Презентация на тему "Методика gtd.Как привести дела в порядок"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Методика GTD.Как привести дела в порядок

• 
  Слайд 2

  GTD = Getting Things Done

  GettingThingsDone, GTD (в переводе с англ. — «доведение дел до завершения», однако чаще и неправильно — «как привести дела в порядок») — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом, первое издание книги вышло в 2001 году и была переведена на 23 языка. 3 базовых шага GTD

• 
  Слайд 3

  Методология GTD и ТМ

  В центре ТМ находятся жизненные и рабочие приоритеты. Принцип GTD – это контроль и видение. GTD основана на принципе, гласящем, что человек должен освободить свой разум от запоминания текущих задач (бывают исключения в случаях, когда несколько задач по разным проектам взаимосвязаны), перенеся сами задачи и напоминания о них на внешний носитель.

• 
  Слайд 4

  1 модель – управление рабочим процессом

  Ключевые фазы управления рабочим процессом: сбор; обработка; организация; обзор; действия.

• 
  Слайд 5

  2 модель – 6-уровневая модель обзора работы

  текущие дела; текущие проекты; круг обязанностей; ближайшие годы (1—2 года); пятилетняя перспектива (3—5 лет); жизнь.

• 
  Слайд 6

  3 модель – естественный метод планирования

  Модель планирования состоит из 5 стадий: определение цели и принципов; виденье желаемых результатов; мозговой штурм; организация; определение следующего конкретного действия.

• 
  Слайд 7

  Как распределить задачу в списке своих дел?