Презентация на тему "Кроссворд по теме Методы менеджмента"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Кроссворд по теме Методы менеджмента

  Выполнила: студентка 2 курса направления Менеджмент Стретинская Екатерина

• 
  Слайд 2
  

  психологический материальное м е н е е д ж м н т е м о д т и и и и н ц а а т в и и к р е е т о в н а д и и н с т р у к ц и п и р а к з и и п л а н о в а н е р д е е ц ц н т р а а л и з и я е и ц к к о н н у р я и и э к к о о н м ч е е с о е с в т д л о о е н р г с ч ы о л о о н р м а ь е и и и д е с н н р ы м т т а в а и д е н у б ж е е и ц о о е е н н р б а з о в а и л л о о о о е е н н г б ж а и о е с н т р в а а х 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

• 
  Слайд 3
  

  По горизонтали: 1245810111415161719 По вертикали: 367912131820

• 
  Слайд 4
  

  Вопрос 1Методы, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников – социально-…

  Ответ

• 
  Слайд 5
  

  Вопрос 2Вид стимулирования, который применяется среди экономических методов менеджмента

  Ответ

• 
  Слайд 6

  Вопрос 3Синоним к слову «управление»

  Ответ

• 
  Слайд 7
  

  Вопрос 4Один из социально-психологических методов менеджмента, который обозначает внутреннее побуждение к новым формам деятельности

  Ответ

• 
  Слайд 8

  Вопрос 5Способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи

  Ответ

• 
  Слайд 9
  

  Вопрос 6Один из экономических методов менеджмента, который обозначает предоставление средств в пользование физическим и юридическим лицам на определенных условиях

  Ответ

• 
  Слайд 10
  

  Вопрос 7Один из экономических методов, который обозначает оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей

  Ответ

• 
  Слайд 11
  

  Вопрос 8Документы, содержащие правила, указания или руководства, устанавливающие порядок и способ выполнения или осуществления чего-либо

  Ответ

• 
  Слайд 12
  

  Вопрос 9Передача полномочий и обязанностей по принятию решений из центра в другие организации

  Ответ

• 
  Слайд 13
  

  Вопрос 10Метод, основанный на материальной заинтересованности работников, что позволяет активизировать их деятельность

  Ответ

• 
  Слайд 14
  

  Вопрос 11Правовой акт, издаваемый руководителем организации в пределах его компетенции

  Ответ

• 
  Слайд 15
  

  Вопрос 12Борьба между экономическими субъектами за максимально эффективное использование факторов производства

  Ответ

• 
  Слайд 16
  

  Вопрос 13Методы, которые можно использовать на большие промежутки времени

  Ответ

• 
  Слайд 17
  

  Вопрос 14Методы, способы осуществления управленческих воздействий на персонал, которые базируются на власти, дисциплине и взысканиях

  Ответ

• 
  Слайд 18
  

  Вопрос 15Вид стимулирования, который применяется среди социально-психологических методов менеджмента

  Ответ

• 
  Слайд 19
  

  Вопрос 16Социально-психологический метод менеджмента, который определяется как приемы эффективного сообщения точки зрения одного человека другим

  Ответ

• 
  Слайд 20

  Вопрос 17Процесс формирования стоимости товара или услуги

  Ответ

• 
  Слайд 21
  

  Вопрос 18Принудительное взимание центральным правительством или местными органами власти платежей с физических или юридических лиц

  Ответ

• 
  Слайд 22
  

  Вопрос 19Административный метод менеджмента, который обозначает наставление, указание как поступить в том или ином случае

  Ответ

• 
  Слайд 23
  

  Вопрос 20Отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий за счет денежных фондов

  Ответ