Презентация на тему "Стандарт нефинансовой отчетности gri"

Включить эффекты
1 из 11
Смотреть похожие
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Посмотреть и скачать бесплатно презентацию по теме "Стандарт нефинансовой отчетности gri". pptCloud.ru — каталог презентаций для детей, школьников (уроков) и студентов.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    11
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Стандарт нефинансовой отчетности GRI
    Слайд 1

    Стандарт нефинансовой отчетности GRI

    Работу выполнила Студентка группы ЗБ-МУПР3-23 Охват Е.Ю.

  • Слайд 2

    Нефинансовая отчетность– это отчетность, охватывающая одновременно экономические, экологические и социальные аспекты деятельности компании, раскрывающая информацию об ее нефинансовых инициативах и вкладе в устойчивое развитие окружающего мира. Субъектом нефинансовой отчетности может быть бизнес-компания, некоммерческая организация и органы власти.

  • Слайд 3

    GRI (The Global Reporting Initiative)

    - это международный стандарт отчётности для добровольного применения организациями, отчитывающимися по устойчивому развитию.

  • Слайд 4

    Согласно статистике сайтов — хранилищ публичных нефинансовых отчетов, как независимых от GRI, так и связанных с этой организацией, порядка 80 % публичных нефинансовых отчетов в мире составляются с использованием Руководства по отчетности GRI. Согласно Регистру публичной нефинансовой отчетности РСПП, Руководство GRI используют 83 % российских компаний, публикующих нефинансовые отчеты (rspp.ru/simplepage/157).

  • Слайд 5

    Состав программы GRI

    стратегия и характеристика; показатели результативности участия в Программе устойчивого развития (экономические, экологические и социальные). применяемые организацией подходы в области менеджмента

  • Слайд 6

    Показатели экономической результативности

    Среди признаваемых  GRI экономических показателей участия организаций в реализации концепции устойчивого развития для применения на уровне учетных институтов предлагается использовать следующие: ЕС1  (доходы, операционные затраты, выплаты сотрудникам, пожертвования и другие инвестиции в сообщества) ЕС5 (соотношение стандартной заработной платы рядовых сотрудников организации и статистически установленной средней заработной платы в регионах присутствия организации) ЕС7 (доля должностных лиц регионального звена организации, нанятых из числа местного населения в регионах присутствия организации) ЕС8 (развитие и воздействие инвестиций организации в городскую инфраструктуру и услуги)

  • Слайд 7

     Показатели социальной результативности

         LA1(общая численность рабочей силы, в разбивке по типу занятости, виду трудового договора и региону)      LA2 (общее количество сотрудников организации и текучесть кадров, в разбивке по возрастной группе, полу и региону)      LA4 (доля сотрудников организации, охваченных коллективными договорами)      LA10 (среднее количество часов обучения в расчете на одного сотрудника в год)      LA11 (программы развития навыков и образования на протяжении жизни)      LA12 (доля сотрудников организации, для которых проводятся периодические оценки результативности их работы и развития карьеры)      LA13 (структура руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и возрастной группе)      LA14 (соотношение базового оклада мужчин и женщин в организации )

  • Слайд 8

    Показатели социальной результативности

    Показатели результативности в сфере взаимодействия с обществом:      SO1 (характер, сфера охвата и результативность любых программ и практических подходов)      SO3 (доля сотрудников организации, прошедших обучение антикоррупционным политикам и процедурам организации)      SO5 (позиция организации в отношении государственной политики на финансовом рынке)      SO8 (денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций)      FS13 (количество пунктов доступа к услугам организации в малонаселенных и экономически слаборазвитых регионах)      FS14 (действия организации, направленные на упрощение доступа к ее услугам лиц с ограниченными возможностями)      FS16 (участие организации в проектах направленных на повышение финансовой грамотности эмитентов и т.п.)

  • Слайд 9

         Показатели экологической результативности

         EN2 (доля используемых в деятельности организации материалов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы)     EN5 (количество энергии, сэкономленной в результате мероприятий организации по снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности)     EN7 (участие организации в инициативах по снижению косвенного энергопотребления)     EN22 (общая масса исходящих от организации отходов  в разбивке по типу и способу их утилизации)

  • Слайд 10

    Вывод:

    Развитию нефинансовой отчетности как инструмента менеджмента, безусловно, способствуют общемировая практика управления нематериальными активами и риск-менеджмента. Сюда же можно отнести и требования регуляторов, и рост интереса со стороны гражданского общества. Говоря о роли GRI, хочется отметить, что кроме своей непосредственной функции – а именно разработки требований к раскрытию информации, – GRI задает общемировые тренды, формируя, по сути, новую философию управления устойчивым развитием.

  • Слайд 11

    Спасибо за внимание!

Посмотреть все слайды

Предложить улучшение Сообщить об ошибке