Презентация на тему "Позитивный настрой!"

Скачать презентацию (4.28 Мб)
10 загрузок
0.0 оценка

Включить эффекты

1 из 55

ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Телеграм

Ваша оценка презентации

Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов

0.0

0 оценок

Аннотация к презентации

Посмотреть и скачать презентацию по теме "Позитивный настрой!", включающую в себя 55 слайдов. Скачать файл презентации 4.28 Мб. Большой выбор powerpoint презентаций

Формат

pptx (powerpoint)
Количество слайдов

55
Слова

другое
Конспект

Отсутствует

Содержание

Слайд 1
Слайд 2
Позитивный настрой!

Успешные Лидеры источают чувство уверенности и решимости, вдохновляющие других!
Слайд 3

Copyright ©2010 by Oriflame Cosmetics SA 3 Цель встречи: Узнать условия осенней Кампании по приглашению Определить цели , что я хочу получить в результате? C кем я буду достигать своих целей? Командная цель. С кем я пойду на Банкет Директоров 2012? Что делать? Уточнить график активностей КК во время Кампании по приглашению Как мы будем приглашать, сопровождать и обучать новичков? Новости от Золотой Конференции! .
Слайд 4
Дари красоту вместе с Оriflame

Даты кампании: 29 августа - 2 октября 2011 Условия для Новичков: Стань Консультантом по красоте всего за 10рубс 29 августа по 2 октября 2011. Собери заказы у друзей и знакомых, пройди ШАГ1 СП и получи в подарок уникальную косметичку Показывай каталоги, собирай заказы у друзей и знакомых, пройди ШАГ3СП и получи в подарок элегантную сумку со стильной подвеской в виде орхидеи.* Будь на уровне не менее 12% по итогам каталога №17 2011 г. и получи в подарок вместительный и компактный чемодан * Подвеска в виде орхидеи идет в комплекте только с элегантной сумкой и может быть переставлена на любую сумку из коллекции.
Слайд 5

Даты кампании: 29 августа - 2 октября 2011 Условия для Спонсоров: Пригласи 3 друзей присоединиться к Орифлэйм всего за 10 руб с 29 августа по 2 октября 2011 г. Помоги им сделать ШАГ1 Стартовой программы и получи в подарок уникальную косметичку. Помоги им сделать ШАГ3 СП и получи в подарокэлегантную сумку со стильной подвеской в виде орхидеи* Пригласи 5 друзей присоединиться к Орифлэйм всего за 10 руб. с 29 августа по 2 октября 2011 г., помоги им сделать ШАГ 1 Стартовой программы и получи в подарок к косметичке – удобную и стильную сумку для косметики. Помоги им сделать ШАГ3 и получи в подарок к сумке для косметики – эксклюзивную дорожную сумку Помоги им пройти все 6 ШАГов СП и получи в подарок вместительный и компактный чемодан. Собери всю коллекцию аксессуаров. *Подвеска в виде орхидеи идет в комплекте только с элегантной сумкой и может быть переставлена на любую сумку из коллекции.
Слайд 6

Условия для Лидеров: Старший менеджер и выше (21%) по итогам каталога №11 2011. Структура фиксируется по итогам каталога №11 2011. Для Лидера команды: Будь Старшим менеджером и выше (21%) - Зарегистрируй в свою команду до 6 ключевых менеджеров из свой ПГ. С 29 августа по 10 сентября 2011 (каталог №12) Все КМ должны быть в разных спонсорских ветках. - Помоги выполнить условия 3 и более КМ из своей команды Или - Пригласи 30 и более новичков в свою ПГ - Получи в подарок* подвеску Орхидею *если Лидер выполнил оба условия, то он получает только одну подвеску Для Ключевого Менеджера (КМ): - Если ты хочешь стать Ключевым менеджером сообщи об этом своему Директору. Все КМ должны находится в разных спонсорских ветках. - Пригласи 10 и более новичков в свою ПГ и помоги им пройти 3ШАГа СП - Повысь свое звание минимум на один уровень по ПУ в течение действия каталога №13-17 2011 - Будь на уровне не менее 12% по итогам каталога №17 2011 - Получи в подарок подвеску Орхидею Главный приз для Лидера: - В чьей ПГ будет наибольшее кол-во новичков прошедших 4ШАГаСП – в этом рейтинге участвуют все Лидеры, которые приглашают в ПГ: зарегистрированы или нет на сайте. - Объем продаж ПГ Лидера после акции должен быть больше объема продаж до начала акции. Уровень активности прежней структуры в течение акции должен оставаться на том же уровне. - Получает в подарок поездку в Таиланд на двоих Даты кампании: 29 августа - 2 октября 2011
Слайд 7

Печатные материалы 516290 – набор А7 Дари красоту вместе с Oriflameиз 20 шт 510403 – набор А4 Дари красоту вместе с Oriflame из 5шт 510402 – А4 Дари красоту вместе с Oriflame – вложение в каждый первый ББ заказ с 22 августа. 23.05.2017 7
Слайд 8
Самые часто задаваемые вопросы:

23.05.2017 8 Может ли новичок стать Спонсором? Да, может. За какой период мы сравниваем объем продаж для получения Главного приза для Лидера? Сравнивать будем 8-11 каталог и 12-17 каталоги. Будем брать средние продажи ПГ за период 8-11 и сравнивать со средними продажами той же ПГ (без учета новичков, которые пришли в акцию). Подарок для Лидера (Тайланд): объем продаж меряем по ОП или ББ? Меряем по ББ. Подарок для Лидера (Тайланд): каким образом считаем уровень активности (по среднему или каждый каталог не менее определенного уровня)? Активность сравниваем за тот же период 8-11 каталог с 12-17 каталогом. Характеристики ожерелья Орхидея? Металл, кристаллы Сваровски, размер 4 см.
Слайд 9
ВКЛЮЧИЛИСЬ БАТАРЕЙКИ?

23.05.2017 9
Слайд 10
Определить мои цели , что я хочу получить в результате?

23.05.2017 10 Рост ОП по ПГ? Какой прирост? За счет чего? Новые звания в команде ? Какие? Новых потенциальных БП? Новый уровень по Плану Успеха? Новый доход? Сколько? Получить все подарки по акции?
Слайд 11

Как изменится моя структура? 111115% С11 С12 12% 9% 6% 15% 18% 15% 12% 9% 3% ОП – 3900ББ ОП – 6 900ББ 6% 12% +5Qх БП +3000ББ 9% 12%
Слайд 12

C кем я буду достигать своих целей? Командная цель.
Слайд 13

Что делать? ПЛАНИРОВАТЬ! ОТСЛЕЖИВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ!
Слайд 14

Планерка Менеджеров, встреча с КК, контроль активности Директорская ВВО + тренинг Ш2 В2У для консультантов ПГ Тел.контакты с КК Тел.контакты с КК Тел.контакты с КК Встреча с АСМом Расписание активности Директора Шаг1: Продажи Соц.опрос, МК В2У для консультантов ПГ Тел.контакты с КК Планерка Менеджеров, встреча с КК, контроль активности Директорская ВВО + тренинг Ш2 В2У для консультантов ПГ Тел.контакты с КК Тел.контакты с КК Тел.контакты с КК Соц.опрос, МК В2У для консультантов ПГ Тел.контакты с КК Планерка Менеджеров, встреча с КК, контроль активности Директорская ВВО + тренинг Ш2 В2У для консультантов ПГ Тел.контакты с КК Тел.контакты с КК Тел.контакты с КК Соц.опрос, МК В2У для консультантов ПГ Тел.контакты с КК Шаг1: Продажи Шаг1: Продажи ВПБ
Слайд 15

12 12 Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование Анкетирование 5ВВО+УС В2У+УС В2У+УС В2У +УС 12 5ВВО+УС 5ВВО+УС В2У+УС В2У+УС В2У+УС В2У+УС 5ВВО+УС 5ВВО+УС 5ВВО+УС 5ВВО+УС 5ВВО+УС 5ВВО+УС В2У+УС В2У+УС Планерка Планерка Планерка 15S 10R 2 В3У В3У В3У
Слайд 16

На какие мероприятия приглашаем новичков? Тестирование продукции Уроки по красоте Мастер-классы Фестивали продуктов Дни открытых дверей В3У В4У БМВ
Слайд 17

Как мы будем приглашать и сопровождать новичков?
Слайд 18

Поиск новых людей Список знакомых - отправная точка!
Слайд 19

РЕКОМЕНДАЦИИ Расширяйте свой круг знакомых “ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО”Продолжайте составлять Список имен, всегдаи у всех спрашивая рекомендации: “Кому, по Вашему мнению, будет интересно посмотреть новый каталог Oriflame и узнать про возможности получения дохода?»
Слайд 20

ФРАЗЫ ДЛЯ ПРИГЛАШЕНИЯ ГОСТЕЙ НА ВСТРЕЧУ «ВОЗМОЖНОСТИ ORIFLAME» Примеры фраз: 1)У меня для тебя есть действительно интересная информация (предложение), нам нужно как можно скорей встретиться, и я все тебе расскажу. По телефону нельзя, нет времени. 2)Мне нужна твоя помощь. Сходи со мной на одну встречу, там будут рассказывать про дополнительный заработок, посоветуешь, стоит или нет.
Слайд 21

РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ. ТЕХНОЛОГИЯ «ЧУВСТВОВАЛ\ОБНАРУЖИЛ» У меня не получится, нет опыта продаж «Ячувствовал тоже самое, когда начинал. Но, как показала практика, этот бизнес не требует опыта, он простой и приятный. А я всегда буду рядом, чтобы помочь и поддержать Вас ”. Не уверен, что хочу приходить на встречу «Возможности Oriflame» “Некоторые чувствовали тоже самое, но, единожды попробовав, обнаружили, что Oriflame предоставляет безграничные возможности для Всех. Вы можете работать много или мало в зависимости от желания. Здесь не только не потеряешь, а, наоборот, останешься в выигрыше!» У меня банально нет времени “Я чувствовал тоже самое, но понял, что могу заниматься этим в любое время. Бизнесом Oriflame можно заниматься в любое удобное время. Главное – желание!» А если никто не будет покупать? “Понимаю. Я чувствовал то же. Но обнаружил, что люди совершают покупку просто посмотрев каталог и увидев спецпредложения».
Слайд 22

Рекрутирование на «холодном» рынке С командой веселее! Приглашаем используя рекламные материалы или анкеты. Где найти потенциальных Консультантов? На улицах Общественных местах На ярмарках и выставках Обходя квартиры и офисы Праздники города, села ВадуллуйВодэ Социальные сети Реклама Рекламные объявления в газетах, Интернете Распространение рекламных листовок
Слайд 23

«Лучшие образцы продукции Oriflame и эксклюзивные стильные аксессуары – это ОДНО ИЗ предложений Oriflame, позволяющих вам заработать сегодня и воплотить свои мечты завтра» ВВО! Не оставляйте сообщение о подарках на Последний момент! Рекомендации: Для рассказа истории успеха пригласите консультанта , который был зарегистрирован во время кампании по приглашению. Рассказ о первых шагахв компании Oriflameи первых доходах. Всегда рассказывайте новичкам о возможности приобрести 5 каталогов ( 940X1) и набор пробников(96010) по льготной цене в течении 21 дня с момента регистрации. Рекомендации по проведению ВВО
Слайд 24

Тренинг «Успешный старт» Расскажите подробнее как за один каталог собрать 100ББ. Как легко пройти СП? Сопровождение новичка по системе «Четыре встречи» - «золотое» правило работы со стартером. Во время ВО подчеркивайте, что компания дает возможность изменить жизнь каждого , кто принимает предложения Oriflame. Успешный старт Визит 1 Визит 2 Контакт на момент закрытия каталога
Слайд 25

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ СПОНСОРУ? • “Успешный Старт” • “Визит1” и «Визит 2” • “Встреча по закрытию Каталога” • Мотивируйте новичков посещать тренинги Шаг 1 и Шаг2 Мотивируйте их на успешное прохождение Стартовой программы и Плана Успеха при помощи «Показывать», «Приглашать» и «Посещать» • Мотивируйте всех Консультантов и поддерживайте с ними контакт, назначая личные встречи. Вырабатывайте командный дух! ВАЖНО!!!
Слайд 26
Слайд 27

Ловец жемчуга…
Слайд 29

29
Слайд 32
Автомобильная программа

Квалификационный период 1-17 каталог 2011 Условия квалификации Новые бриллиантовые директора получают возможность участвовать в программе За рулем мечты Для остальных – требование +1 21% группа в первом уровне к требованию по группам их максимального в истории звания Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Слайд 34
Юбилейная программа Роста

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Квалификационный период : 12 каталог 2011 – 10 каталог 2012 Сравнительный период : 12 каталог 2010 – 10 каталог 2011 Для Директоров всех уровней
Слайд 35

Исполнительная команда Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA +$1000 за каждую 21%-ю группу Бриллиантовая команда +$500за каждую 21%-ю группу Директорская команда +$100за каждую 21%-ю группу
Слайд 36

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Условия участия в программе Принадлежность к команде определяется званием по закрытию 11 каталога 2011 Бонус начисляется при условии роста : минимум+5 21% групп (суммарно) в первом уровне в директорской команде, Минимум +10 21%-х групп (суммарно) в Бриллиантовой и Исполнительной команде в первом уровне 3. На закрытие 10 каталога 2012 года необходимо иметь звание не ниже Директора 4. Менеджеры могут принять участие в директорской программе, если выполнят условия 2 и 3
Слайд 37
Примеры

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Бонус Роста 13*$100 = $1300 + $2000 (премия нового Золотого директора) Минимальный прирост для Директорской команды – 5 групп, $100 – за каждую приращенную группу.
Слайд 38

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Бонус 16*$100 = $1600 + $3000 (премия нового Старшего Золотого директора) Минимальный прирост для Директорской команды – 5 групп, $100 – за каждую приращенную группу.
Слайд 44

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Период вступления в программу: 12 каталог 2011 – 11 каталог 2012 Время действия программы с момента старта – максимум 10 каталогов У каждого менеджера – индивидуальный период действия в зависимости от вступления в программу и максимального достижения в истории Участники программы: max 0-9%* - старт программы – достижение 12%, старт выплат с 12%; max 12% - старт программы – достижение 15%, старт выплат с 15%; max 15 % - старт программы – достижение 18%, старт выплат с 18%. Для менеджеров * max% - максимальное достижение в истории консультанта
Слайд 46
Детали начисления бонуса

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Бонус за 1-й шаг выплачивается вместе с бонусом за шаг 2 Бонус выплачивается нижнему в сети менеджеру среди имеющих одинаковый %-й уровень Важно! Для участия в программе необходимо удерживать достигнутый уровень! Если менеджер растет быстрее чем план, бонусы будут проверены и выплачены в обычном порядке после 3, 6 и 10 периодов программы Важно: шаги для участия в программе: 2 периода – 12%, 3 периода – 15%, 4 периода – 18%, Ст.Менеджер)
Слайд 48

Max уровень 12% в истории консультанта Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA $200+$300+$400=$900 Старт программы –достижение впервые 15% Длительность программы - 8 каталогов Выплата бонусов после 4 и 8 каталога с момента старта в 4 каталоге -18% - бонус $300 + $200 (за 15%) в 8 каталоге – Ст.менеджер- бонус $400
Слайд 49

Max уровень 15% в истории консультанта Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA $300+$400 = $700 Старт программы – достижение впервые 18% Длительность программы - 5 каталогов Выплата бонуса после 5 каталога с момента старта в 5 каталоге – Ст.менеджер - бонус $400+$300 (за 18%)
Слайд 50

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Max уровень 18% в истории консультанта Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA $400 Старт программы – достижение впервые 21% Длительность программы - 5 каталогов Выплата бонуса после 5 каталога с момента старта бонус $400
Слайд 51

Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA Важно:Менеджер может войти в программу второй раз (если в первый раз он вылетел из программы) , но деньги за первый шаг повторной программы не получит Пример: первый заход в программу 12%, был мах 0-9% Пример: второй заход в программу 18%, был мах 15%.
Слайд 52
Юбилейная программа роста:

До 1000$ каждому новому Старшему менеджеру! 100$/500$/1000$ за каждую приращенную группу Директорам всех уровней! … млн.$$ свыше выплат Плана Успеха! 2017-05-23 52 Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Слайд 53
Другое

Бонус Удвоения прекращает свое действие с 12 каталога. Последняя выплата Бонуса удвоения будет по итогам 11 каталога 2011 Бонусы менеджерам будут выплачиваться только зарегистрированным ЧП Суммы бонусов будут в местных валютах Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Слайд 55