты - это "правила игры" в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми. Институты - это правила, механизмы, обеспечивающие их выполнение, и нормы поведения, которые структурируют повторяющиеся взаимодействия между людьми. Институты - набор формальных и неформальных правил, которые ограничивают поведение экономических агентов и упорядочивают взаимодействие между ними, а также механизмы контроля и принуждения к соблюдению данных правил

  • Слайд 6

    Институциональная экономика – наука о правилах экономического поведения: как они формируются, работают, меняются, с какими издержками и выгодами связано их соблюдение и нарушение

  • Слайд 7

    Д. Норт «Институтыимеют значение!»

  • Слайд 8

    Функции институтов

    Предсказуемость и устойчивость деятельности; Снижение уровня неопределенности среды, в которой действуют экономические агенты Координация действий игроков в условиях неопределенности Устранение распределительного конфликта и ущерба от споров по поводу перераспределения выигрыша. Минимизация затрат на совершение трансакций Обучение (организация процесса передачи информации)

  • Слайд 9

    Институты и организации

    смешение понятий “институт” и “организация”, т.к. и то, и другое структурируют отношения между людьми (Дж. Коммонс) разграничение понятий “институт” и “организация” (Д. Норт)

  • Слайд 10

    Институты – правилаОрганизации - игроки

    ИНСТИТУТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Слайд 11

    Организация есть деятельность группы людей, преследующих определенную цель. Для организации характерны: Совокупность участников; Согласие (несогласие) относительно целей и средств организации; Формальная координация деятельности

  • Слайд 12

    Институты и организации

    ИНСТИТУТЫ ОРГАНИЗАЦИИ Фирма как сеть контрактов и фирма как организация Государство как свод правил и государство как организация

  • Слайд 13

    Ситуации, приводящие к возникновению институтов

  • Слайд 14

    В ситуации координации институт необходим вследствие множественности возможных равновесий. Институт, возникающий в данной ситуации , не нуждается в механизме принуждения. Решение проблемы координации: Институциональные ограничения - устанавливаются в централизованном порядке; - возникают эволюционным путем. Существование фокальной точки Фокальная точка (Т. Шеллинг) – спонтанно выбираемый всеми индивидами вариант поведения в определенной ситуации.

  • Слайд 15
  • Слайд 16

    Ситуация кооперации (дилемма заключенного) Следование каждым игроком личной выгоде приводит к неэффективному для группы результату. Равновесие по Нэшу (сознаться; сознаться) не обеспечивает Парето-эффективное решение (молчать; молчать). Причина неэффективной ситуации – отсутствие надежного обязательства со стороны каждого из игроков. В ситуации кооперации институт возникает для принуждения игроков выбирать непривлекательную для них стратегию чтобы они могли достичь эффективного для группы результата.

  • Слайд 17
  • Слайд 18

    Равновесие характеризуется ассиметричным несправедливым распределением выигрыша. Для решения проблемы вводится институт прав собственности. Институт прав собственности Решает проблему координации действий людей Сохраняет существующее неравенство

  • Слайд 19

    Институциональная структура общества

    совокупность взаимодействующих социальных институтов, обеспечивающих устойчивые формы организации и управления общества; включает как формальные, так и неформальные правила, и эти группы правил определенным образом взаимодействуют друг с другом.

  • Слайд 20
  • Слайд 21
  • Слайд 22

    Санкции за несоблюдение неформальных правил (Одинцова М.)

    Автоматическая санкция Вина — внутренняя санкция Стыд — внешняя санкция Информационная санкция Двусторонние санкции, требующие издержек от наказывающей стороны Многосторонние санкции, требующие издержек

  • Слайд 23

    Условия эффективности неформальных правил

    Размер социальной группы, в которой действуют эти нормы. Величина издержек, которые несет нарушитель, подвергающийся наказанию Статичный характер общества, в котором действуют неформальные правила

  • Слайд 24

    Неформальные институты: сравнительные преимущества и недостатки

    Преимущества Гибкость правил Возможность адаптации к внешним шокам Недостатки Неоднозначность трактовки правил Ограниченный радиус эффективности санкций

  • Слайд 25

    Мы, живущие в современном западном мире, считаем, что жизнь и экономические процессы подчиняются писанным законам и правам собственности. Однако даже в самых развитых экономиках формальные правила составляют небольшую (хотя и очень важную) часть той совокупности ограничений, которые формируют стоящие перед нами ситуации выбора; несложно увидеть, что не формальные правила пронизывают всю нашу жизнь. В повседневном общении с другими людьми — дома, за пределами семьи, на работе — наше поведение в огромной степени определяется неписаными кодексами, нормами и условностями. Д. Норт

  • Слайд 26

    Пирамида формальных правил (Д. Норт)

  • Слайд 27

    Политические правила, в т.ч. Конституция - определяют правила установления других правил,иерархическую структуру общества, процедуры принятия политических решений и устанавливают способы осуществления контроля за политическими процедурами. 2) Экономические правила - определяют права собственности, ограничивают доступ других лиц к ресурсам, находящимся в исключительной собственности и определяют способы использования собственности и получения доходов от нее. 3) Контракты - структурируют отношения между двумя (и более) экономическими агентами.

  • Слайд 28

    Иерархия правил

    Конститу-ционные правила Надконститу-ционные правила Контракты Экономические правила Институциональная среда Институциональные соглашения

  • Слайд 29

    Институциональная среда – это совокупность основополагающих социальных, политических, юридических и экономических правил, определяющих рамки человеческого поведения. Институциональные соглашения – это договоренности между индивидами и (или) их группами, определяющие способы кооперации и конкуренции.

  • Слайд 30

    Взаимоотношения между формальными и неформальными институтами (статика)

    Неформальные правила находятся в гармонии с формальными. Правила нейтральны по отношению друг к другу (гостеприимство). Неформальные правила находятся в противоречии с формальными.

  • Слайд 31

    Взаимоотношения между формальными и неформальными институтами (динамика)

    Формальные институты вводятся на базе действующих неформальных Формальные институты вводятся для противодействия неформальным Неформальные институты вытесняют формальные Неформальные институты способствуют реализации формальных

  • Слайд 32

    Институты как общественные блага

    Свойства общественных благ: Неконкурентность в потреблении Запретительно высокие издержки исключения из потребления

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке