Содержание
-
Модель SCORE
Кузин АЮ
-
Аббревиатура SCORE соединяет в себе следующие слова: Symptom (актуальное состояние), Cause (причина), Outcome (желаемое состояние), Resource(ресурс) и Effect (эффект)
Макромоделикоучинга
-
-
Симптомы (symptoms) Наиболее заметные проявления проблемы Хорошее введение в разбор проблемной ситуации Вопросы: Какова текущая ситуация? Что происходит/есть сейчас? Что хотите изменить? Что происходит, когда…? Что пошло не так? Опишите ситуацию….
-
Причины (causes) Основные элементы отвечающие за появление симптомов Исследование причинно-следственных связей Понимание повышает осознанность Вопросы: Почему у вас нет того, что вы хотите? Что послужило причиной сегодняшнего положения дел? Что не дает вам? Что произойдет, если … получите ЖС? Что произойдет, если …не получите ЖС? Вторичные выгоды: Что вы получаете от того, что это не происходит? Что вы потеряете, если это произойдет? Как еще причины вы можете выделить?
-
Результаты (outcome) Конкретные достижения которые должны прийти на смену симптомам Осознание желаемого Вопросы: Что вы хотите? Что конкретно будет являться результатом? Как узнаете? Опишите картину. Как должно быть? Почему именно так?
-
Ресурсы (recourses) Основные элементы ответственные за устранение проблемы и создание желаемого результата. Можно использовать мозговой штурм Вопросы: Что вам нужно для достижения цели? Что могло бы вам помочь перейти к быстрым изменениям? Чего вам не хватало для получения результата? Что/кто может помочь? Каким образом? Что вам нужно для достижения цели? Что могло бы вам помочь перейти к быстрым изменениям? Чего вам не хватало для получения результата?
-
Эффекты (effects) Более долговременные следствия достижения результата Диалог о будущих позитивных изменениях Вопросы: Что произойдет после достижения цели? Что вам это даст? Как полученные изменения отразятся на вашей жизни и на жизни ваших близких? Какие более далекие последствия вы можете предположить? Кто и что приобретет? На кого/как это повлияет на ваши будущие достижения?
-
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.