Презентация на тему "Безработица"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Безработица

  Домашнее задание: §31-32, записи в тетради.

• 
  Слайд 2
  

  Что такое безработица?

  - Это наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

• 
  Слайд 3
  

  Структура населения

• 
  Слайд 4
  

  Критерии признания человека безработным:

  • Трудоспособный возраст – человек должен быть старше min возраста с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста по достижении которого назначается пенсия по старости.
  • Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течении месяца и более.
  • Доказанное стремление человека найти работу (например, обращение в службу занятости и посещение тех работодателей к которым его направляют на собеседование)
• 
  Слайд 5
  

  Норма безработицы

  Ru =U/L * 100%

  U – число безработных

  L – численность рабочей силы

  Ru – норма безработицы

• 
  Слайд 6
  

  Острота проблемы безработицы порождается рядом причин:

  • Человек - экономический ресурс особого типа, его нельзя зарезервировать до лучших времен.
  • Человек не может перестать потреблять.
  • Рост безработицы сокращает спрос на товары внутри страны.
  • Безработица обостряет политическую ситуацию в стране.
  • Рост безработицы может привести к росту числа преступлений.
• 
  Слайд 7
  

  Виды безработицы

  ФРИКЦИОННАЯ - работнику уволенному с предприятия или покинувшему его по собственному желанию, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое место работы + безработные ищущие работу в первый раз (молодежь, женщины вырастившие детей и др.)

  • Причины роста фрикционной безработицы:
  • неосведомленность людей
  • факторы объективно снижающие мобильность рабочей силы
  • особенности национального характера и образа жизни
• 
  Слайд 8
  

  II.СТРУКТУРНАЯ – возникает в результате технического прогресса сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающая спрос на работников других профессий.

  III.ЦИКЛИЧЕСКАЯ – присуща странам испытывающим общий экономический спад, где число свободных рабочих мест оказывается меньше числа безработных.

  IV.СЕЗОННАЯ – сезонные рабочие, они остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года.

• 
  Слайд 9
  

  «+» безработицы

  Без фрикционной и структурной безработицы невозможно экономическое развитие.

  Наличие безработицы заставляет опасаться потери своего рабочего места.

• 
  Слайд 10
  

  Как можно сократить безработицу?

  • Методы сокращения безработицы:
  • Для фрикционной безработицы:
  • Улучшение информационного обеспечения рынка труда.
  • Устранение факторов снижающих мобильность рабочей силы
  • создание развитого рынка жилья
  • увеличение масштабов жилищного строительства
  • отмена административных преград для переезда
• 
  Слайд 11
  

  II. Для структурной безработицы:

  Программы профессионального переобучения и переквалификации

  III. Для циклической безработицы:

  Создание условий для роста спроса на товары

  • стимулирование роста экспорта
  • поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентно способности продукции
  • поощрение иностранных инвестиций в экономику

  2. Создание условий для сокращения предложения труда (сокращение числа претендентов на рабочее место – досрочная пенсия)

  «-» увеличение пенсионных выплат

• 
  Слайд 12
  

  3. Создание условий для роста самозанятости:

  • помощь в открытии своего дела
  • поддержка малого предпринимательства

  4. Реализация программ поддержки молодых работников:

  • экономическое стимулирование молодежной занятости (льготы для предприятий)
  • создание специальных фирм, предлагающих работу только молодым
  • создание центров обучения молодых людей тем профессиям шансы на занятость в которых более высокие
• 
  Слайд 13
  
• 
  Слайд 14
  
• 
  Слайд 15
  
• 
  Слайд 16