Содержание
-
Права подростка
-
ПРАВА ПОДРОСТКА
Выполнила: учитель высшейкатегории по английскомуязыку ГайворонюкИннаВладимировна МКОУ “Лицей п. Медногорский” 2014 год
-
Права подростка
-
право на жизнь – рождение, проживание и доступные медицинские услуги;право на развитие – образование, досуг, отдых и участие в культурной жизни;право на защиту – забота о детях-сиротах, беженцах, а также защита от приобретения и употребления наркотиков;право на активное участие в жизни общества – обеспечение свободы слова, религии, совести.
Конвенцией ООН гарантируются следующие права:
-
Без согласия родителей дети в возрасте 6-14 лет имеют право на совершение мелких бытовых сделок, на распоряжение средствами, предоставленными опекунами или родителями и на совершение сделок, должных принести выгоду без затраты средств.
Права подростка в семье
-
После достижения 14 лет права подростка расширяются. Теперь он имеет право распоряжаться своими денежными средствами (стипендия, заработок или другие доходы); пользоваться всеми правами авторов произведений искусства, науки, литературы или изобретения; вкладывать деньги на счета в банке, и распоряжаться ими по собственному усмотрению.
-
Права подростка в школе
обеспечение литературой из библиотечных фондов школы; выбор образовательного учреждения и программы образования; педагогическую и психологическую помощь; перевод в другое образовательное учреждение; свободное выражение своего мнения и уважение своих убеждений; оставление учебного учреждения до получения полного среднего образования при достижении 15 лет, при наличии согласия родителей;
-
обучение в условиях, которые гарантируют его безопасность, а также соответствуют современным требованиям и стандартам обучения;добровольное участие в деятельности по благоустройству школы;проводить собрания и митинги во внеучебное время при подозрении нарушения их прав;создавать общественные организации в школе, начиная с возраста 8 лет.
-
Трудовые права подростка
Прием на работу возможен с 14 лет при наличии согласия родителей и профсоюза организации. Работодатель при наличии рабочих мест обязан принять несовершеннолетнего на работу. Несовершеннолетний подросток имеет право на признание его безработным при достижении 16 лет. С несовершеннолетними не заключается договор о полной материальной ответственности, и им не имеют права назначать испытания при приеме на работу.
-
Запрещено принимать несовершеннолетних на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, подземную работу и работу, связанную с поднятием тяжестей выше норм.
-
Ответственность
Самостоятельная гражданская ответственность за причиненный вред Ст.1074 Гражданского кодекса РФ в ред. от 30.01.2014г.Материальная ответственность перед работодателем Ст.232 Трудового кодекса РФСамостоятельная имущественная ответственность по заключенным сделкам Ч.3 ст.26 Гражданского кодекса РФ в ред. от 30.01.2014г.Уголовная ответственность за наиболее тяжкие виды преступлений Ч.2,3 ст.20, ст.87 Уголовного кодекса РФДисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины Ст.192 Трудового кодекса РФ
-
Обязанности
Обязанность иметь паспорт Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 №828 «Об утверждении положения о паспорте гражданина РФ, образца бланка и описания паспорта гражданина РФ» (ред. 18.02.2014г.)Обязанность работать добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину Ч.2 ст.21 Трудового кодекса РФ
-
Ответственность
Самостоятельная гражданская ответственность за причиненный вред Ст.1074 Гражданского кодекса РФ в ред. от 30.01.2014г.Материальная ответственность перед работодателем Ст.232 Трудового кодекса РФСамостоятельная имущественная ответственность по заключенным сделкам Ч.3 ст.26 Гражданского кодекса РФ в ред. от 30.01.2014г.Уголовная ответственность за наиболее тяжкие виды преступлений Ч.2,3 ст.20, ст.87 Уголовного кодекса РФДисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины Ст.192 Трудового кодекса РФ
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.