Содержание
-
ТЕМА 12. Социальные статусы и роли
1.СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ 2. СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ КАК ДИНАМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ СТАТУСА
-
СЛАЙД № 2.
Социальныйстатус – определенная позиция в социальной структуре группы или общества, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей.
-
СЛАЙД № 3.
Социальные статусы - Взаимосвязаны друг с другом, но не взаимодействуют между собой. - Взаимодействуют между собой только субъекты (обладатели, носители) статусов, т.е. люди. - В социальные отношения вступают не статусы, а их носители. - Социальные отношения связывают между собой статусы, но реализуются эти отношения через людей - носителей статусов.
-
СЛАЙД № 4.
Совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком, называется статусным набором(это понятие ввел в науку американский социолог Роберт Мертон).
-
СЛАЙД № 5.
Главнымстатусом - именуют наиболее характерный для данного человека статус, с которым его идентифицируют (отождествляют) другие люди или с которым он сам себя идентифицирует.
-
СЛАЙД № 6.
Различают такжесоциальныйиличный статусы. Социальныйстатус -положение человека в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (профессии, класса, национальности, пола, возраста, религии).
-
СЛАЙД № 7.
Личнымстатусом - называют положение индивида в малой группе, зависящей от того, как его оценивают и воспринимают члены этой группы (знакомые, родные) в соответствии с его личными качествами.
-
СЛАЙД № 8.
Приписываемый статус - называется статус, в котором человек рожден (прирожденный статус), но который позже обязательно признан таковым обществом или группой. К нему относятся пол, национальность, раса.
-
СЛАЙД № 9.
достигаемый статус - приобретается в результате свободного выбора, личных усилий и находится под контролем человека. Таковы статусы президента, банкира, студента, профессора, православного, члена партии.
-
СЛАЙД № 10.
смешанныйстатус Но иногда вид статуса определить трудно. В таких случаях говорят осмешанномстатусе - обладает чертами приписываемого и достигаемого статусов. Это - статус безработного, если он получен не добровольно, а в результате массового сокращения производства, экономического кризиса.
-
СЛАЙД № 11.
Итак,обобщим сказанное: Статус- позиция индивида в группе или обществе. Поэтому существуют личные и социальные статусы. Кроме них есть главный(с чем вы себя отождествляете),приписываемый (задан неподконт-рольными вам обстоятельствами),достигаемый (по свободному выбору) исмешанный.
-
СЛАЙД № 12.
Основной статус Приписываемый, достигаемый, смешанный, социальный, личный статусы, а также профессиональные, экономические, политические, демографические, религиозные и кровно-родственные относятся к разновидностиосновных статусов.
-
СЛАЙД № 13.
неОсновной статус Существует огромное множество эпизодических,неосновныхстатусов. Таковы статусы пешехода, прохожего, пациента, свидетеля, участника демонстрации, забастовки или толпы, читателя, слушателя, телезрителя, стоящего в очереди на получение жилья, обедающего в столовой и т.д.
-
СЛАЙД № 14.
Характеристики неосновного статуса Как правило, этовременные состояния. Права и обязанности носителей таких статусов часто никак не регистрируются. Они вообще трудно определимы, скажем, у прохожего. Влияют не на главные, а на второстепенные черты поведения, мышления и чувствования.
-
СЛАЙД № 15.
Ни в какой момент времени ни один человек не существует вне статуса или статусов. За каждым статусом - постоянным или временным, основным или неосновным - стоит большая социальная группа либо социальная категория.
-
СЛАЙД № 16.
Носители неосновных статусов никак не согласуют поведение друг с другом и не взаимодействуют. Они - типичный объект статистики.
-
СЛАЙД № 17.
несовпадение (или расхождение) статусов - описывает внешнее положение индивида в обществе или группе.
-
СЛАЙД № 18.
Иерархия статусов В общественном мнении со временем вырабатывается, изустно передается, поддерживается, но, как правило, ни в каких документах не регистрируется иерархия статусов и социальных групп, где одни ценятся и уважаются больше других.
-
СЛАЙД № 19.
Ранги и статусы Место в иерархии статусов называется рангом. Говорят овысоком, среднем илинизком рангах. Иерархия может существовать: - между группами в рамках одного общества (и тогда она называетсямежгрупповой), - между индивидами в рамках одной группы(внутригрупповая).
-
СЛАЙД № 20.
Статус и социальные отношения Хотястатусы вступают в социальные отношения не прямо, а только косвенно - через их носителей, они главным образом определяютсодержаниеихарактер социальных отношений. Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом.
-
СЛАЙД № 21.
Политические, религиозные, демографические, кровно-род-ственные, экономические, профес-сиональныестатусы человекаопределяют: - интенсивность, - продолжительность, - направленность и содержание социальных отношений людей.
-
СЛАЙД № 22.
Итак,обобщим сказанное: Именно статусы определяют: - характер, - содержание, - продолжительность или - интенсивность человеческих взаимоотношений - и меж-личностных, и социальных.
-
СЛАЙД № 23.
Социальная роль - модель поведения, ориенти-рованная на данный статус. Ее можно определить иначе - как шаблонный вид поведения, направленный на выполнение прав и обязанностей, предписанных конкретному статусу.
-
СЛАЙД № 24.
«статус-роль» Различие между двумя важнейшими социологическими категориями очень простое: мы занимаем статус, но играем роль. В связке понятий «статус-роль» ведущее место принадлежит первому. Роль именуют еще динамической стороной статуса.
-
СЛАЙД № 25.
Слова «динамическая», «поведение», «норма» указывают на то, что мы имеем дело не с социальными отношениями, а с социальным взаимодействием.
-
СЛАЙД № 26.
Таким образом, мы должны усвоить: Социальные роли и социальные нормы относятся к социальному взаимодействию. Социальные статусы, права и обязанности, функциональная взаимосвязь статусов относятся к социальным отношениям. - Социальное взаимодействие описывает динамику общества, социальные отношения - его статику.
-
СЛАЙД № 27.
Статус переходит в роль в тот момент, когда конкретную нишу в социальной структуре занимает человек, обладающий неповторимыми личностными чертами.
-
СЛАЙД № 28.
содержание роли Таким образом, содержание роли составляют следующие элементы: -социальные действия, - социальные нормы, - социальные ожидания.
-
СЛАЙД № 29.
Статус и ожидания Итак, между статусом и ролью есть промежуточное звено – ожидания людей (экспектации). Только такое поведение, которое соответствует ожиданиям тех, кто функционально связан с данным статусом, называется ролью. Иное поведение ролью не является.
-
СЛАЙД № 30.
Одобрение – это признание правильного исполнения роли.
-
СЛАЙД № 31.
Итак, социальная роль невозможна без таких условий, как ожидания членов группы, функционально связанных с данным статусом, и социальные нормы, фиксирующие круг требований к выполнению этой роли.
-
СЛАЙД № 32.
Ролевые ожидания включают два элемента: действия и качества.
-
СЛАЙД № 33.
Принятие роли может быть: - добровольным, - добровольно-принудительным, - принудительным.
-
СЛАЙД № 34.
ролевая идентификация Максимальное слияние с ролью называется ролевой идентификацией, а среднее или минимальное– дистанцио-нированием от роли.
-
СЛАЙД № 35.
Социализация 1.Обучение ролям и освоение роли – во многом сходные процессы. Оба они входят в более широкое понятие социализации. 2.Социализацией называют продолжающийся всю жизнь процесс усвоения социальных норм и освоения социальных ролей.
-
СЛАЙД № 36.
«ролевой набор» - описывает все виды и все многообразие шаблонов поведения (ролей), закреплен-ных за одним статусом. - Соответственно каждому виду роли формируется свой тип социальных отношений.
-
СЛАЙД № 37.
Внутриролевой конфликт –противоречие (статусная несовместимость) между ролями одного ролевого набора.
-
СЛАЙД № 38.
Идентичность роли, идентификация с ролью - отождествление исполнителя со своей ролью.
-
СЛАЙД № 39.
Конфликтная ситуация - доведенная до поведенческого уровня ролевая дисфункция.
-
СЛАЙД № 40.
Межролевой конфликт - противоречие между ролями из разных ролевых наборов.
-
СЛАЙД № 41.
Ожидания (экспектации) - реакции других людей на исполнение данной роли.
-
СЛАЙД № 42.
Ролевая дисфункция – невыполнение предписанных ролью обязанностей в силу субъективных причин, в частности, нежелания (отсутствие высокой или устойчивой положительной мотивации) или неумения (отсутствие или нехватка знаний и навыков для выполнения роли).
-
СЛАЙД № 43.
Социальные нормы – предписания, требования, пожелания и ожидания соответствующего (общественно одобряемого) поведения.
-
СЛАЙД № 44.
Социальная роль – модель поведения, ориенти-рованная на данный статус.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.