Содержание
-
Методы, используемые государством для регулирования рынка труда
По направлению воздействия: увеличивающие/уменьшающие спрос увеличивающие/уменьшающие предложение влияющие на структуру спроса и структуру предложения Нацеленные на увеличение степени соответствия спроса и предложения
-
По форме воздействия: прямые (государственное субсидирование занятости, стимулирование гибких форм занятости, изменение годового ФРВ) косвенные (регулирование демографической ситуации, увеличение государственных заказов)
-
По характеру воздействия: поощрительные ограничительные запретительные защитные
-
По содержанию: Экономического характера Административного характера Смешанные
-
По уровню управленческого воздействия: Общегосударственные Региональные Отраслевые внутрифирменные По финансированию: Федеральный бюджет Бюджет регионов Местный бюджет Внебюджетные средства
-
По продолжительности воздействия: Краткосрочные (до 1 года) Среднесрочные ( от 1 до 5 лет) Долгосрочные ( от 5 и более лет)
-
Государственная служба занятости
Единая система органов и учреждений, деятельность которой направлена на обеспечение контроля и надзора в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, оказание государственной услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования трудовых споров
-
Функции государственной службы занятости
-
Услуги службы занятости по профориентации
Обязательные услуги Подразделение профориентации Профессиональная ориентация Профессиональная консультация Профессиональная информация Психологическая поддержка Профессиональный отбор Безработные граждане Граждане, обратившиеся в службу занятости Дополнительные услуги Население Граждане, занятые трудовой деятельностью
-
Государственная служба занятости
-
Основные направления использования финансовых средств на реализацию политики занятости
Профориентация, профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан; Организация общественных работ; Пособия по безработице, компенсация материальных затрат безработным; Возмещение затрат Пенсионному фонду РФ в связи с назначением досрочных пенсий безработным; Сохранение, создание дополнительных и новых рабочих мест; Издание нормативных и методических материалов
-
Анализ рынка труда; Создание и содержание информационных систем рынка рабочей силы; Информационно-справочная и редакционно-издательская деятельность по вопросам занятости населения; Научно-исследовательские работы по проблемам занятости населения; Организация и международное сотрудничество в решении проблем занятости; Содержание органов службы занятости и ревизионных комиссий; Проведение семинаров, совещаний и других организационно-методических мероприятий
-
Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда
-
-
Роль Международной организации труда
Межправительственная трехсторонняя организация, в которой представлены правительства, социальные партнеры-предприниматели и трудящиеся, призванные сообща решать поставленные перед ними задачи путем диалога и переговоров
-
Роль Международной организации труда
-
Политика государства на рынке труда
-
Цели и направления политики регулирования рынка труда
Регулирование рынка труда Совокупность экономических, административных, организационных, законодательных и иных мер воздействия на рынок труда Цели Направления Наиболее быстрое вовлечение безработных в трудовую жизнь Предоставляет работы каждому, кто её ищет Стимулирование структурной перестройки и ускорение процесса перераспределения высвобождаемых работников Социальная поддержка Развитие гибкого рынка труда, правовое обеспечение Трудоустройство, подготовка и переподготовка кадров Преодоление дефицита рабочих мест посредством проведения сбалансированной инвестиционной политики
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.